2021员工转正个人述职报告8篇

【导语】述职报告是机关负责⼈就任职⼀定时期内所做⼯作向任命机关或机关群众进⾏汇报并接受审查和监督的陈述性⽂案。

是为了更好地探索本职⼯作的规律，促进领导⼲部⾃我认识、⾃我学习、⾃我提⾼的作⽤。

本篇⽂章是为您整理的《2021员⼯转正个⼈述职报告8篇》，供⼤家阅读。

1.2021员⼯转正个⼈述职报告
尊敬的领导：
您好！
进⼊公司⼯作已经快两个⽉了，在公司领导和⼴⼤同事的⽀持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习⾏业理论知识、提炼以往⼯作经验、加强⾃⾝思想修养、严格遵守各种规章制度、提⾼综合业务素质。

对⾃⼰的⼯作述职如下：
1、加强业务学习，提⾼业务素质
通过公司精⼼安排、组织的新员⼯培训，充分了解公司的基本状况。

结合⾃⼰⼯作岗位，通过公司内部、互联以及领导、同事的介绍，学习相关⾏业知识、公司成功案例等，为以后的实际⼯作做准备。

期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项⽬组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项⽬建议书》、《xx公司管理咨询建设项⽬调研⽅案及调研提纲》、《xx公司企业⽂化建设项⽬调研报告提纲》等相关⽂件。

2、改变思想，转换⾓⾊，严于律⼰
⼀位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各⾏各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决⽅案。

从⾃⾝⾓度考虑，⼀要改变思想，采取“空杯理论”的⼯作态度，不断提⾼；⼆要转换⾓⾊，尽快的进⼊⼯作状态；三要严于律⼰，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、⼯作作风，融⼊⽇常⼯作，并严格执⾏。

3、体会与感悟
公司从上到下全体员⼯的⼯作精神，使我感受颇深，正所谓：⼀⾔九⿍德胜天下。

平时领导的指导与⽀持，⽅法⽅式独具匠⼼，恰到好处。

给出了思路与⽅向，耐⼼观察，并及时指导，但不⼤包⼤揽，亲历亲为，培养后备⼈才。

作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，⽽是引到思路，塑造其⾏为规范，并形成管理制度甚⾄员⼯习惯、企业精神。

总之，⼯作上虽有不⾜，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提⾼、成长。

对于接下来的⼯作，充分信⼼！
2.2021员⼯转正个⼈述职报告
各位领导、各位同事：
1、业绩介绍：
⾛进____已经三个⽉，经过三个⽉的历练，⼼态变的平和有耐⼼，⼯作也认真积极了很多。

在学校时就⼀直期望未来能够从事汽车维修⾏业，经过朋友的介绍和推崇，我开始在互联上查阅____的相关页和⼀些豪华车的维修资料，公司发展的速度和维修服务⽔平都深深吸引了我的眼球，很希望⾃⼰能够成为公司的⼀员。

经过花园店的严格⾯试后，终于可以进⼊公司。

刚开始把我安排到美容部擦车时，总觉着三个⽉在车间能学到好多东西，洗车实在是浪费时间。

三个⽉的历练，逐渐使我平下⼼去⼯作，也认识到想要维修车辆必须要有认真仔细的态度，和⼀颗负责任的⼼。

刚进美容部的时候，每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边，在同事热情引导下慢慢的学习擦门边，漆⾯和内饰，直到熟悉整个擦车流程以及冲车流程，并熟练掌握。

利⽤空闲时间协助美容技师完成美容项⽬，学习了清洗车辆内饰，打蜡，清轮毂，玻璃镀膜等。

2、事件陈述
第⼀次开晨会，⼤家喊着响亮且⼀致的⼝号，让我认识到团队的精神，做游戏时活跃诙谐的⽓氛慢慢让我喜欢上了这个团队，也想让⾃⼰尽快融⼊这个集体中。

刚来公司时，炎热的夏季还没有褪去，每天都要去打轮胎蜡，从早上上班开始直到晚上七点⾐服⼀直被汗⽔泡着，总感觉好累，可是看着周围的同事们还在坚持不懈的⼯作，我也在努⼒的让⾃⼰变得勤快些。

