通风科绩效考核管理暂行办法

通风科绩效考核管理暂行办法
纪律考核30分
1、上下班时间
科技术员上午8：30----下午5：00 （其中包括下井检查时间在内，出井后给予1小时的吃饭休息时间，不下井的人员也执行上述规定，由技术主管进行考核。

）
2、请假出勤制度
严格执行请假制度，请假1天内由技术主管批准，一天以上由科长批准。

月出勤满勤者奖励20分，不达25天者，少一天扣10分。

旷工一次扣10分。

3、上班时间严禁串岗、脱岗、私自离岗。

发现一次扣5---10分，由技术主管进行考核。

工作业绩考核70分
1、入井工作40分
包括日常的隐患检查、测风测尘、安全质量标准化检查以及科长或技术主管布置的临时性任务，每次出井后有特殊情况的及时汇报，一般隐患的填写检查表汇报科长。

全部完成工作的给予满分40分上班时间未完成但在当天完成未对日常工作造成影响的不扣分，造成影响的视情况给予扣分10---20分（具体分工附后）。

2、地面工作
卫生管理10分值日人每天必须在8：30之前打扫完办公室，下班
之后打扫一次地板。

其他人员不准随地乱扔东西，否则发现一次罚打扫一次地板。

软件资料管理20分包括日常记录的填写、措施的编制、图纸的绘制、
报表的填写收集、台帐的建立等，及时完成科长及
技术主管布置的任务。

完成当天任务的得满分20
分，未完成任务依据具体情况给予扣分1---5分。

3、加班因特殊情况需加班的，视工作量给予10—30分的奖励，下
班时间完成当天未完成的任务不予奖励。

由技术主管考核。

通风科绩效考核管理暂行办法
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