工作车间服装管理制度

一、总则
为加强公司工作车间服装管理，保障员工安全、健康、美观的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有工作车间员工。

三、服装要求
1. 员工工作服装应符合以下要求：
（1）符合国家相关劳动保护法规，具有防尘、防静电、防水、防油等性能；
（2）服装颜色、款式统一，便于辨识；
（3）服装尺寸适宜，穿着舒适；
（4）服装整洁、干净，无破损、污渍。

2. 特殊岗位员工（如电工、焊工、高空作业等）应穿着符合行业标准的特种防护服装。

四、服装发放与回收
1. 新员工入职后，由人力资源部门统一发放工作服装。

2. 员工离职时，应将工作服装交还公司，不得私自带走。

3. 工作服装损坏、丢失或不符合要求时，员工应向所在部门负责人报告，由部门负责人协调解决。

五、服装洗涤与保养
1. 工作服装应定期进行洗涤，保持整洁。

2. 洗涤时，应使用中性洗涤剂，避免使用漂白剂等对服装造成损害的化学物质。

3. 洗涤后，应晾晒在通风、干燥的地方，避免阳光直射。

4. 不得将工作服装与私人物品混洗。

六、奖惩措施
1. 严格执行本制度，穿戴整洁、符合要求的员工，公司将给予表扬和奖励。

2. 违反本制度，未穿戴工作服装或穿戴不符合要求的员工，公司将予以警告或处罚。

3. 损坏、丢失工作服装的员工，需按照规定进行赔偿。

七、附则
1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

八、工作车间服装管理制度的具体要求
1. 员工上班前必须穿戴工作服装，不得穿着休闲服装、拖鞋、凉鞋等。

2. 工作服装不得染色、改色、修补，保持原样。

3. 工作服装不得穿戴在车间外，不得作为个人物品进行赠送或出售。

4. 工作服装洗涤、晾晒时，不得使用电热设备，避免火灾等安全事故的发生。

5. 工作服装不得用于任何商业活动，不得作为广告、宣传等用途。

6. 工作车间服装管理制度的实施，需各部门负责人共同监督，确保制度的有效执行。

通过以上制度，旨在提高公司工作车间服装管理水平，为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境。

希望全体员工严格遵守，共同维护公司形象。