内蒙古专业技术人员继续教育专技人员权益保护试题标准答案详解

2021年内蒙古专业技术人员继续教育专业技术人员试题标准答案
一、单项选择题
1、在根本社会保险中，不需要职工缴费的是〔工伤与生育保险〕。

2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提与根底是〔树立权利意识，重视自身权益保护〕。

3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少〔每月〕支付一次。

4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是〔人力资源社会保障部〕。

5、事业单位现在实行的工资制度是〔岗位绩效工资制〕。

6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的〔经常性、共同性的〕权利，是公民根本权利在专业技术领域的集中表达。

7、职务创造创造申请专利的权利属于〔该单位〕。

8、以下人员中，具有工资集体协商权的是〔民营企业高管〕。

9、以下解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是〔用人单位提议协商解除劳动合同〕。

10、列选项中，不属于雇主在保障职业平安卫生方面应尽的义务的是〔建立为本企业职工效劳的职业病防治医务室〕。

11、狭义的劳动权是指〔自由择业与平等就业权〕。

12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的〔署名权〕。

13、以下职业中，不需要设置准入限制的是〔国际商贸谈判师〕。

14、在合同的履行权方面，以下说法中错误的选项是〔劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系〕。

15、根本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，其中职工缴纳的局部〔全部划入个人账户〕。

16、人身权分为人格权与身份权，以下选项中属于身份权的是〔配偶权〕。

17、关于?企业所得税法实施条例?所称工资薪金，以下说法错误的选项是〔工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金〕。

18、行政许可类职业资格改革的方向是〔标准专业技术人才职业准入，依法严格管理〕。

19、以下作品中，受著作权法保护的是〔获得诺贝尔文学奖的小说〕。

20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向〔原做出决定单位〕提出重新审查的意见与要求等活动的总称。

21、以下情形中，用人单位可以解除劳动合同的是〔员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作与用人单位另行安排的工作〕。

22.水平评价类职业资格的改革方向是〔完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度〕。

23.以下合同中，不能约定试用期的是〔以完成一定工作任务为期限的劳动合同〕。

24.公务员与参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由〔所在单位〕支付。

25.以下条款中，不属于劳动合同的必备条款的是〔培训、保守秘密、补充保险〕
26.以下选项中，可以授予专利的是〔对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计〕
27.以下选项中，不是领取失业保险的必须条件的是〔失业前为初次就业〕。

28.关于仲裁案件当事人，以下说法中错误的选项是〔工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方〕。

29.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是〔事业单位专业技术人员〕。

30.关于复核，以下说法错误的选项是〔复核不适用于扣减福利待遇等违规行为〕。

31.著作权人的以下权利中，不受法律永久保护的是〔财产权〕。

二、多项选择题
1、关于著作权，以下说法正确的有〔BCD〕。

〔多项选择题4分〕
B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术与科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
C.著作权属于作者，是著作权归属的一般原那么
2、影响职业平安卫生的物质要素有〔BCD 〕。

〔多项选择题4分〕
3、事业单位的津贴补贴工程有〔AB〕。

4、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有〔ABC〕。

〔多项选择题4分〕
5.国家开展专业技术人员继续教育公共效劳事业的原那么是〔ABC〕.
6、以下劳动合同中，属于无效合同的有〔ABC 〕。

A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
7、根据?劳动争议调解仲裁法?规定，发生劳动争议，当事人可以到以下哪些组织申请调解〔ABC〕
A.依法设立的基层人民调解组织
B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
8、在保障职业平安卫生方面，国家的职责有〔BCD 〕。

D.对违反职业平安与卫生法律、条例的行为予以适当惩办
9、事业单位工作人员的工资应与〔ACD 〕严密联系。

10、适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABC〔多项选择题4分〕
A.专业性强
B.社会通用性强
C.技能要求高
11、劳动争议仲裁委员会由〔ABC〕组成。

〔多项选择题4分〕
A.企业方面代表
12、非行政许可类职业资格的设置主体可以是〔ABC〕。

〔多项选择题4分〕
A.行业协会
B.社会团体
C.企业
D.政府
13、国家设置行政许可类职业资格的依据有〔ACD 〕
14、以下情形中，仲裁员应该申请回避的有〔ABC〕。

15、以下案件中，适用一裁终局的是〔AB〕。

〔多项选择题4分〕
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
16、以下情形中，可以对劳动合同内容进展变更的有〔BCD 〕。

〔多项选择题4分〕
B.劳动合同中的局部条款与新公布的法律、法规相抵触
C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更
D.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同
17.以下选项中，属于企业职工福利费的是〔ACD〕。

〔多项选择题4分〕
18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有〔BCD〕。

〔多项选择题4分〕1〔AB〕。

〔多项选择题4分〕
20.专利权的客体有〔BCD 〕。

〔多项选择题4分〕
21.聘用合同与劳动合同不同的地方有〔ACD〕。

〔多项选择题4分〕
A.救济方式
B.国家干预
22、对于违反效劳期约定的违约金，以下说法正确的选项是〔BCD〕
A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用
C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D劳动者违反效劳期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
23、复核与申诉的区别有〔全选〕。

24.在平安生产方面，从业人员具有的权利有〔全选〕。

25.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括〔全选〕。

26.当前的事业单位工资制度改革的原那么有〔全选〕
27.以下情况中，可以视同工伤的有〔全选〕。

28.专业技术人员的职业权益有〔全选〕。

29.关于专业技术人员的权益，以下说法正确的有〔全选〕。

30、专利权的特征有〔全选〕。

31、专利权人的权利有〔全选〕。

三、判断题
1、当事人申请仲裁后，可以自行与解，但无论是否达成与解协议，均不可以撤回仲裁申请。

〔错误〕
2、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承当违约金。

〔错误〕
3、薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量与工作业绩等一样的情况下，劳动报酬应大体一样，实行“同一工作，同样报酬〞。

〔正确〕
4、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。

〔正确〕
5、用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张与见解给予不公正待遇。

〔正确〕
6、人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。

〔正确〕
7、劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件与设施进展继续教育与培训，以提高自身工作技能与水平。

〔正确〕
8、事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，标准分配秩序，理顺分配关系。

〔正确〕
9、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

〔正确〕
10、从业人员应当承受平安生产教育与培训，掌握平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防与应急处理能力。

〔正确〕
11、增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格与现代公民素养的需要。

〔正确〕
12、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。

〔正确〕
13、我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。

〔错误〕
14、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承当违约金。

〔错误〕
15、用人单位必须健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程与标准，对劳动者进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

〔正确〕16对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。

〔错误〕
17.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。

〔正确〕
18.两个以上的申请人分别就同样的创造创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。

〔正确〕
19.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。

〔正确〕
20.对于职称制度，其根本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落实用人单位在专业技术职务〔岗位〕聘任中的自主权。

〔正确〕
21.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。

〔错误〕
22.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。

〔正确〕
23.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法与法律规定的权利，可以不履行宪法与法律规定的义务。

〔错误〕
24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。

〔错误〕
25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。

〔错误〕
26.书面劳动合同与口头协议都是劳动合同的合法形式。

〔错误〕
27.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同〔正确〕
28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用〔正确〕
29.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品与职务作品没有任何区别。

〔错误〕
30.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。

〔正确〕
31.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。

〔错误〕——申诉制度在性质与功能上同人事争议仲裁制度一样，在人事争议及其处理上相互穿插。

〔错误〕。