初级经济法考前必看

初级经济法考前必看
仲裁
效力
对效力有争议，应当在仲裁庭首次开庭“前”提出，一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求法院作出裁定的，由“法院”裁定
双方签订有效仲裁协议，一方向法院起诉，另一方在首次开庭“前”未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院应当继续审理
仲裁裁决
调解书自“签收后”发生法律效力
裁决书自“作出之日”起发生法律效力
【注意】区分仲裁庭未能形成一致意见和未能形成多数意见的处理措施
民事诉讼
诉讼时效
普通
2年
特别
1年：“身体”“质量”“租金”“寄存”
最长
20年
【注意1】普通及特别诉讼时效期间的起算点为“知道或者应当知道”之日；最长诉讼时效期间的起算点为“权利被侵害”之日
【注意2】超过诉讼时效提起诉讼丧失“胜诉权”
中止
（客观原因导致暂停）“最后6个月内”，因“不可抗力”或“其他障碍”
中断
（主观原因导致复位）“当事人提起诉讼”、“当事人一方提出要求”或者“同意履行义务”
判决
一审
“送达”之日起“15日内”不上诉生效
二审
终审判决
行政复议
申请
自知道该具体行政行为之日起“60日内”，书面、“口头”申请均可
复议决定
答复时间为自受理申请之日起“60日内”，法律规定少于60日的除外，情况复杂可以延长，延长期最多不超过“30日”
复议决定书“送达”生效
行政诉讼
诉讼程序
【注意1】起诉时间：自知道或应当知道之日起“6个月”
【注意2】最长诉讼时效：
⑴不动产——行政行为作出之日起超过20 年
⑵其他——行政行为作出之日起超过5 年
一审判决时间
自受理之日起“6个月”内作出
判决生效
一审判决——判决书送达之日起“15日”内不上诉
一审裁定——裁定书送达之日起“10日”内不上诉
法律责任
刑事责任
主刑
种类
期限
数罪并罚
管制
3个月以上2年以下
最高3年
拘役
1个月以上6个月以下
最高1年
有期
6个月以上15年以下
总和刑期不满35年的，最高不能超过20年
总和刑期在35 年以上的，最高不能超过25年无期
死刑
不是罪大恶极可以缓期2年执行
劳动合同的订立
签订合同
订立时间
自用工之日起“1个月”内
不签的后果
一个月内如是劳动者原因：“终止关系”“支付报酬”“无补偿”
满一个月不满一年则单位违规：“支付双倍工资”“补签合同”，此情形下劳动者不签可终止关系并要求补偿
【注意】双倍工资的支付区间
满一年则单位严重违规：“支付11个月双倍工资”“视为已订立无固定期限合同”“立即补订合同”
超过一年不与劳动者订立劳动合同：继续向劳动者支付双倍工资直至签订无固定期限书面劳动合同为止
非全日制用工
可订立口头协议、不得约定试用期、可“随时通知”对方终止用工、无补偿、报酬结算周期不得超过15日、可与多家订立但后订立不能影响先订立
劳动合同的必备条款
无固定期限合同
⑴劳动者在“该用人单位”连续工作满“10年”的
⑵用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“满10年”“且”距法定退休年龄“不足10年”的
⑶连续订立2次固定期限劳动合同（且劳动者没有法定情形）续订劳动合同的（劳动者有能力、无过错）
工作时间（h）
标准工时制
8h/40h（日/周）
【注意】用人单位与工会和劳动者协商后可延长工作时间，但天≤3h，月≤36h
劳动合同的约定条款
合同期1年
试用期≤2个月
【注意1】试用期“只能”约定一次
【注意2】试用期工资不得低于“约定工资的80%”
合同期2年
试用期≤2个月
合同期3年
试用期≤6个月
竞业限制
订立
约定补偿金
有效
未约定补偿金
无效
约定的竞业限制期限超过“2年”
超过部分无效
履行
单位主张解除，劳动者可要求“额外3个月”补偿金
解除
单位原因不支付补偿金时间“不满3个月”，劳动者可要求支付，此时不可以要求解除约定有效
单位原因导致“3个月”不支付补偿金，劳动者可要求支付，同时可以要求解除约定
解除
劳动者不履行，单位要求支付违约金、赔偿金后还可要求继续履行
有效
