员工离职时归还员工手册

员工手册归还须知
尊敬的员工：
当您决定离开公司时，请您务必归还员工手册以便公司进行相关手续的办理。

以下是员工手册中包含的重要内容，以便您了解和回顾。

一、公司简介
本手册首先介绍了公司的历史、愿景、使命、价值观以及组织架构，让您更好地了解公司文化和发展方向。

二、员工守则
员工守则详细阐述了员工的行为规范、职业道德、工作态度等方面的要求，是您在公司工作期间的行为准则。

三、工作时间与休假制度
这部分内容涉及到公司的正常工作时间、加班制度、休假安排等，有助于您了解和维护自己的权益。

四、薪资福利制度
详细说明了公司的薪资结构、福利待遇以及薪资调整机制，以确保您的劳动得到应有的回报。

五、培训与发展
提供公司为员工提供的培训计划、职业发展规划等方面的信息，有助于您提升自身技能和实现职业发展。

六、岗位责任与要求
根据您的岗位职责和工作要求，明确您的任务和责任，帮助您更好地履行工作职责。

七、员工关系与沟通
强调了员工之间的良好关系、沟通渠道以及解决纠纷的方式，以营造和谐的工作氛围。

八、安全与健康管理
涉及公司的安全管理制度、健康保障措施以及应对突发事件的预案，保障您的生命安全和身体健康。

九、员工权益保护
明确员工的合法权益，包括但不限于隐私保护、反歧视等，以确保您在公司工作期间不受侵犯。

十、公司保密制度
作为公司员工，您需要了解并遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密和客户信息。

请您在离职时归还员工手册，以便公司进行后续的手续办理。

感谢您的配合！。