公司配备手机协议 - 360文档中心

员工使用公司手机协议

员工使用公司手机协议1. 目的和范围本协议的目的是规范员工在使用公司配发的手机时的行为准则和使用规定。

本协议适用于所有公司员工。

2. 申请和配发过程2.1 员工在需要使用公司手机的情况下，应向上级主管提交书面申请，并提供相应的理由和工作需要。

2.2 主管经过审批后，将向IT 部门提交手机配发申请。

2.3 IT部门根据员工的申请和岗位需求，配发相应型号和配置的公司手机。

3. 使用规定3.1 手机的使用目的应仅限于处理公司相关业务。

员工不得将公司手机用于个人目的。

3.2 员工应妥善保管公司手机，并对其使用负有责任，防止手机丢失、损坏或泄露公司机密信息。

3.3 员工不得将公司手机借予他人使用，更不能让无权限人员接触公司手机。

3.4 员工不得随意更改公司手机的设置，包括但不限于安装或卸载应用程序、修改系统配置等。

3.5 员工不得通过公司手机进行违法行为或传播不当内容，违者将承担法律责任。

3.6 员工应确保公司手机能正常通信和联网，及时充电并保持通信畅通。

4. 手机权限管理4.1 公司手机将被设置进入管理系统，IT部门具有对手机进行管理和监控的权限。

4.2 为保护公司信息安全，IT部门有权随时检查员工使用公司手机的情况，并有权对不当行为立即采取相应措施。

4.3 员工需配合IT部门对手机进行的管理和监控工作，如需要配合数据备份等操作。

4.4 公司手机的配置和权限将根据员工的实际需要进行调整，一切调整均需由IT 部门授权。

5. 公司手机的归还和返还5.1 员工在离职或岗位变更等情况下，应及时归还公司手机。

5.2 归还公司手机时，员工应确认手机及其配件的完好性并将其交还给IT部门。

5.3 员工应删除或清空手机中的个人信息和数据，并移除所有安装的应用程序。

5.4 如员工未能按要求归还公司手机，公司将保留追究其责任的权利，并有权采取法律手段追回。

6. 违反协议的后果6.1 如员工违反本协议的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、调岗、解雇等。

公司手机及手机卡领用协议

公司手机及手机卡使用协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）身份证号码：本着方便公司员工工作，进一步提高工作质量和效率，公司决定配备手机及手机卡给有相关部门员工使用。

现将有关使用要求规定如下：一、公司行政部将所有的手机及手机卡编号、登记。

凡符合领用条件的乙方，到行政部办理领用手续。

领用后手机及手机卡由乙方使用和保管。

二、乙方领用手机型号：；手机号码：；手机卡套餐：。

三、乙方在职期间，与公司业务有关的所有外部联系，必须使用从公司配备的手机及手机卡。

四、公司每月缴纳手机卡套餐费，超出套餐费用由乙方自行承担，或从乙方工资中代为扣缴。

五、乙方因换岗或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导认可，手机及手机卡由行政部收回。

六、使用手机及手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得损坏手机及手机卡。

使用期间如有损坏，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，不属于保修项目的费用，维修费由乙方承担。

七、使用期内手机如有遗失、损毁的，以甲方购买整机价格按使用时间进行折价由乙方全额赔偿，使用6个月内按90%折价，一年内按70%折价，一年后按50%折价，赔偿金额从乙方工资中扣除。

八、乙方在使用期间内，应当及时为手机充电，并保证手机在早6点至晚12点期间保持开机状态，不得无故关机影响业务往来。

九、乙方使用期间内，不得有欠费停机现象，如产生恶意欠费情况，甲方有权依据第三方（移动、联通）提供的欠费发票，从乙方工资中扣除。

甲方保留以此向乙方提起诉讼的权利。

十、以上条款请甲乙双方认真遵守执行，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议解释权在行政部。

甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日日期：年月日。

公司配备手机员工保密协议

第一条保密信息的范围一、本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等；2. 公司的内部信息，包括但不限于公司战略、发展规划、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等；3. 公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等；4. 公司的员工信息，包括但不限于员工个人隐私、工作成果、工作评价等；5. 公司的其他需要保密的信息。

第二条保密义务一、员工在获得和使用公司配备的手机过程中，应严格遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息。

二、员工在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得以任何方式泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息。

