2024年浙江省温州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编

2024年浙江省温州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇编
1、判断题（共280题）
1. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
2. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
3. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
5. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
6. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
7. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
8. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
9. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
10. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
11. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
12. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
13. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
14. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
16. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
17. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

18. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
19. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
20. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
21. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
22. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
23. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
24. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
25. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
26. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
28. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
29. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
30. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
31. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
33. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

34. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
36. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
37. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
39. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
40. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
42. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
44. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
45. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
46. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
47. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
49. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
50. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
51. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
52. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
55. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
57. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
58. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
59. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
60. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
61. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
62. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
63. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
64. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
65. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
66. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
67. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
68. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
69. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
70. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
72. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
73. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
74. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
75. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
76. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
77. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
78. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
80. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
81. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
82. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
83. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
84. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
85. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
86. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
87. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
88. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
89. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
90. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
91. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
92. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
93. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
94. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
95. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
96. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
97. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
98. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
99. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
100. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
101. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
103. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
104. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
105. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
106. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
107. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
108. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
109. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
110. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
111. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
112. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
113. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
114. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
115. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
116. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
117. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
118. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
119. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
120. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
121. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
122. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
123. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
124. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
125. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
126. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
127. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
128. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
129. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
130. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
131. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
132. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
133. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
134. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
136. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
137. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
140. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
141. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
142. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
143. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
144. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
145. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
146. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
147. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
148. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
149. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
151. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
152. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
154. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
155. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
156. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
157. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
159. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
160. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
161. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
162. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
163. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
164. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
165. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
166. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
167. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
169. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
170. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
171. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
172. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
173. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
175. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
176. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
177. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
178. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
179. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
180. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
181. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
182. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
184. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
185. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
186. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
187. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
188. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
189. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
190. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
191. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
192. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
193. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
194. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
195. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
196. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
197. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
198. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
199. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
200. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
201. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
202. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
204. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
205. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
206. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
207. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
208. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。