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园长先进事迹材料（集锦11篇）
园长先进事迹材料【篇1】
她，扎根于幼教事业已近二十个年头，工作过3处幼儿园，教育过几千名两到六岁的孩子，用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵，用爱心托起明天希望的太阳。

和孩子的相处使她保持着一颗童心，而管理工作让她成熟。

所以保持着一颗童心、历练、强干、激情、认真负责这些特性渐渐都附加在了她的身上，使她深受上级信任，并授之以重任。

她用快乐教育和人格魅力教会了周围的人和孩子们怎样做人，怎样学习，怎样生活。

家长们说：她是我们的知心好友;孩子们说：她是我们的“园长妈妈”，老师们说：她是我们的亲人;朋友们说;她是我们的好老师;社会各界赞扬：她是有爱心、有能力的人。

她，是一名优秀的共产党员，始终坚持党的政治和思想路线，坚持国家教育改革发展体现“面向现代化，面向世界，面向未来”的战略思想，自觉发挥党员的先进性，做好学科带头人，不断更新观念，与时俱进，全心全意为广大教职工服务。

在工作生涯中，她忠于教育，立德为先;孜孜不倦，善于学习;勤于积累，勇于探索，始终以饱满的工作热情投身教育教学工作最前沿。

多年的筹建幼儿园和园长工作经历打造了她做事高效率的作风，在工作中锻炼出扎实的业务能力，并将所学所获灵活运用到工作中，为幼教事业奉献自己全部能量和精力，开拓出一片快乐、健康、和谐的幼教天地!
用心实现幼教梦想
从事幼教事业，是她儿时的梦想，从迈入工作岗位的第一天便扎根于此，在教工一幼工作的时期，她担任会计职位，这段经历更加培养了她严谨、细心、求实的工作态度，但从事一线幼教的梦想一直不曾陨灭，于是勤奋好学的她利用业余时间，潜心学习幼教理论，研究教育教学规律和管理方法，持之以恒的学习，为她积累了大量的知识和能力储备。

上苍总会把机遇赐给这样勤奋、努力、有准备的人。

在1999年10月，随着四方教工第三幼儿园的成立，领导的推荐加上同志们的信任，让她梦想的火花得以绽放。

从此，本着“一切为了孩子”的宗旨，她走上了艰苦创业的开拓之路。

建园初期，只有5个人，一切从零开始，从批文正式下发到4月1日首批孩子入园，仅有1个多月的时间，幼儿园的资金审批、设计规划、设备添置、绿化、美化、招生工作等迫在眉捷，面对一座空旷的园舍，墙皮大面积脱落，地板在整修，房屋漏雨，寒风凛凛，职工取暖、办公无着落，要想如期开园只能加班加点。

在翟进美同志的带领下，她们开始了艰苦的创业历程：从申请人员和经费，到改造园舍、购置教学和生活设施、并配齐了相应的设施。

为孩子的健康创设了一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓历尽千辛万苦。

在设计、美化环境的过程中，她和老师们一起冒着严寒和吃闭门羹的可能，跑遍了青岛市诸多有名的幼儿园，收集了很多有价值的资料，经过反复论证，博采众长，并结合三幼的特点，制定出详尽的规划设计方案。

实干阶段，每天和老师们一起早来晚走，在摄氏0度以下的室外，轮流做画，手冻僵了搓一搓，脚冻木了，跺一跺，冻得鼻涕直流。

清洁工作更是艰苦，庞大的楼房园舍，历时二年的尘埃、垃圾，地面到处粘满石灰，身为园长的她更是发挥党员先锋精神作出表率，带领教师们一起干——拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，一点点的刮、一遍遍的擦，衣服头发成了灰色，鞋子也湿透了，手上磨起了泡，几天下来，腰酸背痛也不肯停。

记不清多少次到深夜，她才拖着疲惫的身躯回家，为了幼儿园的孩子，舍弃了陪自己孩子，为了大家，忘了自己的小家。

为此丈夫和孩子也曾经不解，但在她执着的追求、不懈的努力下，丈夫和女儿被她的敬业精神感动，最终给于了全力的理解和支持，这些都让她无比欣慰，更化作努力开拓的后盾和动力。

终于，连续超负荷的工作使病倒在工作岗位上，在高烧不退的情况下，大夫建议住院治疗，可她心急如焚，硬把吊瓶带到幼儿园，在办公室里，一边打着吊瓶，一边工作，为了工作，她加班无数却从没拿过一分加班费。