第三条保密措施一、员工应采取以下保密措施：1. 不得将公司配备的手机带出公司或在工作时间外使用；2. 不得在未授权的情况下将公司配备的手机借给他人使用；3. 不得将公司配备的手机用于个人事务或非工作活动；4. 不得将公司配备的手机与未经授权的设备连接；5. 不得将公司配备的手机上的信息存储于未经授权的设备或平台。

二、公司应采取以下保密措施：1. 为员工配备的手机应设置密码或指纹识别等安全措施；2. 定期对员工进行保密教育和培训；3. 加强对保密信息的内部管理，限制对保密信息的访问权限；4. 建立保密信息管理制度，对保密信息的产生、使用、存储、传输等环节进行严格管理。

第四条违约责任一、员工违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息的，应承担以下责任：1. 赔偿公司因此遭受的损失；2. 赔偿公司因处理泄露事件而产生的合理费用；3. 承担相应的法律责任。

二、公司违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息的，应承担以下责任：1. 赔偿员工因此遭受的损失；2. 赔偿员工因处理泄露事件而产生的合理费用；3. 承担相应的法律责任。

第五条协议的解除一、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

公司工作手机使用协议

工作手机使用协议甲方：XX有限公司乙方：姓名身份证号根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。

为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本协议，具体如下：一、使用工作手机分类公司配备工作手机。

二、工作手机使用话费规定公司套餐的费用定为：A.移动卡99元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；B.联通卡88元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；超出基础月费，由个人支付超出话费。

工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司部门负责人和总经理审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。

部门负责人根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。

三、工作手机使用约定1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。

2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。

由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，公司有权要求员工赔偿损失。

3.乙方不符合手机使用条件时，人力资源部将手机卡及手机收回，乙方无论何种原因离职时，必须交回手机及手机卡，且与本岗位有业务联系的手机号码及微信、抖音、微博（包括，但不限于）等信息不得恶意删除，手机不交或者恶意删除公司的联系信息者，从工资中扣款2000元。

