司炉人员岗位责任制范文（3篇）

司炉人员岗位责任制范文
1、司炉人员必须按《锅炉司炉工作安全技术考核管理办法》考试，取得司炉操作证后才能持证上岗操作锅炉，且只能操作不高于考试合格类别的锅炉。

2、司炉人员应坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，服从生产指挥，不做与本职工作无关的事。

3、当班人员应经常检查设备的运行情况，严密监视锅炉参数的变化，精心操作，准时、正确做好运行记录。

4、对违章指挥有责任提出意见，对严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向劳动部门反映。

5、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

6、对锅炉及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

7、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并报告有关人员。

8、发生事故时不离开岗位，要周密考虑果断迅速处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。

9、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

司炉人员岗位责任制范文（2）
一、岗位概述
司炉人员是炼钢厂生产车间的关键职位之一，负责炉区设备的操作和维护管理。

其主要职责包括控制炉区的温度、压力、流量等关键指标，确保炉燃烧的稳定性和高效性，以满足生产需求和质量要求。

二、岗位职责
1. 进行炉区设备的启停操作，根据工艺要求调整燃料供给和风、氧气供应，确保炉内温度和气氛稳定。

2. 监控炉区设备运行状态，及时发现和处理设备运行异常情况，有效避免和减少生产事故的发生。

3. 根据工艺要求调整炉区设备的参数，如加热温度、保温时间、加热速度等，以确保生产过程的质量和效率。

4. 维护炉区设备的正常运行，定期进行检修和维护操作，确保设备的可靠性和稳定性。

5. 配合生产部门进行物料供应和产品出炉的安排，有效保障生产计划的完成。

6. 负责炉区设备的日常清洁工作，保持设备的整洁和卫生，确保环境整体卫生状况。

7. 积极参与技术改进和工艺优化，提出设备运行和管理的改进建议，提高炉燃烧效率和产品质量。

8. 遵守公司的安全生产规定，严格执行相关操作规程，确保自身和他人的安全。

三、岗位要求
1. 具备相关的技术知识和工作经验，熟悉炉区设备的操作和维护方法。

2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与其他职能部门有效配合，保障生产顺利进行。

3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够及时应对突发情况，保持炉区设备的稳定运行。

4. 具备较强的责任心和安全意识，能够严格执行相关操作规程，确保工作安全。

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应工作需要的轮班和夜班工作。

6. 具备较强的心理素质和抗压能力，能够面对工作中的挑战和压力。

四、工作环境
司炉人员主要在炼钢厂的炉区工作，工作环境相对复杂和艰苦，包括高温、高压和有毒有害气体等因素。

因此，司炉人员需要全程戴着防护设备进行操作，遵守相关的安全操作规程。

五、绩效考核
1. 完成生产计划的情况，包括生产指标和产品质量的达标情况。

2. 能否及时发现和处理设备异常情况，减少设备故障和生产事故的发生。

3. 参与技术改进和工艺优化的贡献，如提出改进建议、参与改进项目等。

4. 遵守安全规定的情况，如是否穿戴防护设备、是否执行相关操作规程等。

5. 工作态度和团队合作精神的表现，如是否积极主动、是否与其他部门有效配合等。

六、岗位培训
1. 入职前的培训：新员工将接受相关的炉区设备操作和安全规定的培训，包括理论知识和实际操作技能的训练。

2. 在职培训：定期组织岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和专业水平。

3. 岗位交流：组织司炉人员之间的经验交流和学习讨论会，促进员工之间的互相学习和进步。

七、总结
司炉人员是炼钢厂生产车间中至关重要的一环，他们的责任是确保炉区设备的正常运行和高效生产。

通过严格执行操作规程、及时处理设备异常情况、参与技术改进和工艺优化，司炉人员能够提高生产效率和产品质量，为企业的发展做出重要贡献。

我们相信，在各级领导的关心和支持下，司炉人员将能够不断提升自身技术水平和工作能力，为企业的繁荣发展贡献一份力量。

司炉人员岗位责任制范文（3）
一、岗位概述
司炉人员是企业生产岗位中的关键岗位之一，主要负责锅炉系统的操作与运行，保证锅炉的安全稳定运行。

二、岗位职责
1.负责锅炉的点火、炉膛加热、汽包装水、增压等操作；
2.监控锅炉的运行情况，及时发现并处理异常情况；
3.负责锅炉的日常检查、保养和维护工作，确保设备的正常运行；
4.根据操作规程，配合检修人员进行定期维修和检查，做好工作记录；
5.掌握锅炉的运行参数，合理调整锅炉燃烧状态，保证锅炉的燃烧效率；
6.参与锅炉的安全管理工作，熟悉锅炉的相关安全规定，及时消除安全隐患；
7.协助相关部门进行故障排查和处理，保障设备的可靠性和稳定性；
8.负责锅炉操作培训工作，提高操作人员的技能水平。

三、任职资格
1.具备高中及以上学历，持有锅炉操作证书；
2.具备相关行业工作经验，熟悉锅炉的工作原理和操作规程；
3.具备一定的机械、电气等相关知识，能够进行简单的维修和处理锅炉故障的能力；
4.具备较好的团队合作意识和沟通能力；
5.具备责任心和抗压能力，能够适应夜班和轮班工作。

四、工作环境
1.工作地点：锅炉房；
2.工作时间：根据实际情况安排，包括夜班和轮班；
3.工作条件：需要长时间站立和操作，对身体健康有一定要求。

五、工作绩效考核
1.按时完成岗位职责，并保持设备正常运行；
2.积极参与安全培训和维修工作，提高个人能力；
3.及时处理故障和异常情况，减少生产中断时间；
4.保持工作区域的整洁和安全，并遵守岗位纪律。

六、培训与发展
1.公司将定期组织针对岗位的培训，提升员工的技能和知识水平；
2.员工可根据个人发展需求，参加公司组织的岗位轮岗和晋升考核。

七、职业道德要求
1.遵守国家法律法规及相关规章制度，严守职业道德；
2.保密公司和客户的机密信息；
3.不得玩忽职守，保证工作质量和效率；
4.积极沟通，协作配合他人，共同完成公司的目标。

以上就是司炉人员岗位责任制范本，具体可根据实际情况进行调整和修改。