浅谈国企基层组织加强作风建设的几点认识

浅谈国企基层组织加强作风建设的几点认识
摘要：在党的建设总体布局中，思想作风建设是根本。

而党的作风建设又是党
风廉政建设的重要内容，既为党的建设提供纪律和作风保障，又反映党的思想建设、组织建设、制度建设总的成效。

因此，作风建设在国企，特别是国企基层单
位的党建和纪检工作中是重中之重。

结合基层单位的工作实际，就加强作风建设
谈几点粗浅的认识。

关键词：作风建设反四风能力素质
一、在国企基层组织中加强作风建设具有重要意义
近年来，我所在的成都双流国际机场航空地面服务公司面对复杂严峻的宏观
经济形势，艰巨繁重的国企改革发展任务，迎难而上，攻坚克难，实现了国有资
产的保值增值，同时，从整个班子做起，认真贯彻中央、省委、省纪委的工作部署，切实落实“一岗双责”，有力推动了企业发展与反腐倡廉两手抓、两促进，企
业的党风建设和反腐倡廉工作取得了新成效。

而坚持作风建设，不断强化各级班子，特别是领导干部的作风，是取得这些成效的关键所在。

俗话说：“正人先正己”，如果要求别人做到的，自己却做不到；要求别人不
做的，自己却在做，这样的要求就没有号召力。

坚持领导带头，最终形成一级抓
一级、层层抓落实的工作格局，产生层层落实责任、层层传导压力的良好效果，
这是作风建设的内在要求。

按照党的十九大精神要求，公司重点进行了四个方面的工作：一是加强了形
势教育，切实增强各级班子和党员干部反腐倡廉工作的责任感和使命感。

通过廉
洁教育，使大家清醒地看到，当前我们还面临不少新情况新问题，反腐倡廉工作
的形势依然严峻，任务依然艰巨。

每一个党员领导干部都必须切实抓好反腐倡廉
工作，为企业改革发展贡献自己的力量。

二是突出了作风建设的工作重点，通过
深入开展党性党风党纪教育，打好“预防针”，把好“总开关”。

特别是在春节、端午、中秋等节庆重要时间节点，严格落实各项规定和要求，本着文明、健康、节
俭原则，从简安排各项活动，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为。

对各级的
反腐倡廉工作注重抓早抓小，堵漏建制；着力强化制约监督，切实推进权力规范
运行。

三是通过播放纪检教育片、上党课、讲党史等活动，强化党的意识，结合“两学一做”学习教育，不断增强广大党员遵守组织纪律的自觉性；并通过严格组
织管理，切实保证组织纪律的权威性，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没
有特权、执行纪律没有例外。

四是通过制度建设，为作风建设提供坚强保障。

年初，公司党委与各总支、支部签订《党风廉政建设责任书》，强化责任担当、责
任考核、责任追究，进一步落实“两个责任”要求。

二、国企基层组织加强作风建设的关键点是“反四风”
党的十九大报告指出：加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血
肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。