四、工作手机回收或更新公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。

若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。

对以上《工作手机使用协议》内容，本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚。

手机使用协议书范本

手机使用协议书范本
尊敬的员工：
为了规范公司手机的使用，确保公司信息安全及提高工作效率，特制定以下手机使用协议。

请您仔细阅读并遵守。

一、手机使用目的
1. 公司配发的手机仅用于工作相关事务，包括但不限于与客户、合作伙伴的沟通，公司内部的沟通协调等。

2. 严禁使用公司手机进行私人事务处理，包括但不限于私人通话、短信、社交媒体等。

二、信息安全
1. 严禁在公司手机上存储、传输任何涉及公司机密的信息。

2. 严禁将公司手机借给或转让给非公司员工使用。

3. 使用公司手机时，应采取必要措施，防止信息泄露。

三、手机维护
1. 员工应对公司配发的手机进行妥善保管，不得遗失或损坏。

2. 如手机出现故障或损坏，应及时报修，并根据公司规定进行处理。

四、费用管理
1. 公司手机的通讯费用由公司承担，员工无需承担个人通讯费用。

2. 员工不得使用公司手机进行私人通讯，所产生的费用由员工个人承担。

五、违规处理
1. 如员工违反本协议规定，公司将视情节轻重，给予警告、赔偿损失
或解除劳动合同等处理。

2. 对于因违反协议造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

六、其他
1. 本协议自发布之日起生效，如有变更，公司将及时通知员工。

2. 本协议的最终解释权归公司所有。

请每位员工认真遵守上述规定，共同维护公司的利益和形象。

此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。

公司手机协议

公司手机协议1. 引言本协议旨在规范公司员工使用公司提供的手机的相关事宜。

为了保护公司信息的安全和提高工作效率，公司制定了以下协议。

2. 适用范围本协议适用于公司所有员工。

3. 手机分配3.1 公司将根据员工的职务和工作需要，对员工进行手机分配。

3.2 员工须妥善保管所分配的手机，并对其负有保密责任。

离开工作岗位时，员工应将手机归还公司。

3.3 若员工需要更新电话号码或更换手机，请提前向IT部门申请，并经过批准后方可更换。

4. 使用规范4.1 员工应仅使用所分配的手机进行工作相关的通讯和应用。

4.2 员工不得将手机借给他人使用，更不得私自将公司手机用于个人目的。

4.3 员工不得私自篡改或删除公司手机上的软件、文件、或设置。

4.4 禁止在公司手机上安装未经审核的应用程序。

4.5 所有通讯及文件传输活动应符合相关法律法规。

5. 信息保密5.1 员工应遵守公司的信息保密要求，不得将公司的机密信息外泄。

5.2 员工应妥善保管手机中存储的机密信息，不得将机密信息保存在手机以外的地方。

5.3 对于因员工使用手机不当造成的信息泄露，员工将承担相应的责任并承担相应的法律后果。

6. 网络使用6.1 公司提供的手机仅用于工作目的，员工不得在公司手机上访问非工作相关的网站。

6.2 员工不得通过公司提供的手机从事违法、有害、淫秽、恶意等行为。

6.3 公司可随时监控员工使用手机的网络行为，以确保员工的网络使用符合公司政策和法律法规。

7. 安全管理7.1 员工应保证手机的安全性，避免手机丢失或被盗。

7.2 如发现手机丢失或被盗，员工应立即向IT部门报告，并协助找回手机或及时更换新手机。

7.3 如果员工的手机丢失或者被盗，所造成的损失由员工自行承担。

8. 违约处理8.1 若员工违反本协议的任何规定，公司将根据具体情况对员工进行相应的纪律处理，甚至采取法律措施。

8.2 对于严重违反公司手机协议的员工，公司有权终止其使用手机或收回所分配的手机。

公司配工作手机管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工使用工作手机的行为，提高工作效率，确保公司信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有配备工作手机的员工。

第三条本制度旨在明确工作手机的使用范围、管理要求、违规处理等内容。

第二章使用范围第四条工作手机主要用于以下工作需求：1. 接收和发送公司内部及外部的工作信息；2. 参加公司组织的会议、培训等活动；3. 完成公司领导交办的其他工作任务。

第五条工作手机不得用于以下用途：1. 私人通讯；2. 安装与工作无关的软件、游戏；3. 从事与工作无关的娱乐活动；4. 发送违反国家法律法规、公司规章制度的信息。

第三章管理要求第六条工作手机应由公司统一采购、分配，员工不得私自购买或更换。

第七条员工领取工作手机时，应填写《工作手机领取登记表》，并签订《工作手机使用协议》。

第八条员工应妥善保管工作手机，不得遗失、损坏。

如因个人原因导致手机损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

第九条工作手机不得私自拆卸、改装，如需维修，应联系公司指定的维修机构。

第十条员工离职或调离原岗位时，应将工作手机交还公司，并办理相关手续。

第四章信息安全第十一条员工应遵守国家有关信息安全法律法规，不得利用工作手机从事任何违法活动。

第十二条员工不得将工作手机连接未经验证的公共Wi-Fi，以防止信息泄露。

第十三条员工不得在工作手机上存储、传输涉及国家秘密、公司商业秘密等敏感信息。

第五章违规处理第十四条员工违反本制度，按照以下规定进行处理：1. 对于违反第四条规定的，给予警告或通报批评；2. 对于违反第五条规定的，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；3. 对于违反第十一条、第十二条、第十三条规定的，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分，并依法追究法律责任。

第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

公司手机使用协议

5.本协议的解除或终止不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务，也不影响双方依据本协议应承担的违约责任。
6.双方同意，本协议的变更、解除或终止等相关事宜，应按照中华人民共和国相关法律法规的规定办理。
八、不可抗力条款：
1.不可抗力事件指在本协议签订之后，发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。
3.甲方如未能按约定提供手机或未能履行其他义务，乙方有权要求甲方采取补救措施，或根据损失情况要求甲方支付相应的赔偿金。
4.任何一方违约，守约方有权书面通知违约方，要求其在合理期限内纠正违约行为。若违约方在通知期限内未能采取补救措施，守约方有权解除本协议。
5.本协议解除后，双方应按照解除时的实际情况，互相返还已收到的财物，并根据实际损失承担相应的赔偿责任。
4.乙方离职或因其他原因不再符合使用公司手机的条件时，应按甲方要求归还手机，如有损坏或丢失，须按甲方规定予以赔偿。
四、履行因素
1.履行期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，直至乙方不再符合使用公司手机的条件或双方协商一致终止本协议。
2.履行地点：公司手机的使用地点不限，但乙方应主要在工作场所及与工作相关的场合使用。
2.发生不可抗力事件的一方应立即书面通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力减轻损失，并尽快恢复履行本协议的能力。
4.不可抗力事件导致的一方部分或全部不能履行本协议的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件结束后，及时通知对方是否继续履行本协议。
5.双方应就不可抗力事件导致的后果进行友好协商，寻求合理的解决方案。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：

