2024年广告公司聘用合同(通用)(二篇)

广告公司聘用合同(通用)（二）广告公司聘用合同(通用)（二）
合同编号：[编号]
甲方：[广告公司名称]
法定代表人：[甲方代表人姓名]
地址：[甲方地址]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[聘用人姓名]
身份证号码：[聘用人身份证号码]
家庭住址：[聘用人家庭住址]
联系电话：[聘用人联系电话]
鉴于甲乙双方自愿签订本合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，就乙方被甲方聘用的事项达成如下协议，共同遵守并履行：
第一条聘用岗位
1.2 乙方应按照甲方要求，认真履行聘用岗位的相关职责和工作要求，完成所分配的任务。

第二条合同期限
2.2 若任期届满，乙方提前30天书面通知甲方，双方同意续签合同，可继续履行聘用关系。

第三条工资和福利待遇
3.1 乙方的工资和福利待遇按照下列约定执行：
（1）基本工资：每月人民币[基本工资金额]元。

（2）绩效工资：根据个人绩效以及公司业绩情况，按照甲方管理办法执行。

（3）福利待遇：享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.2 乙方应按时领取工资，不得擅自扣押、克扣或拖欠工资。

若遇到法定节假日，乙方应按规定领取加班费或补休。

第四条工作时间和休假
4.1 乙方的工作时间为每周[工作时间]，其中包括[午休时间]小时午休时间。

4.2 乙方享有法定假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和年假等法定休假权益。

具体休假安排按照甲方相关规定执行。

第五条保密条款
5.1 乙方了解并同意，在聘用期间和解除聘用后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。

未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露、泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。

5.2 乙方应妥善保管甲方交付的商业文件、电子数据等，不得私自复制、传播或丢失。

第六条违约责任
6.1 若乙方违反本合同任何条款或违反劳动纪律，甲方有权采取下列措施之一或几种：
（1）口头警告；
（2）书面警告；
（3）暂停或终止部分或全部工资、福利待遇；
（4）解除劳动合同。

6.2 若甲方违反本合同任何条款，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

第七条合同解除
7.1 本合同可因如下情况解除：
（1）甲方与乙方协商一致解除；
（2）乙方丧失或丧失劳动能力，无法继续履行聘用关系；
（3）乙方违反本合同条款，经甲方书面警告后仍不改正。

7.2 若本合同解除，乙方应在解除后的3个工作日内归还甲方的物品和文件，并结清双方产生的经济纠纷。

第八条争议解决
8.1 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

如协商不成，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方：
日期：日期：
广告公司聘用合同(通用)（一）广告公司聘用合同(通用)（一）
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：[广告公司名称]
地址：[广告公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
营业执照注册号：[营业执照注册号]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
住址：[雇员住址]
联系电话：[联系电话]
身份证号码：[身份证号码]
第一条工作内容和职位
1.1 乙方应按照甲方的要求，从事广告策划、设计、执行等相关工作，确保工作质量和效益。

1.2 乙方的职位为广告策划师，职责包括但不限于：制定广告策划方案、设计广告宣传品、与客户沟通、项目执行等。

1.3 乙方应积极履行与广告相关的其他工作职责，包括广告市场调研、竞品分析等。

第二条合同期限
2.1 本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。

2.2 如需要延长工作期限，双方应提前至少30天书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

若未提前通知或未能达成一致，则视为合同终止。

第三条薪酬和福利待遇
3.1 乙方将获得的薪酬为人民币[乙方薪酬金额]，每月以现金形式支付，支付日期为每月[支付日期]日。

3.2 乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利等。

具体细则将另行与乙方约定。

第四条工作时间和休假
4.1 工作时间为每周[工作时间]小时，每月[工作天数]天。

4.2 乙方享有每年带薪年假[带薪年假天数]天，具体休假安排将根据甲方的工作安排合理调配。

4.3 乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准后方可生效。

4.4 如乙方未经甲方批准，擅自离岗或旷工，甲方有权扣除相应薪酬或采取其他合理措施。

第五条保密和竞业限制
5.1 乙方在履行本合同期间及解除合同后，应对甲方的商业信息和商业秘密予以保密。

5.2 乙方承诺在合同期满后[竞业限制期限]内，在甲方所在的业务范围内不从事与甲方直接竞争的类似工作，不违反与甲方签订的竞业限制协议。

第六条解除合同
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方严重违反合同内容；
（3）乙方盗抢、挪用甲方财产；
（4）乙方丧失劳动能力；
（5）其他依法解除合同情况。

6.2 任何一方解除合同应提前[提前解除合同通知期限]通知对方书面提出，否则应支付相应违约金。

第七条争议解决
7.1 在本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 若协商不能解决争议，双方同意将争议提交至[仲裁机构]进行仲裁，并接受该仲裁裁决。

第八条其他条款
8.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3 本合同的附件（如有）与本合同具有同等法律效力。

8.4 本合同一经签订即生效，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：
签字/盖章：
乙方（雇员）：
签字/盖章：
日期：。