-铁矿井卷扬班申报“青年文明号”事迹材料

*铁矿井卷扬班申报“青年文明号”事迹材料
市“少年文明号”事迹申报材料
环绕"安全"做文章
——程潮铁矿新副井卷扬班申报鄂州“少年文明号”事迹材料
鄂州市程潮铁矿采矿车间新副井工段2.8ｍ卷扬班，担负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、物料的运输任务，每年运行一万二千余次，运送职工多达70余万人次、物料69万余吨。

加上其使用的“JKD2.8 * 6M多绳提升机”是采纳了国际率先的PLC分布式操纵技术，存在安全要求高、技术标准精、工作量大等困难。

繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。

该班九名少年女职工,平均年龄31岁,她们以极大的工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维护设备，确保该系统安全高效运行。

2001年至2004年延续4年荣获武钢集团公司特等红旗班组、"三八"文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮铁矿标杆党员责任区。

在过去的工作中，该班组又环绕“安全”做文章，在本职岗位上，谱写出了一支“安全”之歌。

安全生产，制度先行。

为加强班组安全工作，强化安全治理。

该班始终牢记“安全第一，预防为主”的方针，铁石心肠抓安全，2.8ｍ卷扬属A级惊险源点，所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序，能仔细降实每周安全日活动，班组每天召开班前会，以“工前五分钟”的形式开展惊险预测、预知和预防活动，总结上一班的安全生产事情，并布置当天的要紧工作任务，细心观看班员的精神状态和劳保用品穿戴事情，并指定安全负责人，对班中可能浮现的各种惊险因素进行辨识，预测可能发生的事故，经过讨论制定相应的惊险预知对策及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消逝在萌芽状态之中。

为别断提高操作技术，实现安全文明生产，该班组以建立学习型班组入手，注重创建学习氛围。

为增强班组的学习气氛，给职工的学习提供良好的学习环境，将《卷扬工操作安全规程》、《M卷扬工操作技术规程》及《卷扬工设备使用与维护规程》、《职工业绩考核》、“职工安全准则，”“中意小家，”，以及“班长、”“工会小组长、”“安全员职责”等等学习资料进行整理上墙，增强班组集体氛围。

并将各种学习资料进行分类存放，分别做到有记录本、综合点检本、交接班记录、点检记录，技术学习资料、职工业绩考核细则，并将成本考核资料细分到到个人进行讨论，对较好的工作办法进行交流和学习。