给员工配工作手机协议书

给员工配工作手机协议书员工工作手机使用协议书一、背景为了适应公司的发展和员工工作的需要，提高工作效率，公司决定向员工配备工作手机。

为了明确工作手机的使用规定和责任，特制定本协议。

二、适用范围本协议适用于公司全体员工使用工作手机的情况。

三、工作手机的使用目的1. 提高工作效率：员工可以通过工作手机随时接受和回复工作相关的电话、短信、邮件等，便于及时响应和处理工作事务。

2. 加强沟通协作：员工可以通过工作手机方便地与同事、上级、合作伙伴等沟通交流，提高工作效率和协作效果。

3. 提供紧急联系渠道：员工可以在紧急情况下随时使用工作手机与公司联系，保证工作的顺利进行。

四、工作手机的发放与归还1. 公司将根据员工的岗位需要和工作需要，决定是否向其发放工作手机。

享有工作手机权限的员工需要按照公司规定的程序申请工作手机，并签署相关协议。

2. 员工需要妥善保管工作手机，严禁私自调换或丢失。

如有工作手机遗失或损坏，需要立即向上级汇报，并按照公司规定的流程办理。

3. 员工离职时，需要及时归还工作手机，包括工作手机本身及所有随附的配件。

如有遗失或损坏，员工需要按照公司的相关规定进行赔偿。

五、工作手机的使用规定1. 员工需要严格按照公司的工作要求和规定使用工作手机，不得将其用于私人用途。

严禁使用工作手机浏览不良信息、玩游戏、观看影视等与工作无关的行为。

2. 员工须遵守电信法律法规，不得利用工作手机从事违法、违规活动，如传播淫秽色情信息、散布谣言、诋毁他人等行为。

3. 员工要妥善保管工作手机的密码等登录信息，不得向他人泄露。

若遗失密码，需及时向公司及时报备，以防信息泄露。

4. 员工在使用工作手机时，应注意通话和信息的安全和保密。

不得在公共场合放声通话，以免泄露公司机密。

5. 员工需按公司要求定期备份工作手机存储的数据，保证数据的安全和完整。

六、违约责任1. 若员工违反本协议规定，将面临纪律处分，严重者可能会受到停用工作手机、扣减相关福利或奖金、辞退等处分。

公司工作手机协议书模板

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为了提高工作效率，方便员工日常沟通，特为乙方提供一部工作手机。

2. 乙方因工作需要，需使用该工作手机进行业务联系、信息传递等。

3. 为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。

一、手机使用范围及规定1. 乙方仅限于在工作时间内使用该工作手机，不得将手机用于个人私事。

2. 乙方不得将工作手机借给他人使用，如因借出手机造成的一切损失，由乙方承担全部责任。

3. 乙方不得擅自修改手机设置，包括但不限于系统设置、通讯录、短信、通话记录等。

4. 乙方不得在工作手机上安装、传播任何违法、违规、有害的软件或信息。

5. 乙方不得在工作手机上发布任何有损公司形象、声誉的信息。

二、手机使用费用及维护1. 工作手机产生的通话费、短信费、流量费等费用，由甲方承担。

2. 乙方应妥善保管工作手机，如因乙方保管不善导致手机损坏，乙方应负责修理或赔偿。

3. 工作手机如出现故障，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修。

4. 乙方不得擅自拆解、维修工作手机，如需维修，应将手机交由甲方指定的维修点进行。

三、手机数据及隐私保护1. 乙方应确保工作手机中的数据安全，不得泄露公司机密或个人隐私。

2. 乙方不得在工作手机上存储、传输任何违法、违规、有害的信息。

3. 乙方不得在工作手机上安装任何可能泄露公司机密或个人隐私的软件。

4. 乙方离职时，应将工作手机及手机中的所有数据、信息清空，并交回甲方。

四、手机回收及处理1. 乙方因离职、调岗等原因不再使用工作手机时，应将手机及手机中的所有数据、信息清空，并交回甲方。

2. 甲方有权对回收的工作手机进行回收处理，包括但不限于回收、销毁或转赠等。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何规定，甲方有权采取以下措施：a. 责令乙方立即停止违法行为；b. 要求乙方赔偿因此造成的损失；c. 依法追究乙方的法律责任。

