教师规章管理制度

教师规章管理制度
第一条
为加强学校管理，规范师德师风，营造良好的教育环境，促进教师专业素养的提高，根据
教育部相关规定和学校实际情况，制定本规章管理制度。

第二条
教师应当严格遵守国家法律、法规和教育行业的相关规定，恪尽职守，认真负责，为学校
教育教学事业健康发展做出贡献。

第三条
教师应当维护学校的尊严，文明待人，尊重学生、家长和同事，杜绝不良的作风和言行，
保持良好的师德师风。

第四条
教师应当坚持以人为本、立德树人的教育理念，给学生树立良好的榜样，尊重学生的个性，激发学生的学习兴趣，关注学生的身心健康。

第五条
教师应当认真备课，严格教学，确保课堂教学质量，不得迟到早退，不得代课。

若无故缺课，须提前报请假，经校领导批准后方可离校。

第六条
教师应当积极参加学校组织的教研、教学活动，不得私自外出，如有因私事需外出，应提
前请假并得到校领导的批准。

第七条
教师应当切实履行教学工作，不得利用职务之便谋取私利，不得收受学生或家长礼物、礼金。

第八条
教师应当尊重学生的人格，严禁对学生进行体罚、侮辱及其他不当的行为，不得利用学生
进行个人活动，不得对学生进行单独约谈，如有必要，需有家长或其他老师在场。

第九条
教师应当尊重学生的学习兴趣和特长，帮助学生进行个性化的教育，不得因为学生成绩好
坏而歧视学生，及时给予学生鼓励和帮助。

第十条
教师应当尊重家长的合法权益，保持良好的沟通和互动，及时向家长汇报学生的学习情况
和表现，与家长保持联络和合作。

第十一条
教师应当遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的决策和安排，不得对学校领导及同事
进行人身攻击、人格诽谤，维护学校的团结和稳定。

第十二条
教师应当加强自身的专业能力和教育教学水平的提高，努力提升专业素养，积极参加各种
培训和进修学习，不断更新教育观念和教学理念。

第十三条
教师应当保守学生的个人信息和家庭隐私，不得随意泄露学生的个人信息，不得私自拍摄
学生的照片或视频，并进行传播。

第十四条
教师应当有良好的职业道德和专业操守，严格遵守教师职业操守，不得利用职权谋取私利，不得与学生或家长发生不正当关系。

第十五条
教师应当加强自身的思想政治学习，坚持正确的思想路线，积极响应国家和学校的教育方
针政策，不得参与非法组织、非法集会，不得传播违法违纪的言论和行为。

第十六条
教师应当定期参加学校组织的业务考核和教师专业素养评估，接受领导和同事的评议和监督。

第十七条
对于违反本规章管理制度的教师，学校将视情节轻重，进行批评教育、警告、调岗、停薪
留职等处理，甚至予以开除处分，情节严重的将移交相关部门处理。

第十八条
教师在任教期间，应当签署本规章管理制度，并严格遵守，如有违反，将受到学校的相应
处理。

第十九条
本规章管理制度由学校教师代表大会审议通过，经学校行政部门公布施行，并定期对其进行修订和完善。

第二十条
本规章管理制度自公布之日起正式实施。