安全工器具的管理制度模版（五篇）

安全工器具的管理制度模版
第一章总则
第一条为规范本单位安全工器具的使用和管理，提高工作安全与效率，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及本单位实际情况，制定本管理制度。

第二章适用范围
第二条本管理制度适用于本单位全体员工使用的安全工器具的管理工作。

第三章安全工器具的分类与要求
第三条安全工器具分为以下几类：直接保护人身安全的器具、遥控操作的器具、辅助工具和通信设备。

第四条安全工器具的要求：
1. 符合国家安全标准或相关行业标准；
2. 器具材质应符合工作环境要求，防腐蚀、防静电等特殊环境应有相应的要求；
3. 操作简便、可靠、易于维护；
4. 设备应携带相关的安全标志和使用说明书；
第四章安全工器具的选用与购置
第五条安全工器具的选用应根据岗位工作的特点和要求进行合理的选择。

第六条安全工器具的购置应按照预算和实际需要制定采购计划，采购应符合相关采购政策和程序。

第七条采购安全工器具时应注意以下事项：
1. 确认安全工器具的具体规格、型号、数量等；
2. 确认供货商的资质和信誉；
3. 审查相关证件和合同；
4. 购置的安全工器具应符合国家标准或行业标准，且具备产品合格证明或质量保证书。

第五章安全工器具的验收与保管
第八条安全工器具的验收应由专门的验收小组进行，验收小组应包括相关部门的负责人和监管人员。

第九条安全工器具的保管应按照以下要求进行：
1. 设立专门的存放场所，保证器具安全；
2. 每件安全工器具应设定专门的编号，并编制台帐进行登记备案；
3. 对重要的安全工器具应进行定期检测、维修和保养；
4. 定期清点存放的安全工器具，并进行记录备查；
5. 严禁私自使用他人的安全工器具，要负责保管自己的安全工器具，并在离岗时予以收回。

第六章安全工器具的使用与维护
第十条安全工器具的使用应按照以下要求进行：
1. 使用前应进行自检，确保工器具的完好无损；
2. 操作前应核对工器具的标识与型号，确认无误后方可使用；
3. 使用时应按照说明书和相关操作规程进行操作；
4. 禁止私自更改工器具的功能、调整作业参数等；
5. 使用完毕后，应及时清洁、归位。

第十一条安全工器具的保养与维护应按照以下要求进行：
1. 定期检测和维护，并记录维护情况；
2. 发现异常情况或设备损坏应及时报修；
3. 每年都应进行一次全面检查，确保安全工器具的安全和可靠性。

第七章安全工器具的报废处理
第十二条安全工器具达到以下情况之一的，应进行报废处理：
1. 设备严重损坏，无法修复；
2. 设备已超过使用寿命；
3. 设备存在严重的质量问题，无法正常工作；
4. 设备已被淘汰或停产。

第八章违反规定的处理
第十三条对于违反本制度规定的行为，将按照公司的相关制度进行处理，并依法追究责任。

第十四条安全工器具管理人员及使用人员应严格遵守本制度的规定，对于违反本制度规定的行为，将按照公司的相关制度进行处理，并依法追究责任。

第九章附则
第十五条本制度经公司领导审批后施行，任何单位或个人不得擅自修改或解释。

第十六条本制度解释权归本单位所有，如有未尽事宜，可另行制定相关配套制度或文件。

第十七条本制度自发布之日起执行。

以上为安全工器具的管理制度模板，可以根据实际情况进行适当调整和完善。

安全工器具的管理制度模版（二）
是指为了确保安全工器具的正常使用和维护，而制定的一系列管理措施和维护流程。

以下是一个安全工器具的管理维护制度的具体内容：
1. 库存管理：建立安全工器具的库存清单，包括名称、数量、规格型号等信息。

定期对库存进行检查，确保库存数量准确。

2. 分类管理：根据不同种类的安全工器具，进行分类管理。

对于易损、易丢失的工器具，可以建立专门的存放区域，采取严格的管理措施。

3. 借还制度：建立安全工器具的借还制度，确保每次领取和归还都进行记录。

要求借用者提供个人信息和借用原因，并签署相关借还合同。

4. 定期检查：对安全工器具进行定期检查，检查项目包括外观状况、功能是否正常、有无损坏等。

检查结果需及时记录，并进行处理。

5. 维护保养：对安全工器具进行定期的维护保养，包括清洁、润滑、更换易损件等。

维护记录需详细记录，以便跟踪和追溯。

6. 报废处理：对于已经损坏、失效或超出使用寿命的安全工器具，需进行报废处理。

报废工器具必须进行特殊处理，并进行报废记录，防止再次被误用。

7. 培训教育：对使用安全工器具的人员进行培训，提高其使用和维护的技能和意识。

包括安全操作规范、维护保养知识等内容。

8. 问题反馈：对于发现的问题或存在的风险，员工可通过正式的反馈渠道进行报告。

及时处理问题，确保安全工器具的正常使用。

以上是一个简要的安全工器具的管理维护制度，具体的制度内容可根据实际情况进行调整和完善，以确保安全工器具的管理和维护能够有效进行。

安全工器具的管理制度模版（三）
第一章总则
第一条为了加强对安全工器具的管理，预防事故的发生，保障员工的人身安全，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位所有使用安全工器具的员工。