2. 如甲方违反本协议的任何规定，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。

公司手机使用协议

公司手机使用协议为了统一管理公司的手机使用，确保手机使用规范化、安全化以及提高公司员工的工作效率，特制定本公司手机使用协议，希望全员遵守并落实。

一、适用范围该协议适用于本公司所有的员工和相关人员。

二、手机申领与归还1.员工入职时，可向公司申请领取一部手机，以用于工作需要。

申领手机需要填写相关申请表格，并经过主管审批。

2.员工离职时，需及时归还工作用手机，并在手机中删除公司相关的数据和应用程序。

三、手机使用规范1.手机仅限于工作使用，不得用于私人通讯、娱乐或其他非工作目的。

2.手机需妥善保管，不得转借给他人或私自更改手机设置和密码。

4.手机丧失或发生故障时，员工应立即向相关部门报备，以便及时处理。

5.员工离开办公区域时，应将手机锁屏，确保手机数据的安全。

6.不得利用手机泄漏公司的商业机密或个人隐私信息。

四、手机费用管理2.员工对使用过程中发生的超出合理范围的费用需向公司报备并承担相应责任。

五、违反规定的处罚1.若员工违反手机使用规范，首次违规将口头警告，要求改正。

如再次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

2.屡次违规或出现较严重情况时，公司有权停止该员工使用公司手机，并有权采取进一步的纪律处分。

六、其他规定1.公司有权随时检查员工手机的使用情况，以确保其符合本协议的规定。

2.员工应保证手机中的工作数据、文件、应用程序的安全，不得私自泄漏或外传。

3.员工如需个人手机进行私人通讯或娱乐，应在工作时间外使用，并且不得影响工作进度和工作质量。

七、生效与变更1.本协议自发布之日起生效。

2.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和变更，并及时通知全体员工。

3.员工对于本协议的任何调整和变更应予以遵守，否则将承担相应的纪律处分。

八、附则本公司手机使用协议对员工的手机使用行为进行规范，旨在维护公司的安全和工作效率。

希望全员共同遵守并落实此协议，为公司的发展和员工的个人发展做出积极贡献。

公司手机及手机卡领用合同协议书(一)

公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：_________________（公司名称）乙方：_________________（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供公司手机及手机卡，为明确双方权益及责任，特订立本合同协议。

一、合同目的本合同的目的是为了规范乙方对公司提供的手机及手机卡的使用，确保通信畅通，并明确双方在使用过程中的权益及责任。

二、手机及手机卡领用1. 甲方同意为乙方提供一台公司手机及相应的手机卡，用于乙方工作及通信需求。

2. 手机及手机卡归甲方所有，乙方仅有使用权，不得擅自变更手机及手机卡的归属或使用权益。

3. 乙方领用公司手机及手机卡后应妥善保管，避免遗失或损坏。

如有遗失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并承担相应的赔偿责任。

三、使用规范1. 乙方应遵守国家通信管理相关法律法规，严禁利用公司手机及手机卡进行违法犯罪活动。

2. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应注意保护手机及手机卡的安全性，不得泄露个人手机及手机卡信息。

3. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应遵守公司相关规章制度，不得私自更改手机设置或篡改手机内部文件。

4. 乙方在外出或非工作时间使用公司手机及手机卡时，应注意合理控制通话时长，以免影响工作效率。

四、费用支付1. 公司手机及手机卡的所有费用由甲方承担，并在合理范围内提供通信费用报销。

2. 若乙方未按规定使用公司手机及手机卡，导致通信费用异常增加，甲方有权要求乙方承担相应费用，并可视情况采取相应的处罚措施。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同中的规定，擅自私用公司手机及手机卡或发生其他违规行为，甲方有权要求乙方归还手机及手机卡，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 若甲方不能按时提供公司手机及手机卡，并造成乙方工作受阻，甲方应承担相应赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同生效后，即视为乙方同意遵守本合同中的所有规定，并接受相应的约束。

2. 本合同的任何修改或补充应以书面形式，经双方签字确认后方可生效。

单位配备手机协议书

单位配备手机协议书手机协议书协议编号：XXXXX签署日期：XXXXXX年XX月XX日甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为提高工作效率、联系员工、保障公司机密信息的传递、提升工作及生活品质的需要，特制定本手机协议书，经双方协商一致，达成如下协议：第一条手机配备1.1 甲方将向乙方提供一部智能手机（品牌、型号：XXXXX）作为办公用途，并由乙方签字确认受理。

