采煤队日常管理规定（5篇）

采煤队日常管理规定
1、员工必须按照每月制定的考勤制度休班，严禁出现串休、乱
休现象，否则按旷工处理。

考勤制度每月初公布，请员工留意。

2、婚丧嫁娶按矿里规定天数休班，正常报工，如果超休按旷工
处理，如对扣分存有疑问职工可在月末到队里说明，否则过期自负。

3、小班不出现安全事故或无轻伤的班组每人加____元，出现安
全事故的班组每人扣____元，班组长取消倍数。

4、生产班损坏机电设备，根据情况对责任者进行处罚100一1000
元，严重损坏设备的取消当月奖金，对所在班组的跟班班组长进行处罚，直至撤职处分。

4、小班调度会、班前会各班班长认真参加组织，记录内容要齐
全，班前会时间不少于____分钟。

5、各种记录不认真填写的每天扣____元，干部每天扣____元。

6、班中打架双方各罚____元(严重的由矿处理)，对发生打架的
班组每人扣____元，跟班班组长各扣____元。

7、对安全生产提出好的见意，队根据情况队加奖100—____
元。

采煤队日常管理规定（2）
第一章总则
第一条为了规范采煤队日常管理，确保安全生产和高效运行，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于国有、集体、合资、合作企业及其下属的采煤队。

第三条采煤队的日常管理应遵守国家有关法律法规的规定，同时按照公司制定的安全生产和管理制度进行操作。

第四条采煤队应严格遵守国家矿山安全生产标准，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章人员管理
第五条采煤队应按照国家和公司的规定配备足够的专业技术人员，保证采煤作业的技术质量和安全运行。

第六条采煤队应建立健全员工管理制度，包括招聘、培训、考核、激励和奖惩等方面。

第七条采煤队应对员工进行安全生产和操作规程的培训，确保员工了解并严格遵守相关规定。

第八条采煤队应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第三章设备管理
第九条采煤队应按照国家和公司的规定配备必要的生产设备和安全设备，确保设备的可靠性和安全性。

第十条采煤队应建立设备管理制度，包括设备的验收、维护、保养和检修等方面。

第十一条采煤队应定期对设备进行巡视和检修，及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行。

第四章安全生产
第十二条采煤队应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产检查制度等。

第十三条采煤队应加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十四条采煤队应定期进行安全设备和安全工器具的检查和测试，确保其有效性和可靠性。

第十五条采煤队应建立健全事故预防和应急处理措施，及时处理事故隐患和紧急情况。

第五章工作纪律
第十六条采煤队应加强员工的作业纪律和职业道德教育，严禁违法违规行为。

第十七条采煤队应建立健全考勤制度，严格按照规定进行出勤和请假管理。

第十八条采煤队应建立严格的工作安全制度，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

第十九条采煤队应加强对员工的监督和管理，发现问题及时进行纠正和处理。

第六章奖惩措施
第二十条采煤队应建立健全奖惩制度，对于安全生产和工作表现优秀的员工进行奖励和激励。

第二十一条采煤队应对违规行为和事故责任人进行处罚和追责，严肃处理违规行为和事故责任。

第七章监督检查
第二十二条公司应建立健全对采煤队日常管理的监督检查制度，定期对采煤队进行检查和评估。

第二十三条监督检查人员应具备相关的专业知识和严格的工作纪律，保证检查的客观和公正。

第八章法律责任
第二十四条对于严重违反国家法律法规的行为，将依法追究相关责任人的刑事和民事责任。

第二十五条对于违反公司管理制度的行为，将依照相关规定进行纪律处分和经济赔偿。

第三十章附则
第二十六条采煤队应根据实际情况制定相应的细则和操作规程，以配合本规定的实施。

第二十七条本规定自发布之日起生效，公司保留对本规定的最终解释权。

采煤队日常管理规定（3）
以下是一些典型的采煤队日常管理规定：
1. 工作时间：根据国家法律法规规定，确定采煤队的工作时间，并在工作场所明显位置公示。

2. 劳动保护：采煤队必须为所有工人提供必要的劳动保护设施和装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