中午时天⽓太热，打轮胎蜡要常蹲在地上，站起来时眼前都是⿊的，头也有些晕，主管看到后⽴马安排我去休息，我看到外⾯的兄弟们还在顶着太阳暴晒坚持不懈地⼯作，稍作调整后⽴马投⼊了⼯作。

刚开始⼯作总有很多不到位的，同事们总是很包容我，耐⼼且热情的引导我去⼯作，让我以最快的速度熟悉了美容部的相关⼯作。

九⽉份那段时间由于中原店刚开业，调⾛了⼀部分同事。

⼈员⽐较少，可⼯作依然还是原来的分量⽽且天还很热，没有特殊事情没⼈休息。

⽔房冲车，每天⾐服都是脏兮兮的满⾝是⽔和泡沫，由于洗车液的腐蚀，⼿⼀直掉⽪⼲痒，坚持让⾃⼰多吃
点苦，我每次冲车打沫都尽量认真仔细，努⼒锻炼仔细认真负责的⼯作习惯，为进车间维修车辆打好基础。

3、成长计划
⼤学时我学习的是汽车运⽤技术，期间在汽车维修⼚实习过⼀段时间，也坚定了⾃⼰从事维修⾏业的信⼼。

在今后的⼯作中，努⼒学习。

听从领导的指挥教导，不怕脏不怕累，做每⼀件事情都负起责任，⼀⼼投⼊⼯作岗位中，努⼒做⾃燃的⼈点燃青春的激情。

路虎车间团结⼀致，积极学习的⽓氛吸引了我，期望我能够进⼊路虎车间，成为其中⼀员，⽤我仅有的青春，来为这团队做出我的贡献。

希望领导能够批准，谢谢。

3.2021员⼯转正个⼈述职报告
⼤家好!
我于20xx年3⽉15⽇开始到贵公司⼯作，从进⼊公司的第⼀天开始，我就把⾃⼰融⼊到这个年轻⼜充满活⼒的团队中。

两个⽉来，我努⼒实践着⾃⼰的诺⾔,⼒争做到更⾼、更强、更优。

下⾯,我就这两个⽉的⼯作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受⼤家评议。

1、技术培训和作风纪律⽅⾯：
作为⼀名刚刚毕业的⼤学⽣，我接受了四年的专业知识学习，但是对于实践⽅⾯了解不⾜，⼯作上很多问题对于我⽽⾔都是⼀种全新的挑战。

⾯对这种情况，依靠⾃⼰的认真的学习，对现实⼯作由理论迅速过渡到实际⼯作中。

在实践中学习，不断提⾼⼯作能⼒。

在接触到新的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要⼀个重新洗⽿恭听牌的过程，⾃⼰在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融⼊到崭新的⼯作⽣活中。

在⽇常⽣活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意⾃⼰的形象，养成良好的⼯作作风。

2、学习⽣活⽅⾯：
技术服务⼯作是⼀个特殊的岗位,它要求永⽆⽌境地更新知识和提⾼技能，并且要有⾜够的耐⼼。

为达到这⼀要求,我⼗分注重学习提⾼：⼀是向书本学。

⼯作之余,我总要利⽤⼀切可利⽤的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术⽂件外,我还⾃费购买⼏本涂料学参考书。

⼆是向领导学。

这段时间以来,我亲⾝感受了各位领导的⼈格魅⼒、领导风范和⼯作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。

古⼈说,三⼈⾏必有我师。

我觉得,我们公司的每位同事都是我的⽼师,正是不断地虚⼼向他们求教,我⾃⾝的素质和能⼒才得以不断提⾼,⼯作才能基本胜任。

我认为⼤家的能⼒都提⾼了，我们的公司才会整体的提⾼。

进⼊贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相⽐较)，⽽且加之对⽣活习惯⼀时很难不适应，造成⼯作学习的耽误。

通过⼆个⽉的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努⼒⼯作，积极投⾝到⼯作中，已经逐渐适应了这⾥的⼯作环境。