1.2 乙方应妥善保管该手机，不得私自转让、出售、丢失或损坏。

若因乙方原因导致手机遗失或损坏，乙方需全额赔偿甲方。

1.3 若乙方需调换手机，应提前以书面形式向甲方申请并经甲方同意后方可更换。

第二条使用规定2.1 乙方需妥善保管手机及配件，不得将其用于私人用途，仅限于工作范围使用。

2.2 乙方应按时为手机充电，保持其待机时间长，并经常清理手机垃圾，保证其正常使用。

2.3 乙方不得用于下载非法、淫秽、违法或有损公司形象等不良信息或应用程序。

2.4 乙方使用手机拍摄照片或视频，需符合岗位职责，遵守公司机密保密制度。

2.5 乙方不得将手机外借给他人，不得私自更改手机设置及安装未经审批的软件。

第三条费用承担3.1 手机及通信费用由甲方承担。

3.2 若乙方私自在手机上进行长时间通信或下载应用程序产生费用，由乙方自行承担。

第四条维修保养4.1 乙方在手机出现故障时，应及时向甲方报告，并由甲方负责维修。

4.2 若乙方将手机损坏，应立即向甲方报告，甲方将负责维修或更换。

第五条安全责任5.1 乙方不得泄露公司重要信息，应妥善保管手机密码、解锁方式等。

5.2 乙方应确保手机及其相关应用程序安全有序，避免病毒感染及数据泄露。

第六条协议解除6.1 乙方工作岗位发生变动或离职时，应将手机归还甲方，由甲方进行处理。

6.2 若乙方丧失手机使用能力或违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方归还手机。

公司手机合同范本

公司手机合同范本《公司手机合同》甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方为提高工作效率，为乙方配备工作手机，双方经友好协商，就手机的使用及相关事宜达成如下协议：一、手机配置及归属1. 甲方为乙方提供的手机品牌为______，型号为______，手机串号为______。

2. 该手机的所有权归甲方所有，乙方仅享有在工作期间按照本合同约定使用的权利。

二、使用目的及范围1. 甲方为乙方配备手机的目的是为了方便乙方开展工作，包括但不限于工作沟通、业务处理、信息查询等。

2. 乙方应仅将手机用于与工作相关的事务，不得用于私人用途，如拨打私人电话、发送私人短信、与工作无关的应用程序等。

三、使用期限1. 本合同的有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满后，甲方有权根据工作需要决定是否继续为乙方提供手机使用，如不再提供，乙方应在合同期满后的______个工作日内将手机完好无损地归还甲方。

四、费用承担1. 手机的购置费用、通话费用、短信费用、数据流量费用等由甲方承担，但乙方因超出工作需要而产生的额外费用（如国际长途通话、超额流量费用等）由乙方自行承担。

2. 乙方应合理使用手机费用，如发现有异常费用产生，应及时向甲方报告。

五、手机维护及保管1. 乙方应妥善保管手机，避免手机丢失、损坏或被盗。

如因乙方原因导致手机丢失、损坏或被盗，乙方应承担相应的赔偿责任。

手机管理协议范文

手机管理协议范文第一条目的和背景为了加强对公司员工使用手机的管理，确保公司的信息安全，提高工作效率，特制定本手机管理协议。

第二条适用范围本协议适用于公司的全体员工及其配备的手机。

第三条员工责任1.员工有义务按照公司的规定使用手机，并保证手机的安全和完整。

员工不得私自转让手机或将手机借给他人使用。

2.员工应妥善保管手机及其相关设备，确保手机不被盗或遗失。

一旦发生手机丢失或被盗的情况，员工应立即向公司汇报并协助公司进行相应的处理。

3.员工应根据公司要求及时更新手机的操作系统和各类软件，以确保手机的安全和正常运行。

第四条使用规范1.员工不得使用手机从事非工作相关的活动，包括但不限于打游戏、看视频、聊天等。

如果员工需要使用手机进行紧急事务的处理，必须经过主管的批准。

2.员工在外出时应尽量避免携带手机，并将手机设为静音或振动模式。

4.员工不得将手机连接到未经授权的无线网络，以防止未知的安全风险。

5.员工在使用手机进行工作时，应注意保护公司的机密信息，不得将公司的重要文件、邮件等储存在手机中，以防止泄露。

6.员工应遵守国家相关法律法规，不得使用手机传播违法违规的信息。

7.员工不得将手机用于拍摄、录音等侵犯他人隐私的行为。

第五条处理措施1.对于违反本协议规定的员工，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、暂停或取消手机使用权限等。

2.对于因员工不当使用手机而导致公司信息泄露或损失的，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司的经济损失。