第三条安全工器具包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、防护面罩等。

第四条本单位将给予符合条件的员工发放所需的安全工器具。

第二章申领
第五条申领条件：员工必须符合以下条件方可申领安全工器具：（一）具备熟练使用该工器具的能力；
（二）经过相关培训并取得合格证书；
（三）在工作岗位上确实需要使用该工器具。

第六条申领程序：员工须按照申领流程进行申领。

（一）填写安全工器具申领表，包括姓名、工号、岗位、申领数量、用途等；
（二）将申领表交给所在部门主管审批；
（三）经过审批的申领表交给物资管理部门办理领取手续。

第七条领取规定：员工领取安全工器具时应出示有效的工作证件，并在领取记录上签字确认。

第三章使用与保管
第八条使用规范：员工在使用安全工器具时应遵循以下规定：
（一）根据工作需要正确选择并佩戴相应的安全工器具；
（二）使用过程中应保持工器具的完好，发现损坏及时更换；
（三）佩戴完工器具后，应定期检查是否松动或变形；
（四）工器具使用完毕后，应及时清洗、清理并妥善保管；
（五）工器具不能作为个人物品乱用或出借他人。

第九条保管规定：员工在不使用安全工器具时应妥善保管，做到以下要求：
（一）安全工器具存放在专门存放区域，严禁堆放杂物、物品碰撞造成损坏；
（二）存放位置应干燥、通风、无明火，并定期进行清理和消毒；
（三）工器具应分类存放，明确标识和编号，方便查找和管理。

第四章维修与处置
第十条维修规定：对于损坏或失效的安全工器具，员工应立即上报相关部门，不得擅自私自修理。

第十一条处置规定：对于超过使用寿命、无法修复的安全工器具，应按照相关程序报废，严禁继续使用。

第十二条维修与处置管理：专门设立维修与处置管理机构，负责安全工器具的维修、报废和记录。

第五章管理与监督
第十三条领导责任：各级领导应加强对安全工器具的管理，确保本制度的有效实施。

第十四条监督与检查：相关部门对安全工器具的申领、使用、保管、维修等进行定期检查和抽查，发现问题立即整改。

第六章附则
第十五条本制度的解释权归本单位所有，如有需要修订，将由本单位领导部门讨论决定。

第十六条本制度须经过全体员工知晓，并签字确认。

第十七条本制度自公布之日起实施。

安全工器具的管理制度模版（四）
第一章总则
第一条为了确保安全工作的顺利进行，防止事故的发生，保障员工和设备的安全，根据相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度是适用于公司内所有借用、使用及管理安全工器具的员工。

第三条安全工器具主要是指用于保护员工、设备和工作环境安全的各类工具、设备和器材。

第二章安全工器具管理
第四条公司设立安全工器具管理部门，负责组织、指导和监督公司安全工器具的管理工作。

第五条所有安全工器具的借用、归还和使用必须按照本制度进行，未经批准任何人不得私自借取和使用安全工器具。

第六条安全工器具按照功能进行分类，并设立相应的存放地点和管理台账。

第七条安全工器具的存放地点必须符合以下要求：
（一）干燥、整洁、通风良好；
（二）避免阳光直射和潮湿环境；
（三）防止火源、腐蚀性物质等危险物品接触；
（四）防止其他物品堆放和破损。