对于领导与同事们的关⼼和关怀，我感到了很⼤的动⼒和压⼒，争取在以后的⼯作⽣活中以更加努⼒的优秀成绩来回报，不仅能够弥补⾃⼰耽误的⼯作学习⽽且能够有所成就，不辜负⼤伙的期望。

对⾦钱、对名誉、对权⼒,我都没有什么奢求,努⼒⼯作是我的追求。

说句实在话,⼯作不仅是我谋⽣的⼿段,更是我回报领导和同志们的⽅式,也是⼀个⼈实现⼈⽣价值的选择。

3、⼯作体会：
在两个⽉的⼯作学习中，我在学习、⼯作和思想上都有了新的进步，个⼈综合素质也有了新的提⾼，回顾这段时间来的⼯作历程，主要有以下⼏点体会：
(⼀)要在思想上与集体保持⾼度⼀致
在⼯作、学习过程中，我深深体会到，公司是⼀个团结奋⽃的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持⾼度⼀致、积极上进，才能融⼊到这个集体之中。

所以我必须更加深⼊提⾼个⼈综合素质，⽤理论知识武装⾃⼰的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决⼯作中遇到的问题，使⾃⼰能够与集体共同进步。

(⼆)要认真学习专业技能知识，在⼯作上争创佳绩
要成为⼀名公司优秀的⼀员，⾸要条件就是成为⾏业上的⾻⼲。

对于刚刚⾛出⼤学校门参加⼯作的我来说，当前的⾸要任务就是要努⼒学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的⼯作态度、⾼度的责任感和只争朝⼣的精神投⼊到⼯作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职⼯作，戒骄戒躁，争取在⾃⼰的⼯作岗位上做出优异的成绩。

只有这样才能使⾃⼰成为⼯作上的能⼿和内⾏。

(三)要扬长避短，不断完善⾃⼰
在这段时间⾥，我虽然在⼯作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相⽐还存在着很⼤差距，与部门内的领导和同志们的交流不够;因此，我在今后的⼯作中，不但要发扬⾃⼰的优点，还要客观地⾯对⾃⼰的不⾜之处，逐渐改掉粗⼼、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼⾃⼰的⼝才交际能⼒、应变能⼒、协调能⼒、组织能⼒以及创造能⼒，不断在⼯作中学习、进取、完善⾃⼰。

以上是⾃⼰⼯作两个⽉来的基本情况⼩结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过两个⽉的试⽤期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成⾃⼰的⼯作，在⼯作中能够发现问题，并积极全⾯的配合公司的要求来展开⼯作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的⼯作中我会⼀如继往，对⼈：与⼈为善，对⼯作：⼒求完美，不断的提升⾃⼰的专业⽔平及综合素质，以期为公司的发展尽⾃⼰的⼀份⼒量。

谢谢!
4.2021员⼯转正个⼈述职报告
我叫xxx，于20xx年6⽉25⽇加⼊xx海产这个⼤家庭，现在分部⼈事⾏政部实习。

不知不觉中，为期两个⽉的试⽤期已接近尾声，回顾这段时间的⼯作，本⼈在个⼈成长⽅⾯和⼯作能⼒⽅⾯都有所成长。

在此，⾮常感谢⾦泰海产这个让我成长的⼤环境和⼤平台，同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与⽀持。

下⾯，我就试⽤期以来所做的⼯作做⼀简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。

1、主要⼯作
⼀是熟悉企业的经营理念。

作为⼀名员⼯，深刻理解了企业的经营理念，才能把握本职⼯作的灵魂，通过学习，⾦泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念⼀深⼊我⼼，这将对我在今后的⼯作中服务企业发展、创造良好业绩起到⾄关重要的信念引导作⽤。

同时我对企业的架构及⼯作流程进⾏了认真了解，从⽽确保在今后的⼯作中思路清晰、层次分明。

⼆是熟悉各分部⼯作。

本⼈先后在企业罗芳档⼝、罗芳仓库、盐⽥分部去学习，通过请教⽼员⼯、⾃⼰悟道理，对企业产品的营销、⽣产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进⾏了认真学习，基本上掌握了各项⼯作的关键环节，这对全⽅位的提⾼了⾃⼰的⼯作能⼒将起到积极作⽤。