第六条保密责任1.员工应严守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息外泄。

2.员工应妥善保管手机中储存的与工作相关的信息，不得将其泄露给他人。

第七条协议的变更和解释1.本协议的变更和解释权归公司所有。

2.如本协议与相关法律法规冲突，以法律法规为准。

第八条生效和终止1.本协议自发布之日起生效，并适用于公司全体员工。

2.员工离职时，应将配备的手机和相关设备归还公司，并确保手机内的信息已清空。

单位配备手机协议书模板

单位配备手机协议书模板甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高工作效率和通讯便利，决定为乙方配备手机一部，乙方同意遵守本协议书的条款和条件，现双方就手机配备事宜达成如下协议：第一条手机配备1. 甲方同意向乙方提供一部手机，型号为_________________，IMEI 号为_________________。

2. 乙方同意接受甲方提供的上述手机，并承诺仅将该手机用于工作目的。

第二条手机使用1. 乙方应确保手机仅用于甲方批准的工作相关活动。

2. 乙方不得将手机用于个人娱乐、非法活动或其他非工作目的。

3. 乙方应妥善保管手机，防止丢失、损坏或被盗。

第三条费用承担1. 甲方负责支付手机的购置费用、月租费、通话费、上网费等相关费用。

2. 乙方因工作需要产生的额外费用，应事先得到甲方的书面批准。

第四条手机所有权1. 手机的所有权归甲方所有，乙方仅享有使用权。

2. 乙方离职或不再需要使用手机时，应将手机归还给甲方。

第五条违约责任1. 如乙方违反本协议书的任何条款，甲方有权收回手机，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2. 如乙方因故意或重大过失导致手机损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条协议的变更和解除1. 本协议书一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第七条争议解决1. 因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本协议书未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________授权代表（签字）：_________________ 身份证号：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（以下无正文）本协议书由甲乙双方在平等自愿的基础上签订，双方应严格遵守本协议书的规定，共同维护双方的合法权益。

单位配备手机协议

单位配备手机协议一、背景近年来，随着科技的发展和信息化进程的推进，手机作为必备的沟通工具在人们的生活中发挥着越来越重要的作用。

为了提高员工沟通和工作效率，公司决定为员工配备手机，并制定了相关的配备手机协议。

二、配备对象本协议适用于公司内部所有员工。

三、配备标准1.员工配备的手机应为智能手机，并符合公司规定的技术标准和品牌要求；2.手机应具备通信、上网、拍照和视频通话等基本功能，以满足员工日常办公和沟通需求；3.公司将根据员工的实际岗位需求，确定各类手机的配备标准。

四、配备流程1.员工需向上级主管提出配备手机的申请；2.主管将会对员工的申请进行审核，并根据员工工作性质和实际需求来制定配备手机的方案；3.主管将申请表交给人力资源部门，并提供员工的基本信息和所需配备手机的相关要求；4.人力资源部门将根据主管的要求，选择合适的手机型号，并向供应商发起采购申请；5.供应商收到采购申请后，将会按照合同约定的时间和数量提供手机；6.人力资源部门收到手机后，将会组织配发，并通知员工进行领取。

五、配备责任1.员工配备的手机属于公司资产，员工应妥善保管和使用手机；2.员工需对配备手机进行负责任的使用，不得将手机借、租、债或出售给他人；3.如因员工的过失导致手机丢失或损坏，员工需承担相应的赔偿责任；4.员工应按照公司相关规定使用手机，不得进行私人通话、访问非法网站、泄露公司机密信息等违规行为；5.当员工离职或调离岗位时，应将配备手机交还给人力资源部门。

六、维护保养1.员工需定期对配备手机进行维护保养，保持其正常运行；2.如手机出现故障或损坏，员工应及时向人力资源部门报修，并按照部门的要求进行处理；3.维修费用将由公司承担，但如出现由于员工不当使用而导致的故障，维修费用将由员工承担。

七、违规处罚对于违反本协议的员工，公司将根据违规行为严重程度采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、扣减工资、终止劳动合同等。

公司工作手机协议书模板

公司工作手机协议书模板甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，甲方为了提高工作效率，决定向乙方提供工作手机，乙方同意接受甲方提供的工作手机并遵守本协议条款。

现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就工作手机的使用、保管、维护等事宜达成如下协议：第一条工作手机的提供1. 甲方同意向乙方提供一部工作手机，型号为：_____________________，IMEI号为：_____________________。

