国庆加班费申请报告

国庆加班费申请报告
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，根据公司安排，国庆期间需要加班工作。

根据国家法定节假日劳动法及公司相关规定，加班需要支付额外的加
班费。

在此，我特向贵部门提交国庆加班费申请报告，请求合理的加
班费报酬。

一、加班原因
国庆节是我国的传统节日，大部分人都会选择外出旅游或与家人、
亲友团聚，放松心情，享受假期。

然而，作为服务行业的从业者，我
们需要时刻以良好的服务态度面对客户，确保工作的正常运转。

因此，为了保障公司的正常运营和客户的需求，需要在国庆期间加班工作。

二、加班时间安排
根据公司安排，国庆期间将加班两天，具体时间为10月1日（周日）和10月7日（周六）。

这两天是国庆节的假期，正常情况下应该
是放假休息的时间。

但是，考虑到公司业务量较大，需要足够的人力
资源来应对客户需求，因此安排了我等员工进行加班工作。

三、加班费标准
根据劳动法有关规定，国家法定节假日加班应当支付不低于日常工
资的300%的加班工资。

在此，我请求公司按照法定标准支付国庆加班
费用，并计算加班工资的具体数额，作为合理报酬。

四、申请理由
1. 人力资源配备不足：国庆期间，大部分员工选择离开岗位，导致公司人手不足，无法满足客户需求。

因此，加班工作不可避免。

2. 保证服务质量：公司一直以来致力于提供高质量的服务，而客户的满意度对公司发展至关重要。

国庆期间加班工作，能够保证服务质量，提高客户满意度，维护公司声誉。

3. 增加员工积极性：国庆加班需要员工放弃与家人、亲友相聚的时间，这对员工来说是一种牺牲。

因此，合理支付加班费可以增加员工对工作的积极性和投入度，提高工作效率。

五、期望回报
作为员工，在国庆期间放弃休息时间来加班，希望公司能给予合理的回报。

我希望能够得到以下方面的支持和关心：
1. 合理报酬：按照国家法定节假日加班费标准，支付不低于日常工资的300%的加班工资。

2. 安排休息时间：为了避免员工长时间连续加班，希望公司能在国庆节后给予相应的休息时间，保障员工身心健康。

3. 人性化关怀：加班过程中，提供必要的工作条件和保障，如加班餐补、交通补贴等。

六、结语
国庆加班是出于维护公司运营和客户利益的需要，在此申请合理的加班费报酬。

希望公司能理解员工的付出，并给予积极的回应。

我相信，在公司的支持下，我们将充满信心地完成国庆期间的工作任务。

谢谢您的关注与支持！
此致
敬礼
（员工姓名）
日期：。