应聘广东省外语艺术职业学院第五届中层领导干部自荐材料

附件4：
应聘广东省外语艺术职业学院
第五届中层领导干部自荐材料
应聘岗位：1. 音乐舞蹈学院副院长
2.
应聘人姓名：唐昕
一、本人基本情况
硕士研究生，中共党员。

于1992年就读于武汉音乐学院附属中学，1998年就读于武汉音乐学院民乐系，在校期间均系古筝（音乐表演）专业，2002年就读武汉音乐学院全日制硕士研究生，古筝（音乐表演）专业，研究方向：古筝演奏与教学，2004年获文学硕士学位，并于同年7月任教于广东省外语艺术职业学院,任音乐系专职教师。

2004年来校后筹建了我校古筝专业的开设，并不断完善我校古筝专业的学科建设，创建“筝引芳菲”古筝乐团，多年来一直从事一线的专业教学和专业学科建设工作。

二、应聘所报岗位的优势条件
本人来校工作之前就读武汉音乐学院，有十二年古筝（音乐表演）专业的学习经历，对音乐表演学科有系统深入的学习实践。

有多年的舞台艺术实践，对音乐表演专业的学科发展规律有一定的理解和认识，多年来密切关注学科前沿学术成果、行业动态、行业信息，与国内的行业、音乐院校一直保持紧密的联系。

对于我院音乐表演专业的建设和发展，及音乐舞蹈学院的宏观发展建设，能构成一定的理性认识和理性分析，希望在此岗位，能切实落实音乐舞蹈学院的专业发展、学科建设及行业合作等各项工作，推动学院的常态发展。

三、对岗位工作的认识
决策执行、项目实施，配合院长紧密围绕学院以教学为核心开展工作。

团结和调动每一位老师的工作潜力和积极性，配合学院领导班子推动本院各项工作的全面展开。

四、做好岗位工作的思路与计划
不断完善我院专业学科建设，包括教学体系、课程设置、教学实
践、实训实习、专业水准，进一步构建和完善产、学、研结合的人才培养模式，逐步形成和打造我院的专业品牌，加强文化生产的输出，构建我院的文化生产生态。

加强我院的行业合作、院校交流、社会参与，使我院在行业及社会形成更强的影响力和知名度，切实实施推动我院办学层面和办学水平提升的各项工作，推动学院构建良好的发展方向。

1、以示范性院校建设为契机，进一步规范专业教学体系，完善音乐表演方向各专业课程设置和专业建设。

有效加强教学激励机制，加大力度促进教学成果的形成，加强实训实习基地建设，提升我院专业水准。

以特色专业、优势专业建设为切入点，推进学科建设，逐步形成我院专业教学品牌，推动我院全面教学水平的提升。

2、不断完善我院师资队伍建设，加强青年教师业务能力提升，加强专业教师梯队建设，为我院教师创造更多学习、进修、交流、展示的平台和机会，将师资队伍建设纳入常态化的工作内容。

3、以构建高职高专院校“应用型人才培养”为基本导向，以培养具有专业技能、实践能力、创新精神的高素质应用型人才为目标，进一步构建产、学、研结合的人才培养模式。

以艺体中心场馆为平台，借鉴目前国内推行的“场团一体型”艺术团体运作模式，在学院进行艺术资源的整合与再生产，形成产、学、研一体化的教学实训模式，进一步加强并优化我院艺术社团建设，加强文化生产的输出和高质量艺术作品的孵化，面向社会，构建我院的文化生产生态。

4、围绕区域经济文化发展，以艺术实践和艺术创新服务于区域内外各行业地区，与社会密切接轨，以“请进来、走出去”的方式，加强职业院校人才培养的社会服务与社会参与，聘请校内外行业专家在我院开设工作室，以专家工作室建设来推动我院进行特色项目建
设、行业基地建设，如地方非遗传承项目建设、行业教育教学基地建设等。