村干部奖惩制度范文(2篇)

村干部奖惩制度范文
为进一步提高全体村级干部的工作热情，充分调动村级干部主动服务群众的积极性，特制定村级干部考核奖惩制度。

一、考核对象
各村村两委成员
二、考核内容
1.坚决执行并创造性的完成镇党委、政府的各项决策或任务；
2.及时解决群众诉求，群众满意度高；
3.群众帮扶工作效果明显；
4.为群众提供致富信息，带领群众致富创业的；
5.群众____，村风文明，村容整洁，被评为和谐村的。

三、奖惩办法：
____镇党委、政府成立考核小组；
2.对考核优秀的村级干部实行重奖制度，颁发荣誉证书，并给本村发展给予一定的资金支持。

3.考核不合格的村级干部，写出检查，制定整改措施，镇政府通报批评。

若连续两次考核不合格，应引咎辞职。

4.考核结果将及时在政务公开栏内公开，接受群众监
督。

村干部奖惩制度范文（二）
____小曙河镇委员会
____年村干部考核奖惩办法____通知
各村党支部、村委会：
现将我镇____年村干部考核奖惩办法印发给你们，请认真遵照执行。

____年____月____号
小曙河镇____年村干部考核奖惩办法
为进一步调动村干部的工作积极性和主动性，增强农村基层____的凝聚力、创造力和战斗力，规范和加强村级班子建设，促进村级管理制度化、规范化，加快推进____新农村建设步伐，根据有关文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。

一、考核的原则
按照分级管理、分级负责原则，村干部的考核由镇党委具体负责____实施，对村委会班子考核情况进行备案管理。

（一）客观公正原则；
（二）真实准确原则；
（三）注重实绩原则；
（四）群众公认原则；
（五）平时考核与年度考核相结合原则；
（六）量化考核与综合考核相结合原则；
二、考评对象
____个行政村的干部，重点考核对象为村三职。

三、考核内容
考核分平常工作、年终目标考核（占____%）和部门综合
评价考核（____%）。

全面考评村“两委”班子及班子成员在贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，完成镇党委和政府部署的各项工作任务，维护农村社会稳定，发展农村经济，带领群众共同致富，坚持群众路线，团结协作，秉公办事，作风民主，廉洁自律及群众满意度等方面的情况。

主要内容包括：党建工作、综合治理、安全综治____信访、计划生育、新农村建设、经济发展、城环整治、招商引资、项目建设、改善民生、社会保障和会议出勤等工作。

（一）平时工作考核。

平时工作考核主要考核村“两委”班子和村干部对于镇党委、政府安排的各项阶段性工作任务完成情况。

由镇党委结合实际，制定切实可行的平时工作考核办法，并根据任务完成情况和平时掌握情况，以百分制进行量化考核。

（二）年终目标考核。

目标考核主要包括实绩考核、民主测评、个别谈话等方式对村干部的政治业务素质和履行职责情况进行综合调查、分析评价。

村“两委”班子的民主测评主要从思想政治建设、领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等五个方面进行测评。

村“两委”班子和村干部的民意调查指标为：依法办事和党务、村务、财务公开情况；服务群众和办事效率情况；公众形象和党风廉政建设情况；开展树文明新风情况；扶贫帮困情况；社会治安综合治理情况；群众信访处理情况等。

（三）部门综合评价考核。

部门综合评价考核主要考核村“两委”班子和村干部对于镇级各部门业务工作开展情况及工作任务完成情况。

由各部门打分考核。

（四）具体考核内容及分值量。

1、农村经济（____分）；
2、基层党建（____分）；
3、安全维稳信访（____分）;
4、计划生育工作（____分）；
5、劳动和社会保障工作（____分）；
6、农村合作医疗工作（____分）；
7、武装工作（____分）；
8、城环整治工作（____分）；
9、阶段性工作（____分）；
10、其它工作（____分）；包括新村建设、招商引资、重点项目建设、改善民生等工作；
11、会议出勤（____分）
四、____实施
整个考核工作统一在镇党委的领导下进行，由镇党建办、镇____负责具体____实施。

五、考核结果及运用
（一）对村“两委”的考评结果，分设综合一等、第
二、第三各一个，设立年度奖，以村年度总评为依据，第一名，奖现金____元，第二名，奖现金____元，第三名，奖现金____元，年评比排位倒数后二位的村，党委____对其班子进行____剖析。

