国有企业总会计师能力素质框架研究

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因此 ，国有 企业 总 会 计 师的 道德 素 质 尤 为 计 师不 仅 要 在 财 务 专 业 知 识
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中国总会计 师
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等 复 杂 业 务 ，总 会 计 师 作 为 这 些 活 动 中 据 中攫 取 重 点 ，通 过还 原 数据 ，分析 数 据 和 资源 整合 出谋划 策 。
例 》首次 对国有 企业总会 计师的设 置做 永 葆 活 力的 基 础 。所 谓 ，天 道 酬 勤 、地 道 历 史 学 、社 会 学 、法 学 、心理 学 、演讲 学 出要求 ；２ ０ ０ ６ 年国资委下发了 《 中央企 酬 善 、人道 酬 诚 、商 道 酬信 、业 道酬 精 ，
业总会计 师工作 职责管理 暂行办法 》， 和商务谈判等相关学科知识，还要时刻关
一三大素质一道德素质国有企业的兴衰取决于领导班子总会计师作为重要的领导班子成员掌握着整个企业的经济运行是国有企业最重要的财经卫士关系到国有资产的安全因此国有企业总会计师的道德素质尤为关键也是国有企业总会计师安身立命永葆活力的基础
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国有企业总会计 师能 力素质框架研 究
年 ，财政部在 《 会计行 业中长期 人才发 这五点基本的道德素质 。一要做到勤 ，勤 发展 、研 读 产 业结 构 ，从 世 界经 济 周 期 、 展规划 （ ２ ０ １ ０ — ２ ０ ２ ０ 年 ）》中进一步强 于思考 、勤于学习、勤勉工作 。二要做到 中国 经 济周 期 和 行业 经 济 周 期 中谋 划 出 最
化 总 会 计 师地 位 和 职 能 ，并 于 ２ ０ １ ３ 年 启 善 ，勿 以善 小 而 不 为 ，勿 以恶 小 而 为之 ， 有利 于企 业 发展 的方 向和 战略 。
动大 中型企事 业单位总 会计师 素质提升 对 待 上 级 、 同级 和 下级 都要 怀 有 善 心 、品
■ 曹锡锐 林雅敏
摘要 ：国有企业 总会计师的能 力素 质直接 关 系到 国有 资产能否 实现保值增值 。笔者通过 对 多年 财务能 力素质框 架，即 “ 三 大素质 、四大能 力、六 大意识 ”。 ‘ ‘ 三 四六”能力素质框 架 作 为对总 会计师能力素质的立体评估 体系，是 国有 企业 建立财务领导干部储 备库 的重要 工具， 有利于培 养、选拔 高素质的总 会
，
总 会计 师作 为 重要 的 领导 班 子成 员 ，掌握 日益 融 合 ，总 会 计 ０ ｉ ｆ Ｊ ￣ ３ ， 角 色 、 着整个企业的经济运行 ，是国有企业最重 已 从原 始的 账房 先 生 向企 业 、
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要 的 财经 卫 士 ，关 系 到 国有 资 产的 安全 ，
战 略 家转 换 。国 有 企 业 总 会
工 程 ，分 期 分 批 对 全 国 大 中 型 企 事 业 单 行端 正 、光 明正 大 。三 要 做到 诚 ，真诚 待 位 总 会 计 师进 行轮 训Ｊ ；２ ０ １ ５ 年 以来 ， 国 人 ，诚 实处 事 。四 要做 到 信 ，言 而 有信 ，
（ 三 ）职业素质
财 务 领 导 最 重 要 的 职 能 就 是 当 好 参 谋 。 国有 企业 总 会计 师要 拿 捏 好 自 己的 角
计 师 人 才， 促 进 国 有 企 业 效 益提 升 。 关 键 词 ： 国有 企业 总 会 计 师 能 力素 质
国务 院１ ９ ９ ０ 年颁布的 《 总会计师条 关 键 ，也 是 国有 企 业总 会 计 师安 身 立 命 、
方 面具 有 相 当 的深 度 ，更必 须 掌握 哲学 、
的 核 心 领 导 成 员 ，不 仅 要 与 公 司 内 部 领 背 后 的逻 辑和 本 质 ，提 炼 总结 企 业生 产 经 导 、同 事 保 持 良好 的 沟 通 和 关 系 ， 共 同
是 专 业 型 财 务 人 才 ，还 应 是 具 有 复 合 背 景 的 综 合 型管 理
一
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三 大素 质
（ 一 ）道 德 素 质
国有 企业的兴衰 取决于领 导班子 ，
人才 。特 别 是 如 今 身 处 知识
经 济 时代 ， 随着 国有 企 业 改
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革的不断深化和业务财务的 ¨
资 委 不 断 推 进 研 究在 中 央 企 业 开 展 总 会 财 务信 息 真 实可 信 。五要 做 到精 ，对 待 工 色 ，不 一 定能 走在 最前 端 ，但 该表 态 的 时 计 师 委 派 制 度 及 相 关 试 点 工作 。 由 此 可 作应有精益求精的态度，通过对财务工作 候 一 定要 表 态 ；要 善 于 思考 、提 出 问题 ， 见 国 家 对 国 有 企 业 总 会 计 师 培 养 的 高 度 的精细化管理 ，为公司的生产经营决策提 同 时 还要 深 入 分析 问 题 ，并 提 供解 决 问题
财经 工作 既 是一 项专 业 性工 作 ，也 是 目前 ，越 来 越 多 的 国有 企业 “ 走出去”，
一
四大能 力和六大 意识 ），或可作 为国有
企 业 总会 计 师 选拔 的重 要 依 据 。
项 综 合 性工 作 ，这 就 要求 总 会 计 师不 仅 面 临 在 国 际市 场上 进 行 投 融 资 、兼 并 收购
重视 ，总 会计师 的能力素 质直接关 系到 供有力支持 。
国 有 资 产 能 否 实 现 保 值 增 值 。笔 者 提 出
的办法。同时 ，财务领导是与人沟通的职
业 ，应具 备 善 于沟 通 的 职业 素 质 。特 别 是
（ 二 ）知识素质
“ 三 四六”能力 素质框架 （ 三大 素质 、
作 为 国 有企 业 的 关键 领 导 人 ，总 会计 师应 注互 联 网 、物 联 网 、大 数 据 、云 计 算等 新 兴 知 识和 技 术 ，学会 从 多 角度 去 研 判行 业
加强对中央企业总会计 Ｉ Ｊ ｉ ％９ 管 理 ；２ ０ １ Ｏ 以德 为 先 ，具 备 “ 勤 、善 、诚 、信 、精 ”