交互面试：面试时常见的问题

交互面试：面试时常见的问题
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正文内容
1. 面试时常见问题：自我介绍
自我介绍是不是一件看似简单却又让你头疼的事呢，如何介绍自己才能让面试官对你印象深刻，面试官通过自我介绍想获取哪些信息呢。

在“简历撰写”部分，我们介绍了面试官想要了解的内容，自我介绍的基本步骤同简历上提到的基本一致，这里我们也简单介绍一下。

首先是个人基本信息，包括姓名，现在的研究方向，自己的家乡等，面试很多时候是一种机遇、一种缘分，在专业能力相差无几的情况下，若你和面试官家乡相同，或许会增加亲切感，自然面试通过的概率也会增加；其次在介绍教育经历的时候，注意介绍自己所学的专业课程，因为面试官或许对你的专业并不了解，而通过你所学的课程可以判断你对交互专业课程知识的了解与掌握程度，用户研究等相关的专业课程均可以成为你的加分项；在介绍项目经历和实习经历的时候，要突出自己在本次项目或实习中负责的主要内容以及收获，即使你没有介绍，通常在后续的面试环节中也会被提及，这部分内容是面试官感兴趣的，主动介绍比起面试官问及的时候再去介绍更能体现出思考的严密性。

在个人经历的介绍中，比起简单陈述我的兴趣爱好是画画、旅游、摄影等，可以通过具体事例来体现，比如喜爱摄影有
自己整理的摄影相册，喜爱旅游自己曾经的穷游经历等。

因为每个部门的人有不同的特质，通过对兴趣爱好等的了解，面试官可以判断其性格是不是和团队相匹配，并且了解其工作外是如何安排自己的时间，对自己的生活是否有所规划，有目标有计划的面试者更容易赢得面试官的青睐。

自我介绍是和面试官进行互动性交流的过程，在这个过程中可以与面试官交谈，让面试官真正被自己的优点所打动，努力表现自己的综合素质。

即使专业能力稍有差别，但是所表现出的优秀的学习能力、沟通能力等也会给面试官留下深刻而良好的印象。

2. 面试时常见问题：作品介绍
通常在自我介绍之后，面试官会希望你挑选一到两个你认为最优秀的作品进行介绍。

那作品集应该如何讲解呢，下面我们简单介绍一下。

在介绍作品时，通常要求选择一个或两个作品，首先是希望你自己先要做出判断，如果你回答觉得自己的作品都差不多，那么说明对自己的作品去缺乏足够而正确的认识，作品集中一般会放四到五个作品，你需要选择自己认为最能体现出自己的能力、最完善的设计作品去讲解。

事实上，介绍作品的思路同自我介绍的思路一样，你需要想办法调动面试官的积极性，比如可以向面试官提问，让面试官紧跟着自己的思路，这样不仅逻辑严谨，同时可以避免自己陷入被动的情境中。

在面试的过程中，通常面试官会追问，可以说这是一件好
事，至少说明面试官对你的作品介绍感兴趣，但是还是对你某方面的解决方案还有疑惑或者说对你所体现出的能力存在不确定性，通过追问想进一步验证自己的判断是否正确，所以在介绍作品的过程中，你需要不断向面试官证明你的优点，比如解决问题的能力、推进项目完成的能力、把控细节的能力等。

要抓住一切可能的机会展示出你的优点，不要忘记这次面试的过程是来之不易的，这次谈话也是有目的的谈话。

在这30-50分钟的时间里你要得到面试官的认可，才有机会获得实习的资格，才有机会进入好的平台从而系统地学习交互专业知识。

3. 面试时常见问题：如何回答面试官的提问
3.1 面试官常问问题
通常在进行作品介绍的过程中或过程后，面试官会针对作品进行相关的提问，以下为一些常见问题：
Q. 你认为你的作品中有关交互设计的亮点是什么？
通常对于没有实习经验的同学而言，他可能不知道如何回答才算是交互设计的亮点，或说对交互设计的理解还停留在简单的画线框图上，其实不然。

需求转化、界面布局、信息架构和操作流程等都是交互设计的一部分。

可以表达自己将需求转化为设计解决方案的独特处，界面元素布局等细节的优化、以及设计方案使得信息架构层级更清晰或缩短了用户完成任务的流程等，但是，最好可以通过用户测试、用户反馈来证明自己设计方案的优点，如果是实习作品，还可以通过上线后的数据加以证明。

Q. 你为什么这样设计？（针对某一个交互设计细节）
本问题最好的方法是要向面试官展示你思考的过程，以及你的解决思路的亮点，只要证明方案是有价值的即可。

Q. 队员是如何分工合作的，你做了哪部分的工作？讨论的过程中有没有分歧，有分歧如何解决的？（团队完成的作品通常面试官会关注在项目过程中，你担任的角色是什么，你做了哪些工作。

我们以交互设计师为例。

如果你所负责的主要部分是交互设计的话，不要简答地回答自己是画交互稿。

因为面试官希望听到更全面得回答，比如负责上下游的调节，推动项目按照计划去完成等。

对交互设计师而言，输出设计稿只是一部分工作，推动性、沟通能力等也是非常重要的。

交互设计师是把产品经理的需求转化为功能并且协调上下游去推动的，是需要自己去处理一些任务的，若只是画交互稿则这种回答是不合格的，你对交互设计也没有深刻的认识。

讨论过程中的分歧是不可避免的，这个问题恰恰是考察你的解决问题的能力。

你是否用积极正面的思路去处理分歧，解决办法是否是对项目的继续开展起到帮助。

不论是在学校的项目中还是公司的实际产品中，交互设计师都需要在产生分歧时引导大家认识到当前的主要目标是什么，积极找到产生分歧的原因与解决办法，推动问题的解决。

Q. 介绍一下你在xxx公司的实习经历？你最大的收获是什么？
关于收获，其实面试官更在意的是，你有没有对这段实习
经历进行总结，有没有对交互设计进行深入思考，交互技能有没有提升，专业能力是否更加全面和深入。

或许在实习之前你的专业能力较差，但是通过在工作中的学习，你的专业能力有哪些提升也是面试官非常看重的。

实习以后的规划：通常，问及实习以后的规划，面试官是想了解你进入公司后想要学习什么知识，想要掌握哪方面的技能。

如果你觉得自己没有什么要学习的知识，则你对自身没有什么规划，对自己没有明确的定位，这样的话是很难通过面试官的筛选。