对此她没有半点怨言，她常说：“创业就得奉献，老师更辛苦。

”奉献精神是共产党员先进性的最本质特征，在工作中她无时无刻不在用共产党员的标准严格要求自己，党员就
要奉献，越是困难面前越要带头做出表率，实现党员的榜样力量，带动周围的人吃苦在前，艰苦奋斗，为实现共同的发展目标而不懈努力。

在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，才有了教工三幼的迅速发展，在近两年的时间里，教工三幼先后接受了市区大型检查五次，在师资培训、教研改革、素质教育等方面取得了突出成绩，受到领导、专家的一致好评，幼儿园连升三级，顺利跨入示范园的先进行列，为今后教工三幼的发展打下了坚实的基础。

“火车跑得快，全靠车头带”，正是在这样尽职尽责的园长带领下，幼儿园才有了飞速的发展和欣欣向荣的景象，也正是因为具有了这种“俯首甘为孺子牛”的思想境界，每个共产党员都在各自的岗位上不遗余力地无私奉献，我们的祖国才会呈现蒸蒸日上的景象。

“百年大计，教育为本”，身为一名党员，她深知自己身上的重担，所以不断激励自己戒骄戒躁，持之以恒地努力工作，为幼教事业勾画出美好的蓝图。

勇于挑战不断创新
翟园长曾经这样说过：“工作不应该仅仅是为了生存，更是一种享受拼搏奋进的过程。

”因此她从来不怕艰辛，不怕困难，敢于创新。

20__年，面对组织的安排，要离开一手创建的教工三幼和共同奋斗、创业的老师，虽然心中万分难舍，但身为一个共产党员的她更懂得以大局为重，服从安排，于是欣然前往，面对新的挑战。

同时怀着对献身幼教工作的执着追求和教工二幼美好未来的梦想，她用自己的知识、智慧、情感，为这所幼儿园的发展奉献自己的力量，面对新的挑战，为实现新的目标，她的迈着坚定的步伐，开始了新的征程。

在新的岗位上，面对不同的环境，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套丰富实用的工作经验。

确定了“一个目标、二个明确、三个提升”的总体工作思路，终极目标是“打造一所质量保证、社会信任、上级肯定、教师舒心、
家长放心、幼儿欢迎的具有一定特色的示范园”;明确两大重点工作是教育教学和安全工作，这是核心和重点，事关幼儿园的发展和稳定;三个提升是：提升校园文化的品位、提升教师队伍的整体素质、提升保教质量。

首先，她领导全园教职员工齐心协力，克服了改革引起的许多困难，靠政府和教育主管部门，靠自己，通过大胆改革与尝试，大力宣传、向社会推介、教育、服务质量提升等一系列措施，解决了幼儿生源不足的困难、幼儿人数突破近10年来的新高，教师的工资几年来第一次能够顺利下发。

其次，积极申请获得上级支持，实现了对二幼的校舍的全面改造。

二幼的校舍环境在四方区乃至全市也属于较差行列的，在争取到上级领导的支持后，先后粉刷了墙壁、更换了门窗、电路、水管，铺设了塑胶场地，解决了多年三楼供不上水的难题，并着手解决了消防通道等诸多安全隐患问题;现在走进二幼，感觉焕然一新，富于时代气息，教师、家长和幼儿的积极性和自豪感由然而生;
第三，来到二幼，面对一所老园，怎样的秉承和发展，她始终在不停地思考着，怎样才可以实现真正的价值。

随着幼儿园新纲要的颁布，面对园本课程的再发展，更需要理念的再提升。

善于学习、钻研的她又开始了新一轮的探索、实践，经过一番夜以继日的深思熟虑和博采众长，最终确立了“快乐与成长”园本课程，树立了幼儿“在成长中快乐探索，在探索中快乐成长”教育理念和“做有德之人是立身之本”的园魂，并再次提升了幼儿园的校园文化——“形成幼儿园和教职工的真善美的三个世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。

