策划执行岗位职责

策划执行岗位职责
一、岗位概述
策划执行岗位是指负责制定和执行公司的市场营销策略和计划，协助实施营销活动，推动公司的品牌推广和销售增长的职位。

岗位要求具备市场分析、策划和执行能力，能够制定有效的市场推广方案，并能够协调各部门的资源，确保策划方案的顺利实施。

二、岗位职责
1. 策划执行计划：根据公司的市场定位和发展目标，制定年度市场策划和执行计划，并根据市场变化及时调整和优化计划。

2. 市场分析与研究：对市场进行调研和分析，了解行业动态、竞争对手情况和消费者需求，为制定营销策略提供依据。

3. 品牌推广：负责公司品牌推广活动的策划、组织和执行工作，包括线上线下的广告宣传、活动策划、公关活动等。

4. 市场推广：负责制定和执行市场推广方案，包括广告投放、促销活动、渠道拓展等，提升公司产品的市场占有率和知名度。

5. 营销活动管理：负责组织和协调各类营销活动，包括新品发布会、展览会、推广活动等，确保活动的顺利进行和预期效果的实现。

6. 数据分析和评估：对市场推广活动进行数据分析和评估，根据数据结果调整和优化策划方案，提高市场推广效果。

7. 跨部门协调：与销售、产品、设计等部门密切合作，协调资源，确保策划方案的顺利实施。

8. 市场监测和竞争分析：定期进行市场监测和竞争对手分析，及时了解市场动态，为公司的决策提供参考。

三、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
2. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，熟悉市场推广的各种方法和工具；
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的跨部门协作；
4. 具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等办公软件；
5. 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够在高强度的工作环境下工作；
6. 具备良好的创新意识和市场敏感度，能够及时抓住市场机会。

四、工作环境与待遇
策划执行岗位一般在市场营销部门工作，工作时间较为灵活，需要根据市场活动的需要进行加班。

薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，一般包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。

以上是策划执行岗位的职责和要求，希望能够对您有所帮助。

如果还有其他问题，欢迎继续咨询。