第八条安全工器具的台账必须包括以下内容：
（一）工器具名称、型号和规格；
（二）存放地点；
（三）借用人员和借出日期；
（四）归还人员和归还日期。

第九条根据工作需要，借用安全工器具的员工必须填写《安全工器具借用申请单》，经上级审批后方可借用。

借用期限不得超过工作任务的时间范围。

第十条借用安全工器具的员工必须保证安全工器具的完整性和有效性，并按时归还。

第十一条安全工器具借用期满后，必须及时归还，如需继续使用，应填写《安全工器具延期申请单》并经上级审批后方可延期使用。

第十二条安全工器具的使用人员必须按照相关操作规程正确使用，并进行定期检查和维护，发现问题及时报告上级并停止使用。

第十三条安全工器具的检查和维护必须由具备相应资质和技能的人员进行。

第十四条安全工器具出现故障或者性能不稳定的情况，使用人员必须立即停止使用并及时归还，并向上级报告故障情况。

第十五条安全工器具报废后，必须进行标识，不得再次使用，并将其送至指定地点进行处理。

第三章安全工器具的责任
第十六条公司设立安全工器具管理员，负责公司安全工器具的管理工作。

第十七条安全工器具管理员负责以下工作：
（一）对安全工器具进行分类、编号、标识和存放；
（二）制定和完善安全工器具的管理制度和管理流程；
（三）组织安全工器具的巡检、维护、保养和检修工作；
（四）协助组织安全工器具的培训和使用指导；
（五）收集安全工器具的使用信息和相关数据统计分析；
（六）负责安全工器具的申领、核对、审批和归还工作。

第十八条安全工器具管理员必须具备以下岗位要求：
（一）熟悉安全工器具的分类、使用和管理；
（二）具备相关安全工器具管理经验；
（三）具备相关安全工器具使用和维护技能；
（四）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第十九条安全工器具管理员应定期对公司安全工器具进行检查、维护、保养和检修，发现问题及时处理。

第二十条安全工器具管理员必须保证安全工器具台账的准确性和完整性，并及时向上级汇报安全工器具的使用情况和问题。

第二十一条公司对借用、使用安全工器具的员工进行安全教育培训，并提供必要的操作指导和交底。

第二十二条安全工器具的使用人员必须按照公司的安全要求进行操作，保障自身安全和工作环境的安全。

第二十三条安全工器具的使用人员必须积极参加公司组织的安全活动和培训，提高自身的安全意识和技能。

第四章监督
第二十四条公司设立安全工器具监督检查机构，对安全工器具的使用和管理进行监督和检查。

第二十五条安全工器具监督检查机构负责以下工作：
（一）制定和完善安全工器具监督检查制度和监督检查方案；
（二）组织对安全工器具的现场检查和抽查；
（三）对安全工器具的使用和管理情况进行评估和分析；
（四）发现问题和隐患，提出整改措施和建议。

第二十六条公司员工有权向安全工器具监督检查机构反映安全工器具使用和管理方面的问题和隐患。

第二十七条安全工器具监督检查机构必须及时对反映的问题进行调查处理，并将处理结果向反映人员和上级汇报。

第五章处罚
第二十八条对违反本制度的员工，将给予相应的处罚。

第二十九条违反本制度的员工，视违规程度，给予警告、记过、记大过、开除等处分，并根据情节严重程度，赔偿相应的安全工器具损失。

第三十条对故意破坏、私自借用、挪用或销售安全工器具的员工，将追究其法律责任。

第六章附则
第三十一条对本制度具体内容的解释权属于公司安全工器具管理部门。

第三十二条本制度经公司安全工器具管理部门审批后生效，并按照相关程序进行宣传和实施。

安全工器具的管理制度模版（五）
是指针对企业内部使用的安全工器具进行规范和管理的制度。

以下是一套常见的安全工器具管理制度的内容：
1. 安全工器具的采购管理：
- 严格按照企业安全标准要求选择购买安全工器具；
- 与可靠的供应商建立长期合作关系，确保安全工器具质量；
- 对每一批入库的安全工器具进行验收和记录。

2. 安全工器具的分类和标识：
- 按照不同的用途、规格和类型进行分类，并分别标识；
- 通过标签、贴纸、颜色等方式将安全工器具进行明显标识，便于识别和区分；
- 安全工器具的标识应包括名称、规格、负责人等信息。

3. 安全工器具的领用管理：
- 建立安全工器具领用登记制度，包括领用人、领用日期和安全工器具明细；
- 领用人必须提供有效的证件和签字确认领用；
- 领用人应按照规定的用途使用安全工器具，并妥善保管，不得私自转借他人。

4. 安全工器具的定期检查和维护：
- 建立定期检查制度，确保安全工器具的正常运行和使用；
- 确保安全工器具的清洁和无损坏，如发现问题及时维修或更换；
- 对涉及安全的关键工器具，应定期进行性能和功能测试。

5. 安全工器具的报废管理：
- 根据安全工器具的使用寿命和状态，及时进行报废处理；
- 确立报废的具体标准，如磨损严重、功能丧失等；
- 报废的安全工器具应进行标识和销毁处理，避免误用或再利用。

6. 安全工器具的培训和使用指导：
- 针对不同的安全工器具，进行相关的培训和操作指导；
- 提供使用手册和操作规范，确保员工正确使用和保养安全工器具；
- 定期组织培训和考核，提升员工的安全意识和技能。

通过以上的安全工器具管理制度，可以有效规范和管理企业内部的安全工器具，减少安全事故的发生概率，保障员工的生命安全和工作质量。