办公室清洁卫生管理制度（2篇）

办公室清洁卫生管理制度
第一章总则
第一条为了营造一个健康、舒适、整洁的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率，特制定本制度。

第二条办公室清洁卫生管理制度是指对办公室清洁卫生的管理和维护进行规范的文件。

任何办公室工作人员都要严格按照本制度执行。

第三条本制度适用于本公司所有办公室。

第四条办公室清洁卫生管理的原则是：清洁衡量是对管理工作的衡量。

第五条办公室清洁卫生管理的目标是：营造一个整洁、清新的办公环境，提高员工的工作效率和生产力。

第六条办公室清洁卫生管理的要求是：人人参与、共同管理，及时清洁、勤劳努力，合理使用办公设备和办公用品。

第二章办公室清洁卫生的责任
第七条办公室经理负责办公室清洁卫生的全面管理和组织实施。

第八条办公室经理有权委托清洁保洁公司进行办公室的日常清洁保洁工作，并对其工作进行监督和督促。

第九条清洁保洁公司的工作内容应包括但不限于：办公室地面的清扫、洗拖抹布、擦玻璃等；办公室桌面的归类整理、垃圾清理；洗手间的清洁与卫生维护等。

第十条各部门负责各自办公区域的清洁和卫生管理，并负责清理自己工作区域的垃圾，保持个人工作台的整洁。

第十一条各部门负责核查办公室清洁卫生的情况，并及时向办公室经理反馈。

第三章办公室清洁卫生的内容
第十二条办公室地面的清洁和卫生维护。

工作人员应定期对办公室地面进行清扫、擦拭和洗刷，保持地面的干净整洁。

第十三条办公室桌面的归类整理和垃圾清理。

工作人员应定期整理自己的工作桌面，分类存放文件和办公用品，不得在办公桌上乱放杂物，及时清理垃圾。

第十四条指定专人负责办公室洗手间的清洁和卫生维护。

工作人员应保持洗手间的干净整洁，不得乱丢纸屑、饭盒等垃圾。

第十五条办公室通道和走廊的清洁和维护。

工作人员应定期清理通道和走廊，确保运输通道畅通无阻，切勿堆放杂物。

第十六条办公室设备和办公用品的合理使用和维护。

工作人员应按照使用说明正确使用设备和办公用品，保持其正常工作状态。

第十七条办公室空气的清新与卫生。

工作人员应经常开窗通风，保持空气流通，禁止吸烟和乱扔烟蒂。

第四章清洁卫生的考核与奖惩
第十八条每月由办公室经理组织对办公室清洁卫生情况进行考核，并对考核结果进行记录和分析。

第十九条对于办公室清洁卫生工作出色的个人或部门，办公室经理将予以表扬和奖励。

第二十条对于办公室清洁卫生工作不力的个人或部门，办公室经理将予以批评和处罚。

第二十一条对于违反本制度的行为，根据情节轻重，办公室经理有权给予相应的纪律处分。

第五章附则
第二十二条本制度的解释权属于办公室经理。

第二十三条本制度自颁布之日起生效，并适用于本公司所有办公室。

第二十四条办公室经理有权对本制度进行修订，并在办公室内公示。

第二十五条本制度的解释权和修订权属于本公司。

办公室清洁卫生管理制度（二）
第一章总则
第一条为了加强办公室清洁卫生管理，维护办公环境的整洁和员工的身体健康，制订本制度。

第二条本制度适用范围：
1. 本公司所有的办公场所；
2. 所有办公室职员。

第三条办公室清洁卫生管理的目标：
1. 维持办公室的整洁、安全和舒适；
2. 预防疾病传播，保证员工的身体健康；
3. 提高工作效率和员工的幸福感。

第二章办公室清洁卫生管理职责
第四条办公室清洁卫生管理职责划分如下：
1. 公司负责人：
(1) 负责制定和完善公司办公室清洁卫生管理制度；
(2) 负责组织和指导办公室清洁卫生工作；
(3) 负责落实办公室清洁卫生管理责任；
(4) 监督检查办公室清洁卫生工作的执行情况；
(5) 定期组织相关培训和教育。

2. 办公室管理员：
(1) 负责办公室日常清洁工作的安排和管理；
(2) 检查并保证各项清洁工作的质量；
(3) 指导员工正确使用清洁设备和工具；
(4) 管理清洁用品和器材的采购和储存；
(5) 定期报告办公室清洁卫生工作的情况。

3. 员工：
(1) 遵守本制度的规定，主动参与办公室清洁卫生工作；
(2) 妥善使用办公设备和用品，保持办公室整洁；
(3) 及时向办公室管理员报告清洁卫生问题。

第三章办公室清洁卫生管理规定
第五条办公室清洁卫生管理规定如下：
1. 办公地点的卫生保洁
(1) 办公室日常卫生应保持清洁整洁，无垃圾和杂物堆积；
(2) 办公地点的地板、地毯、家具等应定期进行清洁和消毒；
(3) 办公室的卫生间应保持干净和卫生，定期进行清洁和消毒；
(4) 办公地点的环境卫生应保持清洁无异味。

2. 清洁设备和用品的管理
(1) 办公室清洁设备和用品应妥善保管，定期检查和维修；
(2) 清洁用品的使用应合理节约，不浪费。

3. 废弃物的处理
(1) 废纸、废塑料、废电池等废弃物应分类储存，并按规定的时间和方式处理；
(2) 废弃物的集中存储和处理地点应符合相关卫生标准。

4. 疾病预防和控制
(1) 办公室人员应自觉做好个人卫生，保持手的清洁；
(2) 员工发现有传染病症状时应及时向主管汇报，并按规定进行隔离和治疗；
(3) 办公室员工应进行定期体检，确保身体健康。

第四章监督检查和奖惩措施
第六条公司负责人、办公室管理员和员工可以随时对办公室清洁卫生进行检查和评估。

第七条对于发现的办公室清洁卫生问题，应及时提出整改要求，并跟踪整改情况。

第八条对于违反本制度的行为，将视情况给予相应的处罚，如扣除奖金、扣除年终评定分数等。

第九条对于工作出色表现的员工或单位，将给予相应的奖励和荣誉称号。

第五章附则
第十条本制度自发布之日起生效，如有变动，将另行制定和公布。

第十一条本制度的解释权归公司负责人所有。

第十二条未尽事宜，按照相关法律法规和公司的其他制度进行处理。