【注意】用人单位仅可在“服务期”及“竞业限制”中与劳动者约定违约金
劳动合同的终止和解除
个人提前通知解除
谁也没错“试用期”3天，非试用期30天书面
单位提前通知解除
谁也没错提前30天“或”额外支付1个月工资（补偿）
终止
合同期满、退休或享受养老待遇、一方驾鹤西游
排除事项
在本单位连续工作满“15年”，且距法定退休年龄不足“5年”的
补偿金
法定情形
除“试用期”；“劳动者有过错”；“劳动者主动提出离职（被迫主动提出除外）”外
年限
看本单位工作年限：满1年算1个月；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月按半年计算
基数
最低工资标准≤月平均工资≤上年度职工月平均工资3倍
【特别注意】只有劳动者月工资＞所在地区上年度职工月平均工资3倍的情况下才受到支付经济补偿的年限“最高不超过12年”的限制
法律责任
合法解除或终止合同，但不履行支付补偿金义务，经催告逾期仍不履行“加”付“50%以上100%以下”的赔偿金
劳务派遣
集体合同
⑴企、职会：双方代表人数对等，各≥3人，各1名首席代表
⑵职内会：全体≥2/3出席方可举行；全体≥1/2同意方可通过
⑴与劳动者订立“2年以上”的固定期限劳动合同，按月支付“劳动报酬”
⑴派遣员工/（正式员工+派遣员工）≤10%
劳动仲裁
申请
时效
自当事人知道或者应当知道之日起“1年”
劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出
裁决
终局裁决
涉及钱且不超过当地月最低工资标准12个月的
生效
终局裁决：作出之日起
非终局裁决：自收到裁决书之日起15日内不起诉
基本养老保险
缴费
单位缴费
20%
当地职工月平均工资“60%”≤职工本人上年度平均工资≤当地职工月平均工资“300%”
个人缴费
8%
灵活就业人员
20%，其中的8%计入个人账户
缴费年限
累计缴费满15年；退休时累计缴费年限不够的三条路：交、转、退基本医疗保险
缴费
单位缴费
6%
单位缴费的30%转入个人账户
【注意】基本医疗保险个人账户储存额的计算
个人缴费
2%
享受条件
定点、定围（急诊、抢救除外）
支付标准
支付区间
当地职工年平均工资10%（起付线）～年平均工资6倍（封顶线）支付比例
90%
医疗期
累计工作年限
本单位工作年限
＜5年
3个月
累计计算期
6
≥5年
6个月
12
≥10年
＜5年
6个月
12
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医疗期待遇
⑴工资标准最低为“当地最低工资的80%”
⑵医疗期内不得解除劳动合同
⑶医疗期内合同期满，合同必须延续至医疗期满
⑷医疗期满单位可解除劳动合同但必须支付经济补偿
工伤保险
缴费
由“单位”缴纳（同生育保险）
【注意】1-4级伤残津贴由工伤保险支付，5、6级伤残津贴由用人单位支付，7-10级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴
⑴丧葬补助（6个月工资）
⑵遗属抚恤金
⑶一次性工亡补助（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）
失业保险
享受条件
已缴保费“满1年”；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求（必须同时满足）
领取
缴费年限：1年起5年分
领取期限：12、18、24个月
标准
最低生活保障标准≤保险金≤最低工资标准
表十二、违法责任
骗保
⑴责令退回
⑵处骗取金额2倍以上5倍以下罚款
银行结算账户
生效日
单位银行结算账户，正式开立之日起“3个工作日后”，方可办理“付款业务”，“注册验资的临时存款账户转为”基本存款账户、因“借款转存”开立的一般存款账户除外
变更
开户单位“5个工作日”内书面提出→开户银行“2个工作日”向人行支行备案
临时户
使用规定
⑴有效期最长不得超过2年
⑵可以支取现金但验资户在验资期间只收不付
银行卡
申领
单位卡
开立基本存款账户
个人卡