（二）计划生育、社会安全____工作，实行“一票否决”。

村干部考核奖惩办法
本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，加强对村干部考核奖惩，具体实行“量化考核、位次管理、重奖重罚”。

（一）实行分级考核。

坚持班子整体考核和干部个人考核相结合，镇委镇政府重点考核村班子整体和村党支部书记、村主任、村文书和计生主任四职干部个人；其他村两委成（____
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（二）实行量化考核。

按照《镇村干部千分责任制考核细则》和小段考核责任制的规定，镇委镇政府将全年两个文明建设任务以及随时部署的任务，及时分解量化到村到个人，计分考核，实行小段考核和年终总评相结合，依据最终考核结果对村班子整体和干部个人作出奖惩。

（三）实行位次管理和末位淘汰制度。

根据考核结果，对处于先进和中间位次的村，分类采取措施，促进上档升级。

对位次居后的村班子和村干部，实行末位淘汰。

年终考核排在后三位的村班子，纳入后进村整顿范围，限期转化；连续两年排在末位的村班子，对其主要
负责人依法罢免或撤职。

对第一年排在末位的村干部限期改正或予以诫勉，对两年排在末位的村干部依法予以罢免或撤职。

（四）实行重奖重罚。

把年终考核结果同村干部工资待遇、评优树先、养老保险和其他待遇挂钩，依分计酬，重奖重罚。

村干部奖惩考核办法
____年，乡对村各项工作的综合考核，仍然采取分项记分的办法，总分____分，各项工作的基础分本着“全面考核，突出重点，综合平衡”的原则进行分配，年终根据各项任务完成情况，参照各阶段中心工作考核结果，先由各部门进行考核记分，再由乡党委、政府对各村的工作进行综合评定，考评打分。

成绩特别突出的可在基拙分上按规定进行加分，作为奖励；没有完成工作任务和目标管理的村按规定扣减基础分，本项不够扣减的，可在总分中扣减。

最后，按实际综合得分进行计奖，计奖分值为：井村____元/分，中桥____元/分，其余____个村____元/分。

完成特殊工作任务时，另计单项奖，具体考核办法如下：
一、经济工作，基础分____分
1.发展和壮大村社____经济，基拙分____分。

现有____经济项目（企业、机具、设备、房屋、塘堵、果园、机动田等）租赁承包合同完善，制度健全，当年承包费用全额收回的记____分，新发展村社____经济项目____个以上的计____分。

新发展项
目当年见效益的加____分。

现有____经济项目未落实承包或未收回承包费每个扣____分。

____多种经营生产，基拙分____分。

完成下达多经收入和重点多经项目任务的村记满分，未完成任务的村酌情扣____分，建成____个专业村加____分。

巩固____个专业村加____分，发展多经项目有特色及其他显著贡献的加10'-____分（具体考核细则由多经办制定）。

3.粮油生产，基拙分____分。

完成下达产量指标，搞好农业结构调整，做好新技术示范与推广，落实好规范化栽培技术，做好农作物病虫害防治等任务的村记满分，未完成下达任务的酌情扣分（具体考核办法由农技站制定）。

4.农民人均纯收入增长，基础分____分。

在上年基础上农民人均纯收入增加____元的村记满分，增加额度超出____元，每增加____元加记____分，增加额不足____元，每减少____元扣____分。

二、基础设施及基础管理工作，基础分____分
1.水利设施和农田基本建设，基础分____分。

按时完成下达水利设施和农田基本建设任务，水利设施管理制度健全，责任明确，运转正常，无较大水事纠纷，无严重浪费水资源现象的村记满分，
未按要求完成建设任务的酌情扣分，辖区内水利设施每毁坏____处，视毁坏程度酌情扣____分（具体考核细则由乡水管站制定）。

2.村道管护，基础分____分。

巩固加强现有村道的管护，无乱堆乱放堵塞交通，无毁坏路面路基或占道搭建等安全隐患的村记满分，未达到上述要求的酌情扣分。

3.村镇建设与国土管理，基础分____分。

认真贯彻执行《新土地管理法》，管好用好土地资源，管理好农村各项建设，无违章建房、无质量安全事故、无乱占滥用、无非法买卖和转让土地的村记满分。

每出现____户未批就建的扣____分，每出现i户少批多占或未按规划建房的扣1一____分，每出现一次新建房屋垮塌扣____分，村容村貌在原基础上有明显改观的加____分；争创一个“三无村”加____分，完成一个中心村规划加____分，土地有偿使用工作取得明显成效的加____分。

