陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省人民政府参事选聘暂行办法》的通知

陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省人民政府参
事选聘暂行办法》的通知
文章属性
•【制定机关】陕西省人民政府
•【公布日期】2009.09.01
•【字号】陕政办发[2009]130号
•【施行日期】2009.09.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省人民政府参事选聘
暂行办法》的通知
（陕政办发〔2009〕130号）
各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：
《陕西省人民政府参事选聘暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年九月一日
陕西省人民政府参事选聘暂行办法
第一条为了规范省政府参事选聘工作，加强政府参事管理，保障政府参事依法履行职责，发挥政府参事参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊作用，制定本办法。

第二条陕西省人民政府参事室是主管政府参事工作的机构，具体负责参事选聘工作。

第三条省政府参事实行聘任制，由省长聘任，原则上每年选聘一次，每次选聘人数不超过参事控制数的三分之一。

第四条省政府参事应当主要从本省经济社会活动中有影响、有造诣的人士中选聘。

民主党派成员和无党派人士应多于中共党员专家学者。

第五条省政府参事应当符合下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）道德高尚、学识渊博、阅历丰富，有一定的代表性和社会知名度；
（三）具有较强的参政咨询能力；
（四）具备履行职责的身体条件。

第六条省政府参事选聘对象的具体要求：
（一）参事首聘年龄一般不低于55周岁、不高于63周岁。

（二）具有五年以上专业技术正高级职称（经济、统计、审计、会计等部分专业系列除外），同时具备以下条件之一：
1.获得国家级科学技术奖或省部级科学技术一等奖；获省部级人文社会一等奖。

2.现任国家行业协会理事或省行业协会副会长以上职务。

3.享受政府特殊津贴人员或省有突出贡献专家。

4.获得“全国五一劳动奖章”或“省级劳模”称号。

5.主持和完成国家级科研项目两项以上。

（三）确有专长和造诣的党内正厅级领导干部。

（四）未办理退休手续。

第七条省政府参事的选聘应当遵守下列程序：
（一）推荐。

政府领导、有关部门和社会各界向省政府参事室推荐政府参事人选。

（二）遴选。

省政府参事室依照本条例第五、六条规定的政府参事任职条件和参政咨询工作对参事年龄、专业的要求，省政府参事控制数，年度聘任参事计划，拟定考察对象。

遴选工作必须坚持以非中共人士为主体；民主、公开、平等、择优；任人唯贤，德才兼备；民主集中制等原则。

（三）考察。

省政府参事室采取与考察对象所在单位有关部门座谈、发函询问、个别谈话等方式进行。

考察内容一般包括德、能、勤、绩、廉，参政咨询能力，健康状况等。

（四）审核。

省政府参事室根据考察情况，确定政府参事拟聘人选。

其中民主党派和无党派人士征求省委统战部意见、省委管理的领导干部征求省委组织部同意后，呈报省政府审批。

（五）聘任。

省政府常务会议审定后，由省政府发文聘任，省长签发聘书。

第八条省政府参事应当履行下列义务：
（一）围绕政府中心工作开展调查研究，建言献策；
（二）对政府工作提出意见、建议和批评；
（三）对我省重要地方性法规、规章草案及其他重要文件文稿提出意见和建议；
（四）了解、反映社情民意；
（五）参加爱国统一战线工作；
（六）承担政府交办的其他工作。

第九条省政府参事每届任期3年，任期届满，自然离任，由省政府参事室向离任参事所在单位出具参事离任通知。

个别确因工作需要，可以续聘，任期3年，只能续聘一次。

参事室按年度计划和季度指标对参事的工作质量和任务进行考核。

第十条聘任参事人事关系在党政机关的，占用省政府参事控制数，由原单位按其职级落实相关福利待遇；人事关系在企事业单位的，其聘任期间保留原级别及专业技术职称，但不占原单位职数。

第十一条省政府参事受聘期间，因年龄、身体健康或其他原因不宜再担任参事的，由参事室报请省政府予以解聘。

第十二条本办法由省政府参事室负责解释。