”在此期间，她一直用自己的虚心好学，与人和善，顽强拼搏，乐观向上的人格魅力影响着周围的人。

做人从立德开始;做教育，从教师开始，园长、老师、幼儿，自上而下都树立了明确的生活、学习目标，打造出二幼和谐的师生关系和生活氛围。

博学仁爱以德服人
园长的人格魅力靠什么?在翟园长的身上，我们能看到知性、睿智、敬业等好多优良的品质。

她一贯遵循的是“以情感人、以德育人、以理服人”的管理理念。

她在工作中把八个字当成座右铭，时刻铭记在心。

她爱孩子，爱家长，爱教师，富有浓浓的仁爱之情，她常常告诫老师：“人是因为个性才更有魅力”。

倡导每位教师都有要求进步的愿望，善于“扬长”，她深信第个人都有自己的智能优势。

她用自己的人格魅力、扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲自指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作。

在课程引领方面，她非常的有自己的思想和独到的见解;在教研组建设中，她根据园本特色，把教研工作分成两块(保底教研和特色教研)，搞得非常有特色。

这样一个专业意识高的园长，亲临第一线实践，引领课程建设和教师的专业成长，成为教育教研的中坚力量，从而全面加快了幼儿园教育教研改革的步伐。

她是幼儿园的领头人，更象是教职工的大家长，每一位教职工都会记得她给自己无微不至的关心和帮助。

一位退休在家2年的单身教职工，忽然检查出得了肺癌要做手术，翟园长听说后，马上亲临探望，并带头给老职工捐款，号召大家尽微薄之力，鼓励那位退休职工坚强渡过难关，并告诫广大教职工爱惜身体，珍视生命。

退休职工非常感动，拉着她的手流着眼泪说，虽然她退休后翟园长才到二幼，没有在翟园长手下当过一天兵，但是园长能这样对她，真的让她太感动了，翟园长让她感到不是亲人胜似亲人的温暖;一位教师婚姻不幸，思想有压力，生活有了包袱。

翟园长深知一个和睦的家庭对一个女人意味着什么，家庭的不幸势必影响到工作和生活的状态，于是她主动调解，担当起了知心姐姐，和老师促膝交谈，帮她寻找出现问题的原因，帮助其渡过难关，以良好的心态面对家庭，面对生活，面对工作;还有一位教师发生了交通意外，惨遭不幸，她知道后，第一时间赶到现场，嘘寒问暖，伸出援助之手，及时送来援助金，还倡议全体教职工积极捐款。

在这位老师住院养病期间，号召全体老师对这位单亲老师在园的孩子特别加以照顾，以解除受伤老师的后顾之忧，帮她安心养病，点点滴滴，充分体现出她对老师的关爱之情。

园长先进事迹材料【篇2】
__，中共党员，正高级教师，特级教师，教育部普通高等学校师范类专业认证专家组成员、重庆市政府督学、重庆师范大学、重庆第二师范学院客座教授。

1990年踏上幼教的工作岗位，1997年担任新村幼儿园园长，从事幼儿教育31年、园长管理25年。

31年里__园长一直饱含着对幼儿教育的热忱，兢兢业业实干创新地贡献着智慧和力量。

她把新村幼儿园发展引领为重庆市最美幼儿园、全国知名幼儿园。

永葆教师初心，战胜万难矢志坚持
1997年7月，25岁的她凭着对幼儿教育的热情和职业坚定竞聘成为新村幼儿园园长。

年轻的园长掌管一所老园，办学的新思想与沉淀已久的习惯做法发生冲突、进行博弈，是常有的事儿。

面对这些巨大的困难，面对众多资历深的前辈们，在深夜抹泪后，办好幼儿园的信念支撑着她想办法、谋策略。

她身先垂范、事事亲为，园所清洁、厨房炊具、安全巡视、教学管理……角角落落留下她不停忙碌的身影。

躬身垂范，短短的一年使新村幼儿园上下一心、团结共进。

2003年江北城幼儿园合并入新村幼儿园，20XX年机关幼儿园、蜀都幼儿合并入新村幼儿园，三次四园的合并整合，都会引起新的人事激荡，但她运用管理智慧和公平公正、亲和亲善的处事风格和人格魅力赢得了所有教职员工的信任和喜爱，三次合并皆平稳过渡，使上级组织放心。

25年里，新村园历经三次搬迁，搬迁期间涉及到老员工的住宿安顿、园所临时寄居点的选择谈判装修、教师的情绪稳定、幼儿餐食的解决……诸多问题一股脑儿地呈现，她一个个一条条不分昼夜一一解决。

2005年她抽调到东部新城招商部工作，抽调期未满面临区政府整体搬迁、幼儿园处于艰难发展之时，她毅然选择了回归，选择了和新幼共同面临困难，选择了当时不受重视的幼儿教育。