三是熟悉⼈⼒资源⼯作岗位。

突出重点，对⼈⼒资源的六⼤模块版系都有了⼀定的了解，全⾯学习了招聘、绩效考核和⾏政后勤等主要⼯作，能够独⽴处理⾯试者的⼊职⼿续、⼊职者接待⼯作和绩效考核及⼯资核算。

同时在后勤管理中，重点开展了新员⼯宿舍卫⽣的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各⼯作岗位。

以积极主动的⼼态和持之以恒的耐⼼，开展了前台接待和配送⼯作，积极稳妥地应对了各⾊各样的求职者，认真细致地做好了每⼀分⽂件的分类⼯作，在10天的前台接待⼯作期间，圆满的完成了⼯作任务，较好的维护了企业的门前形象。

在配送部实习期间，全⾯了解了配送⼯作的流程。

五是⼴西分部的⼯作。

建⽴和完善分部办公系统，和⼴西分部的同事认真学习、虚⼼请教，以求全⾯掌握分部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职⼯作。

2、⼯作中存在的不⾜
⼀是学习能⼒有待进⼀步提⾼。

尽管实习已经⼀个多⽉，但是对企业的业务、管理等只学到了⼤概，有待提⾼。

⼆是⼯作经验有待进⼀步丰富。

对本职⼯作逐步熟悉，但缺乏系统性，有待加强。

三、下⼀步⼯作打算
⼀是建⽴及完善xx分部的⼈事⾏政⼯作，在优势⽅⾯继续传承，在机制体制创新⽅⾯积极探索。

⼆是保质保量完成企业和领导交办的各项⼯作任务。

三是积极配合好分部各业务部门的⼯作。

四是认真学习、刻苦钻研，全⾯提升⾃⼰的⼯作能⼒和⽔平，为企业的发展和腾做出⾃⼰积极的贡献。

以上就是本⼈在企业⼯作期间的所学，望领导给予我转正。

谢谢!
5.2021员⼯转正个⼈述职报告
尊敬的各位领导、同志们、⼤家好：
我被组织任命为县局的副局长,⾄今已经有⼀年的时间了,这⼀年来，在局党组织的正确领导下，在分管部门和全局⼲部的全⼒⽀持与配合下，我坚持认真履⾏⾃⼰的⼯作职责，能够较好地完成了负责的岗位职责和组织安排的各项⼯作任务，为了加⼤推进县局的⼲部队伍建设和⾏业⾏风建设以及全局的各项⼯作任务的圆满完成做出努⼒。

下⾯我将就这⼀年来的学习、⼯作和个⼈廉政情况向⼤家做以汇报。

请领导和同志们积极参与评议：
1、勤于学习、善于思考、团结班⼦、发挥助⼿作⽤、全⾯加强提⾼⾃⼰的业务能⼒、管理能⼒和领导⽔平
作为⼀名新提拔的⼲部,我始终坚持在⼲中学,学中⼲,不断加强道德修养和良好的做⼈品质，提⾼⾃⼰的管理能⼒和领导⽔平。

作为⼀名党组成员，在⼯作中我能摆正位置，正确处理好⼯作关系，⽀持协助党组成员和配合"⼀把⼿"的⼯作，⽢当配⾓，主动当好助⼿和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

注重党性锻炼和修养，⼯作中求真务实，能以事业和⼤局为重，发挥了党组成员和⼀名党员应有的作⽤。

做到了时时处处从严要求，⼤⼩事认真处理。

认真履⾏了党组成员、
⽀部委员的职责，做到勤政务实。

(⼀)勤于学习、注重实践，努⼒提⾼⾃⼰。

作为⼀名领导⼲部，必须有较⾼的政治理论⽔平和较强的管理及业务知识技能和利⽤理论知识解决实际问题的能⼒;必须在对邓⼩平理论和"三个代表"重要思想先学⼀步，学深⼀步，全⾯理解科学体系和掌握精神实质的基础上，运⽤理论和相关的知识指导实际⼯作。