4.农电管理，基础分____分。

加强农电管理，无私拉乱接，无设施被毁被盗，积极进行农网改造的村记满分，每出现____户私拉乱接的扣____分，每出现一次设施被盗扣____分。

s.通讯事业，基础分____分。

巩固村通成果，做好通讯线路管护的村记满分，完成电话村工作的加____分。

6.财经管理，基础分____分。

严格执行财经管理制度，无____资金流失现象，村社每季度至少记一次账，并按规定范围公布账目的村记满分，一季度未记过账的村扣____分，每出现一次违反财经规定的村扣____分。

7.生猪税费管理，基础分____分。

收回并及时上交生猪税费证卡，人均达到____头的村记满分，在____头的基础上，人均每超出____头的加____分，人均每减少____头的扣巧分（此项工作另给手续费和单项奖）。

8.保险工作，基础分____分。

积极做好保险宣传，协助收级保费和处理好险种业务的村记满分，未完成好这项工作的酌情扣分。

9.征收“双提款”和村道集资，基础分____分。

在____月底完成全年“双提款”和村道集资任务的村记满分。

每提前____天的加____分，在____月底完成全年“双提款”和村道集资任务____%的村记____分，每提前一天加____分，未完成____%按比例扣减基础分，下欠的____%必须在
____月____日前完成记____分，每提前一天加____分，每推后一天减____分。

10.完成全年粮油定购任务，基础分____分。

按时完成全年粮油定购任务的村记满分，没有按时完成的酌情扣分。

11.林业绿化，基拙分____分。

按要求搞好春、秋两季林业补植，特别是道路绿化、幼林抚育，林政管护，无乱砍、滥伐，巩固好全面绿化达标成果的村记满分，未全面完成任务的酌情扣分，每出现一次乱砍滥伐的扣____分，全面绿化成果没有得到况固的扣____分（具体考核细则由林业站制定）。

12.安全工作，基础分____分。

大力做好安全宣传工作，落实好安全防范措施，无任何安全事故发生的村记满分，每出现一次火灾、爆炸、中毒、群众性闹事、新建房屋垮塌、用电安全、设备损坏等事故扣____分。

13奋章管理，基拙分____分。

按规定出具手续、材料和证明的村记满分，每出现一次乱盖公章或出具假手续材料的扣u分。

14.报表工作，基拙分____分。

按时按规定送各种报表的村记满分，未按时按规定报送各种报表的每出现一次扣____分。

15.小康建设巩固和提高，基础分____分。

加强小康建设，巩固提高达标成果，迎接好复查验收的村记满分，未做
好规定工作的酌情扣分。

三、党务群团工作，基础分____分
1.以党支部为核心，村级____制度健全，全面完成下达任务的村记3
____分。

其中。

（1）党支部班子健全、团结、工作扎实，并积极争取“五好”支部记____分；
（2）做好____发展工作，每个支部至少发展____名新党员，并按时办理预备党员转正手续记____分；
（3）坚持____制度，活动经常化记____分；
（4）按时收缴党费记____分；
（5）党员“三带”工作落实，按规划完成经济指标，各种报表资料齐全，并按时上报记____分；
（6）认真做好民主评议党员和党员教育工作，加强时流动党员的教育和管理记____分；
（7）各党小组活动经常，支持村组干部工作记____分；
（8）按要求完成报刊订阅工作记____分。

以上各项工作未完成好的酌情扣分。

____千部教育管理工作，基础分____分。

加强村、组千部的教育管理和理论学习，干部培训人员落实，村组干部
工作积极，带头遵守国家法律法规，带头缴纳税费和完成粮油定购任务，纪检监察工作任务全面完成的村记满分。

村组干部中有违法行为或花欠税费和粮油定购任务的扣5--1o分。

3.共青团工作，基础分____分。

其中。

（1）____健全，活动制度化，按计划完成____发展任务的记____分；
（2）青年之家开展文体活动好的记____分；
（3）积极____发动青年团员开展各种竞赛活动，勤劳致富，帮户助耕的记____分。