该班组意识到提高技术是一具长远的情况，惟独将其制度化，坚持别懈地开展下去，才干看到事实上现的巨大的价值。

为加强技术力量，于是从工段请来技术人员，加快技术普及的速度和效率。

并积极参加操作维护等的培训和交流活动。

将技术工作作为日常工作的一部分，制度化、适应化、意识化，推上日常工作的轨道。

工段立脚实际事情，制定了《技术学习打算》，购置了学习资料，还制定了学习推进打算，学习目的等项目。

为职工树立终身学习的理念意识打下基础。

为了规范治理，从严要求，全面提高班组安全基础工作，班组对安全活动本也作了规范记录的规定：班组安全活动日要做到人员、时刻、内容、效果四降实。

各级安全生产方针、政策文件精神必须在安全活动本上体现。

班组互保对子的姓名、工种、级别要填写认真，互保内容要结合本班工作特点，将具体原则、形式及考核要求定到里面去，互保浮现变更时要及时补充完善。

班组安全目标要紧措施，制定措施要针对本班组性质等来制定。

班组事故隐患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事故登记表必须仔细填写认真。

各类文件精神学习记录别能照搬或抄袭，要结合自已岗位实际讨论发言，发言面必须达到80%。

班组安全周一活动时学习内容必须在会场及时进行记录，职工必须全部参加，未到人员要补学，到会人员签名必须仔细规范，杜绝代签名现象。

班前会惊险因素针对作业内容逐项分析制定，填写要认真。

针对惊险因素制定切实可行的对策措施，对策措施要全面具体，每个环节责任要明确，能降实到人的必须注明责任人。

2004年，班组结合公司和矿下达的各种安全会议精神，结合矿党政1#文，元月17日公
司安全紧急电话会，元月20日公司召开的安全生产起步动员会，3月份公司《对于进一步加强安全生产工作的决定》，3月25日至5月25日全公司范围内开展“降实《决定》严治理、遵章守纪反违章”活动，以及六月份的“安全生产月”、“矿安杯”、“青安杯”、以及“百日安全无事故”活动，开展安全生产劳动比赛，仔细开展宣传工作，制定了各种措施，做到了有目的、有打算、有组织地开展各种安全活动，注重活动实效，别流于形式，既增强了职工的安全意识，又提高了职工的自我防护意识。

仔细贯彻“中央企业安全生产工作会议”精神，环绕矿生产经营，冲刺四季度，把握Ａ级惊险源点的安全运行，奠定坚实基础。

技术是安全生产的前提，工人素养是产品质量的保证。

该班岗位人员每人都随身备有一具学习笔记本，上面记录了各种安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对2.8ｍ卷扬A级惊险源点的特点，在工作之余，大伙儿能仔细自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的操作技能和设备使用维护保养技能，落低故障率，为设备的正常运行制造了良好的条件，在矿业公司技术比武中，曾有两名同志获得了矿业公司“技术岗位能手”的称号。

生产时的安全工作，是一切工作的重中之重。

2.8ｍ卷扬是采矿车间生产中的“咽喉”环节部位，每一分钟设备的别畅通，都会直接妨碍前线的正常生产。

所以，操作工必须要有高度的责任心。

该班班长在严格要求自己的并且，强调班员每班必须主动按照要求，自觉做好每一具点，每一具特殊部位的巡查点检记录，及时发觉和处理设备浮现的任何咨询题，对设备进行严格的监督、检查，并采取“望、闻、咨询、切”的点检巡查方式，“望”是用双眼看设备有无咨询题，＂闻＂设备有无焦臭味，“咨询”是班员之间相互询咨询有无异常事情，“切”是摸设备温度是否正常，严禁设备带病运行，保证设备达到最优的状态。

正是由于这种工作方式，使2.8ｍ卷扬自建成投产运行以来，没有发生任何一起事故。

为确保安全生产需要，合理落低安全运行成本，班组从规范备件材料打算、领用等治理程序入手，操纵源头，强化监管、阻塞漏洞、防止新的物质的白费和流失，努力做到“预测打算科学、配额限量合理”，抓基础深化班组核算，提高职工的成本意识，达到“人人知道成本，人人算成本，人人节省成本”的效果。

为使职工坚固树立了效益观念，逐步提高基层成本意识，在生产实际过程中，能别领用的坚定别领用，充分利用边角余料。

为了更好地节省成本，班组将各项工作做在平时，抓基础、深化班组核算；严格执行预算合理，调控非生产性费用开支；深化成本纵深行，开展成本比赛活动；严格领用制度，规范治理，加大考核力度；从实践中摸索经验，做到先算帐后领用，别断提高成本的治理方法。

在落低能耗方面，充分利用错峰利谷，多用低谷电、少用高峰电，在班组的努力下，使工段在去年就节省电耗１６７.１２万kwh，为全矿缓解电荒、落低成本奠定了基础。

严格遵守三大规程和严格执行考勤制、交接班制和岗位经济责任制是该班一贯的宗旨，并制订了班规班制和业绩考核方法，由全班人员共同讨论认可，坚持公平、公开、公正原则，班员心中都有一本帐，浮动工资分配事情明知道白，促进了全职员作积极性，达到人人奋进，个个争先的目的。

该班还进一步加强了班组成本治理，完善了成本核算制度，将个人工具、材料成本纳入浮动工资考核，健全了修旧利废制度，有效节省了成本。

一年来，班组全体职工在车间及工段的正确领导下，能维护班组整体利益，积极为班组制造良好舒适的工作环境，并且结合工会建小家，党员责任区等活动，别断推动班组基础建设，提高职工综合素养，使班组步入全矿乃至公司先进班组行列。

在采矿史上涂下了浓墨重彩的一笔，成为车间最靓丽的一道风景线。