为此，我除了参加党组中⼼组和机关的集体学习外，尽可能地抽时间坚持学习"三个代表"重要思想的和⼗⼋⼤报告、x届四中、五中全会及先进性教育有关⽂献，进⼀步深刻理解其精神实质,努⼒以科学的理论武装⾃⼰的头脑，提⾼⾃⾝的政策理论⽔平，并结合思想⼯作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别⼒和政治敏锐性，做到在政治上思想上⾏动上与党中央和各级党组保持⾼度⼀致。

在平时的⽇常⼯作中经常坚持向班⼦各成员和经验丰富的同志请教学习，上任以来，根据党组的分⼯，我分管⼈教科、计划统计科、办税服务厅和望远税务分局的⼯作，⼤家知道我从事⾏政⼯作时间⽐较长,对⾏政⼯作⽐较熟悉,但在业务上是新⼿，如何管好业务对我来讲既是新的课题也是新的考验，为了不辱使命，我虚⼼向各位领导学习，向有经验的业务科长请教，经常与业务科室探讨沟通，努⼒在⼯作实践中思考、总结、提⾼，以适应⼯作的需要和形势的要求。

(⼆)识⼤体、顾⼤局，密切⼲群关系。

作为县局班⼦的⼀员，我能从讲政治、讲⼤局、讲团结的⾼度，认真遵守党内⽣活准则，努⼒加强党性修养，严格遵守组织纪律和各种⼯作程序，维护⼤局，坚持原则，⼼胸坦荡，不存杂念，对县局党组集体研究决定了的事情，⽆条件执⾏，坚决维护班⼦的权威，时时爱护班⼦的形象，处处维护集体的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;⾃觉摆正⾃⾝位置，坚持在⼤局下⾏动，把⾃⼰分管的⼯作放到⼤局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，⼜注意征求各⽅⾯的意见，凡是有利于改进⼯作的意见，包括对⾃⼰的意见，都诚⼼诚意地虚⼼倾听，开诚布公地互相探讨交流，努⼒达成共识，形成合⼒开展⼯作。

另外我还⾃觉地增进与同志们的团结交流，经常和机关及基层的同志们谈⼼、议事、推⼼置腹，克服⾼⾼在上的官僚主义作风，把⾃⼰置⾝于党组织和群众的严格监督之下。

在⼯作作风⽅⾯，严谨、认真、务实、勤勉的⼯作作风是我在作风建设⽅⾯努⼒的⽅向和⼀贯的追求。

⼀年来，我多次到分管部门中与⼤家⼀起做⼀些具体⼯作，这样既深⼊全⾯地了解了下情，为局党组的决策提供准确的依据，发挥好参谋助⼿的作⽤，⼜及时帮助指导解决了⼯作中的⼀些困难和问题。

(三)以⾝作则带好头、做表率。

我始终以⼀名党员领导⼲部的标准来要求⾃⼰，在⽣活上严格⾃律，清正廉洁，勤俭节约，⾃觉抵制享乐主义的侵蚀，⾃觉遵守各级部门廉洁勤政的有关规定，克⼰奉公，防微杜渐，⾃重、⾃省、⾃警、⾃励;坚持对⾃⼰⾼标准严要求，⾃觉按照民主集中制原则办事，始终本着对组织⾼度负责的态度，坚持原则、出于公⼼，正确⾏使⼿中的权⼒，以坚强的党性和良好的作风，积极参与决策，模范遵守、带头执⾏党组决定的各项规定。

2、尽职尽责积极做好分管部门⼯作
按照局党组分⼯，x年下半年我分管⼈教科、计划统计科和办税服务厅。

x年上半年党组调整我分管⼈教科、计划统计科和望远税务分局的⼯作。

在⼯作中，我从实际出发，针对各部门⼯作任务，认真负责地做好分管部门的⼯作，注重在具体⼯作中听取部门领导的意见和建议，⽀持和协调部门领导的⼯作，使所分管部门，圆满完成了各项⼯作任务。

(⼀)指导⼈教科做好⼈事教育⼯作
我原来在⼈教科⼯作，对⼈教科的⼯作⽐较熟悉，但由于⼈员的变动，许多⼯作我都做到⼿把⼿的教，帮他们尽快熟悉⼯作，指导他们开展⼯作。