无论多大的困难、无论多少动荡、无论多少诱惑，她毅然保持着教育者的初心，一如既往地将她的才情、生命贡献给她热爱的幼儿教育，坚定地做她钟情一生的幼儿教师。

坚持科学育人，推动新幼高品质发展
曾几何时，新幼教师不求专业发展、团队没有上进心。

她树立了提升师资、科研强园的园所质量内涵发展的思路。

她永远站在教学第一线，把提升保教质量、提质教师专业发展作为首责。

25年来，她坚持推门听课，七个园96个老师的课她都指导过。

她坚持参加教学教研，倾听教师教学所思所惑，为教师专业成长把脉导向。

她亲抓教育科研，每一个课题亲身参与，拟定课题研究思路、抛出课题研究关键问题、突破课题研究难关。

听课评课、参赛指导、带领科研，在__园长的指导培育下，她先后带出了19名市区骨干教师，带领一批批青年教师成长为科研新生力。

浇溉师资成长，课题研究也一路开花。

新村幼儿园从跟从参研科研课题，到后面自己申报区级规划课题、市级规划课题，再到今年成功申报全国仅两所幼儿园申报成功的全国教育规划课题重点课题，一个个课题印证着科研强园思路的科学正确。

__园长主持的课题分别获得重庆市第五届优秀教育科研成果奖三等奖、重庆市教育学会优秀教育科研成果奖二等奖、重庆市教育委员会第六届教育科研成果一等奖，迄今每个课题都获得了教科研成果奖，这步步高的获奖履历印证了新幼科研内涵的逐步强化和提升。

新幼内涵发展的成果新村幼儿园园本课程“欢乐谷课程”2019年11月在第四届全国中小学(幼儿园)品质课程上向全国发布，新村幼儿园课程品质响誉全国。

25年来新村幼儿园蜕变为“六乐儿童”核心素养培育成效显著、百姓有口
皆碑的全国知名园、窗口园。

怀揣教育情怀，深耕幼儿教育行业发展
__园长的教育情怀除了在本人身上流淌，还将这种情愫播种到其他新幼人心中、播撒到其他园所、其他地区。

随着新幼高品质成为业内佳话，每学期入园参观、蹲岗的教育团队络绎不绝;新村幼儿园作为国培、市培的培训基地园，承担区培四次、国培三次，__园长总是无私地分享她关于园本课程建设、园*化建设、园所管理方面的品质发展经验。

她经常受邀在假期、周末等休息时间奔波于全国、全市的师范高校、幼儿园园所，从师资培育到规范办园、科学发展，从师范高校课程设置到园所规范建立、园本课程建设，从园所顶层设计思路到园长执行管理，事无巨细地倾囊相授。

在__园长的带领下，新幼教师“若有战，召必回”，在江北区培植公办园发展壮大的趋势下，__园长毫无保留的将培养的骨干教师输送到新岗位，区教委幼教专干、教研员、公办园园长分枝散叶的新幼教师为江北区的优质均衡贡献着新幼力量。

让更多的老百姓享受优质幼儿教育，在优质均衡发展上她提前十年践行集团化办园，先后在江北区、南岸区创办了6所优质普惠园，作为西南地区首家集团化发展的公办园，开创了优质教育分区播撒、品质教育上门百姓的新局面。

7所优质园成为了该片区的领头羊，为区域优质教育打版建模、示范引领。

高品质发展、全国影响力作为__园长对新村幼教集团的长期规划，让幼儿教育得到社会更多的关注和重视也成为她对幼儿教育的追求执念。

以一己之力，倾尽全力让幼儿园教师成为值得尊重的专业者，让幼儿教育更科学，为培育祖国未来努力奉献!生命不止、发展不停、追求不休!
园长先进事迹材料【篇3】
王__，__经济技术开发区__幼儿园园长，工作25年来，王__在教学实践中把“吐尽心中万缕丝，奉献人生无限爱”这句格言，变成了闪光的人生轨迹。