任何没有得到适当保护的工人都不能进入危险区域。

3. 安全生产：采煤队必须制定必要的安全生产规章制度，并定期进行安全培训和演习。

必须配备灭火器等消防设备，并进行定期检查和维护。

4. 岗位职责：明确每个成员的职责和责任。

每个人都必须严格履行自己的职责，确保工作的高效和安全。

5. 工作纪律：明确工作纪律和规范，包括工作服装要求、工作流程、设备使用等。

6. 绩效考核：根据采煤队的绩效考核制度，评估成员的工作表现和贡献，并进行相应的奖罚。

7. 安全培训：新进人员必须进行必要的安全培训，并进行岗前指导，确保了解和掌握相关的安全操作规程。

8. 请假和出差：制定请假和出差规定，明确申请和批准程序。

9. 班次管理：对于需要轮班工作的采煤队，需要制定相应的班次管理规定，确保工作时间合理安排和顺畅运转。

10. 紧急应急措施：采煤队必须制定相应的紧急应急预案和措施，以应对可能发生的事故和紧急情况。

以上规定仅供参考，具体的采煤队日常管理规定应根据实际情况进行制定和落实。

同时，应注意遵守国家相关法律法规和安全规定，确保采煤作业的安全和高效进行。

采煤队日常管理规定（4）
第一章总则
第一条为规范采煤队的日常管理，确保工作顺利开展，保障工作人员的安全和健康，制定本规定。

第二条本规定适用于所有采煤队的工作人员。

第三条采煤队的日常管理应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条采煤队的日常管理应当强调团队协作、主动责任、科学管理的原则。

第二章人员管理
第五条采煤队应当依法聘用合格的人员，并做好人员档案管理工作。

第六条采煤队应当定期组织员工培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第七条采煤队应当建立健全的薪酬制度，合理激励工作人员积极投入工作。

第八条采煤队应当加强对员工的监督，发现违规行为及时处理并进行记录。

第三章安全管理
第九条采煤队应当建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和权限。

第十条采煤队应当建立健全的安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行。

第十一条采煤队应当依法建立健全的安全生产检查制度，定期进行安全检查，并记录检查结果和处理情况。

第十二条采煤队应当加强对作业场所的管理，确保采煤作业的安全。

第十三条采煤队应当配备必要的安全设施和防护装备，并保持其完好有效。

第十四条采煤队应当定期组织消防演练，提高员工的火灾防范和应急处置能力。

第四章经济管理
第十五条采煤队应当建立科学的生产计划，合理安排生产任务。

第十六条采煤队应当加强成本管理，采取措施降低生产成本。

第十七条采煤队应当进行经济分析，掌握生产经营状况，及时调整管理策略。

第十八条采煤队应当加强对资金的管理，做好预算编制和资金使用控制。

第五章环境管理
第十九条采煤队应当建立健全的环境保护责任制度，确保环境保护工作的落实。

第二十条采煤队应当加强对废水、废气、废渣等污染物的处理，做好环境污染的防治工作。

第二十一条采煤队应当合理利用资源，降低对自然环境的影响。

第六章纪律管理
第二十二条采煤队应当建立健全的纪律管理制度，明确纪律要求和相应的处罚措施。

第二十三条采煤队应当加强纪律教育，使员工自觉遵守纪律规定。

第二十四条采煤队应当加强对员工的纪律监督，发现违纪行为及时处理。

第七章外部协作
第二十五条采煤队应当与相关部门和单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。

第二十六条采煤队应当遵守法律法规，加强与政府机构的沟通与协商。

第八章其他规定
第二十七条采煤队应当及时总结工作经验，不断改进管理工作。

第二十八条采煤队应当及时了解行业发展动态，加强学习和培训。

第二十九条采煤队应当建立健全的监督制度，对管理工作进行监督检查。

第九章附则
第三十条本规定自发布之日起执行。

第三十一条本规定的解释权归采煤队所有。

以上就是《采煤队日常管理规定》的内容，共计____字。

采煤队日常管理规定（5）
以下是一些采煤队日常管理规定的例子：
1. 出勤规定：所有采煤队员必须按时到岗，迟到者将受到相应的处罚。

请假必须提前向领导报备。

2. 安全规定：采煤过程中必须遵循安全操作规程，佩戴防护装备，严禁违规操作。

如发现安全隐患，应立即上报。

3. 工作流程规定：采煤队员必须按照工作流程进行作业，不得擅自改变作业方式。

对于遇到的困难和问题，应及时向上级领导请示。

4. 设备维护规定：采煤队员必须正确使用和保养工作设备，并定期进行维护检查。

如有设备故障或异常情况，应立即上报。

5. 纪律规定：所有采煤队员必须遵守工作纪律，不得在岗位上私自离职，不得擅离职守。

如有违纪行为，将受到相应的处罚。

6. 环境保护规定：采煤队员必须遵守环境保护法规，不得随意排放污水、污染空气等行为。

如发现环境污染问题，应及时上报。

7. 培训要求：采煤队员应定期参加相关培训，提高自身技能和安全意识。

同时，应主动学习和了解行业的最新政策和规定。

这些只是一些例子，具体的采煤队管理规定会根据实际情况和法律法规来确定。