⼀是抓思想政治教育和业务培训⼯作，促进⼲部队伍整体素质的提⾼。

根据区、市国税局的安排，对全局政治理论学习，宣传教育和思想政治教育⼯作做出全⾯、具体的安排部署，指导各学习单位有计划地做好政治理论教育。

同时抓好机关⼲部的政治教育，协调组织好机关⼲部周五的学习，做到⼈员、时间、内容和效果的落实。

在业务培训⽅⾯，结合县局实际，创新⼿段，开展税收业务知识⼤练兵和创建学习型机关活动。

去年下半年，在全局范围内组织了税收业务知识竞赛活动，进⾏了三次竞赛考试，对竞赛成绩前6名的同志给予奖励，激发了⼤家学习业务的积极性。

在今年实施135教育培训⼯程中，我们制定了规划和⽅案，确定⽬标，对每个环节都进⾏周密部署，并与⼈教科的同志⼀道，从教材的印制、聘请授课⽼师、组织集中讲课集中复习、检查作业、组织考试等⽅⾯精⼼组织，保证了我局135教育培训⼯程有条不紊的实施。

⽬前我们已完成了x类5本教材的集中培训,对和2门科进⾏了测验考试，其余3门课本⽉底进⾏测试考试。

⼆是抓考核管理，促进各项⼯作的开展。

组织修订了《永宁县国税局岗位⽬标责任制及考评办法》，加⼤半年、年度考核⼒度，推⾏⼆级考核管理，进⼀步促进全局的各项⼯作。

三是全⾯认真落实了"四五"普法的有关内容，去年是"四五"普法的最后⼀年，也是验收年，为此按照验收要求，⾼标准⾼质量的做好了各项资料的准备，通过了市、县法治部门的验收，受到验收组的好评。

四是切实抓好精神⽂明建设，巩固和提⾼精神⽂明成果。

在已获得区级⽂明单位的基础上，去年我们主要抓巩固、提⾼，结合税收⽂化活动的开展，积极开展丰富多彩的载体活动，努⼒提⾼创建⽔平。

同时还注重创建资料的积累归档，使县局获得了精神⽂明建设创建先进单位。

五是做好税收⽂化建设的具体⼯作，稳步推进税收⽂化建设。

到去年年底我们顺利完成税收⽂化建设"三年三步⾛"的规划，⽂化建设已深⼊⼈⼼，⽂化理念逐步成为每个⼈⾃觉的⾏动，⽂化建设对加强⼲部管理、提⾼⼲部队伍素质的作⽤逐步显现。

今年我们继续抓好税收⽂化建设的巩固完善，近期将对⽂化理念和⽂化⼿册修订完善，继续开展丰富的载体活动，努⼒实现⽂化兴局战略。

(⼆)积极抓好计统⼯作
⼀是认真做好税源调查预测⼯作和重点税源监控⼯作，确保县局收⼊任务的⾜额均衡⼊库。

为了较好的完成税收任务，我们⼗分重视税源调查⼯作和重点税源监控⼯作，为22户年纳税额在20万元以上的企业安装了tras软件,做到重点税源企业按⽉掌握情况，重⼤变化情况及时跟踪了解掌握，并做好分析预测和报告⼯作。

同时根据上级下达的年度、季度税收计划任务指标，在调查各征收管区具体税源情况的基础上，及时下达分配了税收计划任务，并签订了税收计划任务责任书，从⽽保证了县局全年税收任务的完成。

今年区局下达我局税收计划任务是5600万元，⾄6⽉20⽇已完成4400万元，是计划的78;完成县级收⼊2020万元，创历史新⾼。

⼆是认真做好税收分析⼯作。

为加强我局税收分析⼯作，进⼀步增强税收分析⼯作⽔平和质量，努⼒提⾼税收数据运⽤效率和数据的增值服务，实现科学化、精细化⽬标，今年以来，我们制订了《税收分析员制度》和《落实税收分析员制度实施⽅案》，建⽴由各业务部门、税务分局(所)、稽查局组成的⼆级税收分析制度，专门成⽴了税收分析⼯作领导⼩组，在各部门中选配业务好、懂分析、会分析的20名⼈员为税收分析员，组织2期税收分析员培训班，按季度下达分析课题，按季度召开分析会议，积极开展了税收征管、税收收⼊、税源管理和稽查等⽅⾯的分析，为当地政府发展调控经济和县局领导抓税收⼯作提供决策依据，发挥了指导、参谋作⽤。