2. 乙方确认收到上述工作手机，并保证按照本协议的条款使用、保管和维护该手机。

第二条工作手机的使用1. 乙方应将工作手机仅用于与甲方业务相关的工作目的。

2. 乙方不得使用工作手机进行任何非法活动，包括但不限于侵犯他人知识产权、泄露商业秘密、散布虚假信息等。

3. 乙方不得将工作手机用于个人娱乐、社交等非工作用途。

第三条工作手机的保管与维护1. 乙方应妥善保管工作手机，防止丢失、损坏或被盗。

2. 乙方应定期对工作手机进行必要的维护和保养，确保其正常运行。

3. 如工作手机发生故障或损坏，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行维修或更换。

第四条工作手机的费用承担1. 甲方负责承担工作手机的购置费用、基本通讯费用以及与工作相关的额外费用。

2. 乙方因个人原因产生的通讯费用，由乙方自行承担。

第五条工作手机的所有权1. 工作手机的所有权属于甲方。

2. 乙方在本协议有效期内享有工作手机的使用权，但不享有所有权。

第六条协议的变更与终止1. 任何一方需变更本协议内容，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2. 乙方离职或甲方解除与乙方的劳动关系时，本协议自动终止。

3. 协议终止后，乙方应在甲方指定的时间内将工作手机归还给甲方。

第七条违约责任1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。

员工工作手机合同范本

员工工作手机合同范本甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：________________身份证号码：________________地址：________________鉴于乙方在公司担任________________职位，根据公司的业务需要，公司决定为乙方提供一部工作手机（以下简称“手机”），用于日常工作和业务沟通。

为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条手机配置1.1 公司为乙方提供一部手机，手机的品牌、型号、配置等由公司根据业务需要确定。

1.2 公司有权根据业务需要对手机进行配置调整，包括但不限于安装必要的应用程序、设置安全保护措施等。

第二条手机使用2.1 乙方应合理使用手机，确保手机的安全和完好。

如有损坏，乙方应及时通知公司，并按照公司的要求进行维修或更换。

2.2 乙方不得将手机用于非工作目的，不得擅自卸载、修改或破坏手机中的应用程序和安全保护措施。

2.3 乙方应妥善保管手机，防止手机丢失、被盗或被他人非法使用。

如手机丢失、被盗或被他人非法使用，乙方应立即通知公司，并承担相应的责任。

2.4 乙方离职或因其他原因不再需要使用手机时，应立即将手机归还公司。

第三条费用承担3.1 公司承担手机的基本通信费用，包括但不限于通话费、短信费、上网费等。

具体费用标准和报销方式由公司制定。

3.2 乙方在使用手机过程中产生的非基本通信费用，如增值服务费、国际漫游费等，由乙方自行承担。

第四条信息安全4.1 乙方应遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等敏感信息。

4.2 乙方不得将手机用于非法活动，不得存储、传输、发布违法信息。

4.3 公司有权对手机进行监控和审查，以确保信息安全。

乙方应配合公司的监控和审查工作。

第五条合同终止5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

公司手机购买协议书模板

甲方（公司名称）： _______________乙方（供应商名称）： _______________鉴于：1. 甲方因工作需要，计划采购一批手机，以提升员工工作效率和公司形象。

2. 乙方具备手机供应能力，且产品质量可靠，服务优良。

3. 甲方希望通过与乙方的合作，确保手机采购的顺利进行。

双方经友好协商，达成如下协议：一、采购内容1. 甲方采购的手机型号为：___________________________。

2. 采购数量为：___________________________台。

3. 手机配置要求：___________________________。

二、价格及支付方式1. 手机单价为：人民币____________元整（大写：___________________________元整）。

2. 总价为：人民币____________元整（大写：___________________________元整）。

3. 甲方在签订本协议后三个工作日内，向乙方支付合同总价款的50%作为预付款。

4. 剩余50%的款项，在手机验收合格后五个工作日内支付给乙方。

三、交货时间及地点1. 乙方应在签订本协议后____________个工作日内，将手机送至甲方指定地点。

2. 甲方指定交货地点：___________________________。

四、验收标准及方法1. 手机验收标准：以乙方提供的《手机产品说明书》及《手机质量保证书》为准。

2. 验收方法：甲方将组织相关人员对手机进行外观检查、功能测试及软件测试，确保手机符合合同要求。

五、售后服务1. 乙方对所售手机提供____________个月的质量保证。

2. 乙方应确保手机在质量保证期内出现非人为损坏的情况，提供免费维修或更换服务。

3. 售后服务联系方式：___________________________。

六、违约责任1. 若乙方未能按约定时间交货，每延迟一天，应向甲方支付合同总价款的1%作为违约金。