年满“18周岁”，申请表签名，身份证+复印件
贷记卡
⑴先消费后还款
⑵免息还款期：最长60天（银行记账日至还款日）最低还款额：首月不得低于其当月透支余额的10%
准贷记卡
⑵透支期限：最长60天
清算市场
⑴内外资企业均可申请
⑵注册资本不低于“10亿”
预付卡
记名卡
不记名卡
区分标准
记载持卡人身份信息
不记载持卡人身份信息
单张限额
5000元
1000元
挂失
可挂失
不可挂失
赎回
购卡后3个月可赎回
不可赎回
有效期
无
不得低于3年
提供身份证
需要
一次性购买1万元以上需要
使用信用卡购买及充值
×
×
转账购买
单位：一次性购买5000元以上个人：一次性购买50000元以上转账充值
一次性充值5000元以上
结算方式
汇兑经“2个月”无法交付的汇款，银行应主动办理退汇（未明确表示
托收承付
适用范围
代销、寄销、赊销，不得办理
每笔起点1万元（新华书店1000元）
承付
⑴验单付款的承付期为3天（承付期内遇法定休假日顺延），从银行发出承付通知的次日算起
⑵验货付款的承付期为10天，从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起
【注意】付款人在承付期内，未表示拒绝付款，银行即视作承付，并在“承付期满的次日”（遇法定休假日顺延）主动划款给收款人
国内信用证
⑴受理时，收取不低于开证金额“20%”的保证金
⑵有效期最长不超过“6个月”
票据
挂失止付期“12天”
权利的时效
⑴对票据出票人和承兑人的权利，自票据到期日起2年
⑵见票即付的汇票、本票，自出票日起2年
⑶对支票出票人的权利，自出票日起6个月
⑷追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月
⑸再追索权，自清偿或者被提起诉讼之日起3个月
【注意1】票据权利丧失但仍然享有民事权利
【注意2】第⑷、⑸种情况所指的追索权，不包括对“出票人、承兑人”的追索权，追索“出票人、承兑人”适用⑴⑵⑶的规定
提示承兑
⑴定日付款、出票后定期付款：汇票到期日前
⑵见票后定期付款的汇票：自出票日起1个月内
【注意】未按规定期限提示承兑，丧失对前手的“追索权”
汇票、本票与支票
银行汇票提示付款
自“出票”之日起“1个月”，提交“汇票+解讫通知”两联
超过付款期限提示付款的，“代理付款银行”不予受理
商业汇票付款
付款期限
纸质：自出票日起最长不得超过“6个月”
电子：自出票日起最长不得超过“1年”
提示付款期限
自汇票“到期日起10日”
持票人未按规定期限提示付款，在作出说明后，承兑人或者付款人仍应当继续对持票人承担付款责任
本票付款
提示付款期限：自“出票日”起最长不得超过“2个月”
支票付款
提示付款期限为自出票日起“10日内”
增值税一般纳税人
认证
开具之日起“180”天内认证，认证通过的次月申报期内抵扣
纳税期限
1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度+按次纳税
申报、纳税时间：自×××之日起“15日内”
【注意】增值税、消费税纳税期限相同，营业税没有1日、3日的规定
营业税
个人售房
不足2年
全额计税
2年以上
普通住房
免征营业税
非普通住房
余额计税
期限
5日、10日、15日、1个月或者1个季度+按次纳税
【注意】“银行业金融机构+外企代表”按季度纳税
企业所得税
亏损弥补
延续弥补期——“5年”
执行优惠税率
10%
执行20%税率的非居民企业
15%
高新技术企业
设在西部地区，以《鼓励类产业目录》新增项目为主营业务，主营业务收入占总收入70%以上的企业
20%
小型微利企业
抵扣应纳税所得额
创投企业投资未上市的中小高新技术企业两年以上的，按照其投资额的70%在股权持有满两年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额；当年不足抵扣的，可以在以后纳税年度结转抵扣
减计收入
综合利用资源生产产品取得的收入，减按90%计入收入总额
应纳税额抵免
投资环境保护、节能节水、安全生产等专用设备，投资额的10%可以在应纳税额中抵免
纳税申报