在4⽉28⽇召开的第⼀季度分析会上，有7个部门8名同志分别撰写了较⾼质量的分析报告，从此使我局的税收分析⼯作步⼊⼀个新的发展阶段。

另外，在近期的税收资料普查⼯作中，为提⾼⼯作效率，减少录⼊误差，我们改变了以往由企业⼿⼯填写再录⼊的办法，将录⼊、审核⼯作前置到企业，组织⼈员深⼊企业安装ntss软件,从⽽提前、⾼质量的完成了95户企业的税收资料普查⼯作，
三是加强税收票证管理，保证税款安全⼊库。

督促计统科制定好⽤票计划，完善领⽤存制度，按期开展税收票证检查，加强与⾦库、财政部门的对帐监督，保证了国家税款的及时⾜额⼊库。

今年4⽉1⽇按市局要求顺利推⾏实施了税收票证管理软件,⽬前软件使⽤正常,⽆差错出现。

(三)指导办税服务厅作好纳税服务⼯作，协调解决与相关部门的业务衔接。

按照公开、公正、效率、便利的原则，积极为纳税⼈提供全⾯、规范、便捷、经济的税前、税中、税后服务。

同时还针对不同纳税⼈的特点和需求，要求提供更加周到细致的个性化服务，如预约服务、办税绿⾊通道等，及时解决纳税⼈的合理要求。

在今年分管望远税务分局⼯作期间，我尽可能多的深⼊基层，深⼊⼀线，指导他们的⼯作，并注意调查研究，切实帮助他们解决⼯作中的难题。

3、廉洁⾃律⽅⾯
在廉洁⾃律⽅⾯，本⼈能够正确对待权⼒，能严格遵守《党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》和《税务⼈员⼗五不准》以及其它有关廉正规定，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内"不缺位"，制度之外"不越位"，切实履⾏好⾃⼰⼯作职责。

在⼯作中坚持秉公执法、不徇私情，凡要求下⾯做到的，⾃⼰⾸先要做到;要求别⼈不做的，⾃⼰绝对不做。

堂堂正正做⼈，清清⽩⽩为官，真正做到⾃重、⾃省、⾃警、⾃励，始终保持共产党⼈的政治本⾊。

在⽣活上严格要求⾃⼰，敢于抵制各种不正之风和腐败⾏为，能经常对照⾃⼰，检查⾃⼰，⾃觉增强⾃律意识，做到为税清廉，坚决杜绝利⽤职权吃拿卡要报等现象，⽤⾼尚的情操同低级趣味作⽃争，⾃觉抵制拜⾦主义、享乐主义和个⼈主义，⼀年来从没有不廉⾏为的发⽣。

6.2021员⼯转正个⼈述职报告
⾸先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的⼀员。

我从⼊职⾄今已快三个⽉了。

这⼏个⽉⾥，在领导和同事的帮助下，我对⼯作流程了解许多，后来⼜经过公司的专业培训，⼜使我了解了以“以情服务、⽤⼼做事、务实⾼效、开拓进取”为核⼼的企业⽂化及各项规章制度。

1、以情服务、⽤⼼做事。

⼯作中我对来访的客⼈以礼相待，保持着热情，耐⼼地帮助他们，对他们提出的问题⾃⼰不能回答时，我向主任、⽼同事请教后，给予解答，⼯作中时刻想着⾃⼰代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架⼦，耐⼼地和他们沟通，于他们谈⼼，避免和他们⽭盾，影响公司形象。

最新试⽤期员⼯转正述职报告
2、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施⼯期间，我按制度、按程序对⼯⼈进⾏管理，每天对进出的⼈员、货物进⾏严格的检查，以免可疑⼈员进⼊、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，⽐如：“进⼊施⼯区域没戴安全帽，⾼空作业没系安全带;动⽕时没有灭⽕设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进⾏整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施⼯期间零事故。