广大人民群众
最痛恨腐败现象，腐败现象对我们党的伤害最大，而“反四风”是作风建设的关键点。

对于国企基层组织，“反四风”更具有重要的现实意义：首先，作风问题无小事。

以“四风”为代表的不正之风是滋生腐败的温床。

如果不坚决纠正不良风气，
任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

苏共早年在有20万党员时能够夺取政权，在有200万党
员时能够打败法西斯侵略者，而在有近2000万党员时却丢失了政权、丢失了自己。

一个根本原因是政治纪律被动摇了，优良作风被抛弃了！其次，“反对四风”
要踏石留印、抓铁有痕，善始善终、善作善成。

改进工作作风，密切联系群众，
并不意味着简单重述传统，也不光是治治散奢风气、拢拢干群人心。

改作风，本
质上说，涉及的是体制机制的变革，关乎的是权力运行、利益调整。

从深层次看，作风问题与权力失控、失范、失律有关，与职能越位、错位、缺位相连。

比如大
吃大喝，花的既是公款，还可能在推杯换盏中搞寻租；再如遇事“踢皮球”，暴露
的不仅是责任心问题，也反映了职责不明的尴尬。

把握好转作风的深刻内涵，不
仅是简单的转思想、转行为，而要在更大范围对权力运行进行规范，对行政职能
进行优化。

从根本上说，能为老百姓解决实际困难，才是最好的工作作风。

第三．以“优良作风”反“四风”。

衡量一名党员干部具备优良作风的基本标准
就是：是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能树立牢固的宗旨意识，是
否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务
面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。

“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。

”对于国企基层组织而言，要紧紧围绕廉洁这个目标，立足当前，着眼长远，严明党的纪律，完善体制机制，狠抓作风建设，坚决维护党的肌体健康。

三、纪检队伍和纪检人员在作风建设中要起好表率
机场自成立以来，全体纪检人员在集团党委的坚强领导下，紧紧围绕“能力素
质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全”的目标，主动作为，服务中心工作，保障重点工程建设，为促进机场健康和谐发展提供了有力保障。

在机场的发展中，我深深感受到一名纪检人员身上所肩负的重任和使命。

俗
话说“打铁先得自身硬”，纪检人员身处反腐倡廉第一线，在加强作风建设中应该
努力做到“三个主动作为”：一是勇于担当，主动作为。

有人说，现在只有两种人
能让老百姓信得过，一种是军人，一种是纪检干部。

话虽说得片面，却道出了群
众的心声。

大家就是希望纪检干部把人民赋予的权利用在人民身上；希望纪检干
部把群众的感受作为反腐的“晴雨表”；希望纪检干部主动靠前，深入一线；希望
纪检干部队伍多出一些王瑛、游丛文、彭孝忠这些数十年如一日、充满激情、忘
我工作的好干部！二是自觉担当、主动作为。

纪检干部想干事、多干事，还必须
要能成事。

多干事，就是勿以善小而不为；干好事，就是勿以恶小而为之。

能成事，就是要急群众之所急，需群众之所需。

例如，在工作中，群众们对于“办事就要请托关系，不给钱，不办事”的腐败文化和潜规则，深恶痛绝，那么纪检干部就应该主动站出来，努力在单位打造一种“廉洁文化”。

在用制度约束人的同时，用
文化教育人。

通过各种教育引导，培植清廉的工作氛围，简而言之：就是用制度，让想犯错的人，犯不了错，用文化，让有机会犯错的人，不愿意犯错。

三是善于
担当、主动作为。

面对当前腐败现象易发、多发的新形势，纪检干部始终处在反
腐败斗争的“风口浪尖”，因此，纪检干部要紧紧围绕服务中心这个大局，认真履
行工作职责，努力为新一轮经济大发展创造良好的内部环境。

要拓宽学习渠道，
改善知识结构，不仅要加强政治理论学习和纪检业务知识学习，对工作中涉及到
的法律、金融、审计、基建等相关的专业知识，也要尽可能多了解一些。

纪检监
察工作，点多面广，需要的是高素质的复合人才，要把“善于干事”，作为“善于担当、主动作为”的试金石。

习总书记明确指出，实现中国梦必须凝聚中国力量。

中国梦的内涵是国家富强、民族振兴、人民幸福。

党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。

对机场来讲，要实现中国梦，就必须加强作风建设，加强
廉洁工作，打造一支作风过硬的党员干部队伍和纪检干部队伍，为加快打造国家
级国际航空枢纽，创建“世界十佳机场”保驾护航。

参考文献：
[1]雷凡培，《加强和改进国有企业党的建设》[J]，《党建》，2017，10
[2]王璟，《国有企业深化作风建设，强化权力监督浅议》[J]，《东方企业文化》，2014，04：18-19
[3]刘海婷，《如何加强国有企业作风建设》[J]，《赤子》（中上旬），2017，23：31。