做扎根幼教的筑梦人
20__年9月，王__怀揣梦想，开始了__幼儿园院长的新征程。

__幼儿园地处城乡结合部，周边人口居住率低，不少家长都把孩子送到了城区幼儿园，导致全园只有48个孩子。

生源流失严重、学校硬件设施不够完备、缺少专业教师，怎么办?“开弓没有回头箭”!王__激励自己“撸起袖子加油干”，开启了5+2、白加黑的工作模式。

到岗后，王__把仅有的保教费给学生配备了空调。

自己却坐在冰冷的教室里备课、批改作业，连续两个漫长的严冬，王__的腿、脚由冻肿到冻伤，还落下了病根儿。

为了改善师生的学习生活环境，几年来，王__先后向社会企业化缘30余万元，为学校增设了空调、水池、沙坑、种植园、土坡等户外设施，幼儿园的环境一天比一天好。

以园为家无私奉献
在幼儿园管理工作中，王__一直坚持“以情感人、以德育人、以理服人”的管理理念，通过引导、支持、激励，成就了一个团结协作、敬业奉献、创新进取的教师队伍。

一年冬天，食堂糕点师杨师傅一岁多的儿子，因高热引起惊厥。

得知此事后，王__帮助杨师傅连夜把孩子送去了医院，并帮助挂号、交费、办理住院手续等。

孩子出院后，王__还将杨师傅和孩子接到家中帮助照顾。

王__将每位员工看做自己的亲人，将每个孩子视为己出，对待一些特殊孩子，王__更是格外细心。

潜心教研甘为人梯
多年来，王__带领全体教职员工，先后确立了“回归自然，幸福童年”办园理念，“一个目标、两项重点、三个提升”总体工作思路，制定并完善了各种规章制度，不断提升校园文化的品位、教师整体素质和保教质量。

为提升教师的专业水平，王__每周带头搞教研活动，先后开发了《绿色课程》《二十四节气》等园本，搜集整理了20多项传统游戏。

王__本人还担任省级课题《基于自然教育理念下幼儿劳动教育的行动研究》的主持人。

如今的__幼儿园，是一座花园、果园，是孩子幸福成长的摇篮。

该园被评为省级、市级示范园，经开区教育先进集体、巾帼文明岗。

王__个人获评为__市素质教育年特殊贡献奖、师德标兵、巾帼建功标兵等荣誉称号，经开区学科带头人、五一劳动奖章获得者、学前教育先进个人、优秀教育工作者。

园长先进事迹材料【篇4】
茹__，女，1983年2月出生，中共党员，本科学历，20XX年函授毕业于渭南师范学院，2018年至今任富平县刘集镇中心幼儿园园长职务。

光阴如梭，转眼间她在园长岗位上已经工作了三个年头，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正轨，一直以来她都认真领会县教育局的工作思路和办园精神，逐步落实规范管理，积极促进师幼发展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步发展。

爱岗敬业，快乐从教
作为幼儿园负责人，她一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。

并且确立了幼儿园办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。

为让办园宗旨落到实处，她潜心学习幼儿园管理理论，及时向上级领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。

几年来，在各级领导的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，收获了累累硕果:2019年和2020年连续两年被镇政府及镇中心学校评为综合考评优胜单位;2021年9月被镇政府及镇中心学校评为年度安全管理先进单位;2019年被渭南市评为“渭南市一类园”;2020年被县教育局评为“标准化食堂学校”;2021
年2月被县教育局县人民政府评为“示范校园”;2021年2月被县教育局评为优秀校园;通过了市级“千园达标”和省“316”督导检查工作，得到上级领导的高度赞赏。

看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，却也充实快乐。

规范管理，开拓创新
在此基础上，大胆开拓取得了一些工作上的进展。

幼儿园坚持每周一次的全体教师例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步，达到边工作边学习边改进的目的。

完善了每周一次的教研活动制度，每次坚持参与其中，研究解决日常教育及教学中存在的问题。

坚持每学期一次的教学评优活动，相互交流学习。

建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，卫生防疫工作扎实到位。

在规范管理的基础上，注重幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培养，让幼儿接触绘本故事。

利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，提高了幼儿的身体协调性，增强了身体素质。

努力进取，初见成效
为培训教师队伍，教师们分别进行了《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》的深入学习、教研讨论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变了不良的教育行为。

每学年先后组织教师进行环境创设评比、推门听课、教师技能大赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务。

幼儿园组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了上级领导和家长的一致好评。

因工作较为突出，2019年和2020年度被刘集镇人民政府及刘集镇中心学校评为“先进教育工作者”;2021
年1月在2020年度富平县发展成果书系征集活动中，获得优秀作品奖;2021年2月被评为渭南市第三期学前教育行动计划“优秀园长”。