机械制造企业党群工作部团委干事岗位绩效考核指标

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
N1=计划参加培训的总人次
员工培训档案
3
完成上级交办的重大事项的效果
及时完成领导交办的重要事项
(N1/N2)*100%
N1 =按照计划节点完成项
N2=按照计划节点应该完成项
上级评分
编号
GS
指标解释
1
团委工作计划的拟定情况
完成团委工作计划的拟定的可操作性/及时性
2
团工作的宣传情况
团工作的日常宣传以及团活动的对外宣传
团委干事岗位绩效考核指标
编号
KPI
KPI解释
计算公式/评价标准
信息来源
等级
1
团委的日常工作情况
组织展团委日常工作的正常开展
(N1/N2)*100%
N1 =按照计划节点完成项
N2=按照计划节点应该完成项
工作记录
2
团员培训的情况
团员参加培训的实际情况
[N2/N1]*100%
N2=实际参加培训的员工人次
3
团青年的学习教育情况
团员青年的理论学习、宣传和思想教育工作的效果
4
团员推优入党的情况
确保推荐优秀团员加入党组织
5
上传下达工作的情况
及时传达上级指示,了解基层情况,提出具体建议
6
公司指令执行情况
公司领导指令执行的及时性和效果
相关文档
最新文档