CI设计策划岗位职责

CI设计策划岗位职责
CI（Corporate Identity）设计策划岗位是一个非常重要的职位，它可以帮助公司建立一个强大的品牌形象，提升品牌的市场知
名度和竞争力。

作为一名CI设计策划岗位人员，其主要职责如下：
1.策划公司CI设计方案
CI设计策划岗位人员需根据公司的品牌经营方向，制定出CI
设计方案，包括标志设计、品牌视觉形象、企业形象色彩等等。

通
过对这些方面的规划设计，使公司的品牌形象得到更好的传播和推广。

2.管理CI设计执行
CI设计策划岗位人员需要管理CI设计的执行，与公司内部和
外部的设计师进行沟通，确保CI设计的各项任务能够按时完成。

同时，对设计成果进行监督和审查，确保设计成果符合公司的要求。

3.进行CI设计品牌形象推广
CI设计策划岗位人员需要将完成的CI设计方案与公司相关部
门进行沟通，推广企业品牌形象，提高其在市场上的知名度。

4.参与品牌营销活动的策划和执行
CI设计策划岗位人员还需要参与品牌营销活动的策划和执行，
通过各种渠道宣传公司品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。

针对
不同的市场和消费群体开展品牌营销活动，吸引更多的目标客户。

5.管理公司品牌资源
CI设计策划岗位人员需要进行公司品牌资源的管理，规划和管
理公司的产品品牌和服务品牌，在标志、广告、宣传册和展览等方
面进行综合规划和设计，负责保护公司品牌形象的完整性和一致性。

CI设计策划岗位职责总结
CI设计策划岗位人员的职责十分重要，需要在设计领域中有着长期且丰富的设计经验，并具备较强的沟通和管理能力。

仅从以上职责中便可看出，CI设计策划岗位要求具备品牌形象设计、品牌推广、营销活动策划和执行等多项能力。

因此，我们可以得出一个总结：CI设计策划岗位人员是一位综合性强、职责最大、期望最高的设计师，是公司品牌推广和形象建设的核心人才。