以上各项工作完成较差的酌情扣分。

4.妇女工作，基础分____分。

其中。

（1）妇女____健全，定期召开会议，活动经常记____分；
（2）配合村、组干部搞好计划生育工作记____分；
（3）抓好“双学双赛”和家庭教育工作，保护妇____童合法权益记____分。

以上各项工作未完成好的酌情扣分。

5.武装民兵工作，基础分巧分。

其中。

（1）____健全，坚持定期开展活动，效果明显记____分；
（2）完成好征兵、民兵整组、兵役预备役登记工作，____民兵集结点验记____分；
（3）配合抓好治安、调解、计划生育、夜间巡逻、帮户助耕工作记____分；
（4）搞好民兵“三带”活动，巩固民兵____“四个一”建设记____分。

以上各项工作未完成好的酌情扣分。

6.协会工作，基础分____分。

各种协会制度健全，活动经常，作用发挥好的记满分，完成不好的酌情扣分。

四、精神文明建设工作，基础分____分
1.群众性精神文明建设活动，基础分____分。

创建或巩固一个文明组记____分，创建或巩固一个卫生组记____分，创“三户”达到了规定要求的记____分，创建工作未开展的不记分，创“三户”达不到要求的酌情扣分。

2.宣传会议工作，基础分____分。

充分利用板报、广播、会议、标语等宣传工具，认真宣传贯彻__方针、政策，国家的法律、法规，宣传本村本乡新人新事稿件（包括自登自播，向乡以上电台、报刊投稿等）村达____篇，乡以上达____篇，每年以村为单位召开村民大会两次以上，完成年度党报、党刊订阅工作任务的村记满分，每减少一篇稿件扣____分，每少召开一次村民大会扣____分。

3.广播工作，基础分____分。

确保广播、通讯线路畅通，出现故障及时处理，能充分利用广播，搞好宣传的村记满分，出现故障不及时处理，超出____天不通的
扣____分，自播和向乡上以上广播台站投稿总计不足____篇的扣____分。

4.文化工作，基础分____分。

按要求巩固提高村文化室标准化建设，积极参加乡上____的文体活动，自办文体活动两次以上的村记满分，未按要求完成好任务的村酌情扣分。

5.教育工作，基拙分____分。

巩固好“四率”（入学率、普及率、巩固率、完成率）达标和实施九年义务教育达标成果，校产管理好，按时完成教育集资和扫盲工作任务的村记满分，未完成好的酌情扣分。

6.卫生工作，基础分____分。

卫生站管理制度健全，作用发挥好，巩固初保达标成果，按要求完成狂犬病防治、灭鼠工作任务的村记满分，以上工作做得不好的酌情扣分。

7.计划生育工作，基础分____分。

达到“三无一好，‘（无非法婚姻，无计划外生育、无大月份引产，规范化管理好）的村记满分，出现一个非婚扣____分，出现一个计划外生育扣____分，出现一个大月份引产扣____分，三结合工作完成较差的扣____分，规范化管理较差以及其他相关工作较差的酌情扣分。

8.民政、老龄、残联、统战工作，基础分____分。

按规定落实得好的村记满分，没有落实好的要酌情扣分。

9.社会治安综合治理工作，基础分____分。

按规划做好普法工作和依法治村工作，积极开展群防群治，落实好守护措施，无____财产被盗，协助政府机关搞好专项治理和查破各类案件，及时调解民事纠纷，无民转刑案件发生，纠纷调解率、案件查破率达到规定标准，破除封建迷信，拆除乱建小庙工作巩固得好，安全文明小区工作按时完成的村记满分，未做好的酌情扣分，考核得分不满____分的村，实行一票否决。

10.文书档案、信访、保密工作，基础分____分。

按规定做好文书、档案、保密工作，及时处理或协助乡上处理群众来信来访，无____信件和各种原因的____或闹事事件的村记满分，出现一次____或闹事事件扣____分，其他工作没做好的酌情扣分。

五、以上工作获得县级以上表彰的村，分别加____分、____分、____分全面工作受到表彰加____分。

经济工作或精神文明工作受到表彰加____分。

单项工作受到表彰加____分。

六、其他工作有显著成绩的村另记单项奖
以上各项工作的考核，均以各种报表、平时检查、主管部门了解掌握提供的情况为依据，由乡党委、政府年终综合评定计奖。