高风险区作业人员管理制度

一、目的与依据
为保障高风险区作业人员的人身安全，防止事故发生，确保作业顺利进行，根据《安全生产法》、《劳动法》及相关行业法规，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有在高风险区从事作业的员工，包括但不限于以下区域或作业：
1. 高空作业区；
2. 有限空间作业区；
3. 高温高压作业区；
4. 易燃易爆作业区；
5. 其他存在潜在危险因素的作业区域。

三、职责分工
1. 安全生产管理部门负责制定高风险区作业人员管理制度，并对制度执行情况进
行监督检查。

2. 各部门负责人负责本部门高风险区作业人员的安全教育和管理工作。

3. 作业人员应自觉遵守本制度，提高安全意识，确保自身和他人的安全。

四、作业人员要求
1. 作业人员应年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。

2. 作业人员应经过身体检查，无妨碍从事相应高风险作业的疾病和生理缺陷。

3. 作业人员应具备初中及以上文化程度，并接受相应的安全培训。

4. 作业人员应取得相应的高风险作业操作资格证书。

五、安全教育培训
1. 公司应定期组织高风险区作业人员参加安全教育培训，提高其安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

3. 安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援措施等。

六、作业前准备
1. 作业前，作业人员应详细了解作业内容、作业区域的安全风险及应对措施。

2. 作业前，应检查作业工具、设备、防护用品等，确保其完好有效。

3. 作业前，应向作业人员进行安全技术交底，明确作业过程中的安全注意事项。

七、作业过程管理
1. 作业过程中，作业人员应严格遵守操作规程，正确使用防护用品。

2. 作业过程中，应随时关注作业现场的安全状况，发现异常情况立即停止作业，并及时上报。

3. 作业过程中，应配备必要的安全监护人员，对作业现场进行全程监控。

八、事故报告与处理
1. 发生事故时，作业人员应立即停止作业，并立即上报事故情况。

2. 安全生产管理部门应迅速组织调查，查明事故原因，并采取相应措施。

3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，并追究相关责任。

九、附则
1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

通过以上制度，旨在确保高风险区作业人员的安全，提高作业效率，为公司创造良好的安全生产环境。