按年计征，分月或分季预缴，年终汇算清缴，多退少补
自年度终了之日起“5个月”内汇算清缴
年度中间终止经营活动，自实际经营终止之日起“60日内”汇算清缴
【注意】企业在纳税年度内无论盈利或者亏损，都应当在法定期限内向税务机关报送企业所得税纳税申报表、财务报告等
个人所得税纳税人
自然人+自然人性质的特定主体（个体工商户、个人独资企业、合伙企业）
居民
有住所、无住所但居住满1年
无限纳税义务
非居民
无住所又不居住、无住所居住不满1年
仅就其来源于中国境内的所得纳税
【注意1】居住满1年是指“一个纳税年度内”居住满365天
【注意2】在居住期间“临时离境”的一次离境不超过30日或多次离境累计不超过90日的，
不扣减日数，连续计算
纳税期限
次月“15日内”
个体工商户生产、经营所得
按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月“15日内”预缴，年度终了后“3个月”内汇算清缴，多退少补
年所得12万以上
在年度终了后“3个月”内办理纳税申报
房产税
纳税义务发生时间
纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营“之月”起，缴纳房产税
【提示】其他为自××ד之次月”起
契税
纳税期限
自纳税义务发生之日起“10日”内
城镇土地使用税
纳税义务发生时间
自XXX之“次月”起
缴纳了耕地占用税的，从批准征用之日起“满1年后”征收城镇土地使用税
车船税
新车船自购入“当月”计征车船税
车辆购置税
纳税期限
自×××之日起60日内
准予申请退税
自“办理纳税申报之日”起按“已缴纳税款年限”，每满1年扣减10%计算退税，不满1年的全额退税
税收管理
遗失补办
自遗失之日起“15日内”凭在税务机关认可的报刊上刊登的遗失声明
标名挂号
纳税人须告知税务机关自己的“全部银行账号”，并自开立或变更银行账户之日起“15日内”，书面报告主管税务机关
登记
开业
时间：自×××之日起30日内
提供文件：⑴营业执照；⑵有关合同、章程、协议书；⑶组织机构代码证；⑷法定代表人身份证
【注意】个体户如无组织机构代码证可不提供
发证：税务机关应“当日”办理并发放税务登记证件
变更
时间：自×××发生变化之日起30日内
【注意】顺序：与开业登记相同，都是先工商后税务
办理：税务机关应“当日”办理
注销
时间：自×××之日起15日内
【注意】顺序：先税务后工商
停、复业
身份——实行定期定额征收方式的纳税人
时间——停业期限不得超过1年
纳税义务——停业期发生纳税义务，按规定申报纳税
外出经营报验
【注意1】《外管证》的有效期限一般为30日，最长不得超过180天；期满“后10日内”，办理缴销手续
【注意2】纳税人外出经营结束，应向“经营地”税务机关填报《外出经营申报表》，并结清税款、缴销发票
扣缴登记
时间：自扣缴义务发生之日起“30日内”
是否发证：看扣缴义务人是否办理了税务登记证
证、账、票管理
账簿设置
纳税人
自领取“营业执照”之日起“15日内”
扣缴义务人
自扣缴义务发生之日起“10日内”
档案保管
证、账、表及其他涉税资料应保存“10年”，法律、行政法规另有规定除外
发簿
“5个工作日”内发给发票领购簿
保管
已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存“5年”
纳税申报
申报日期
邮寄申报以寄出的邮戳日期为准
数据电文申报以税务机关网络系统收到该数据电文的时间为准
总结了几个小时，让温柔蝈蝈BB两句。

第一，初级考试难度不大，现在你需要心里放松。

第二，仔细看好每一道题，3.5个小时，我可以做完睡个觉还有多的。

时间不急，不要慌。

第二次检查的时候会被你第一次做的所影响，这叫主观意识影响客观意识。

第三，检查，检查的是题目问的是对的还是错的，第一次做的时候看错没有，不是让你纠结是30天还是60天，如果纠结，那请相信自己的第一感觉，你都不相信你自己，还指望谁来相信你。

第四，判断题情愿不做也不要乱做，错一个1.5，那TM是要命的分，不定项不确定的选项不选，选对一个也至少有0.5。

不贪。

第五，加油。