年深圳劳动合同范本3篇

年深圳劳动合同范本3篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_______________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限
（一）本合同期限为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据工作需要安排乙方从事___________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

岗位工作涉及的工作职责和工作要求按照甲方有关工作指引和管理规定执行。

如因工作需要，经双方协商一致，甲方可以合理调整乙方的工作岗位或工作地点。

（二）乙方应自觉遵守甲方依法制定的管理制度和规定，服从甲方的领导和岗位工作安排调配。

如拒绝履行岗位职责或严重违反管理制度的，甲方有权解除劳动合同。

乙方工作岗位涉及甲方商业秘密的，应遵守甲方相应的保密规定。

三、工作时间和休息休假
乙方每日的工作时间、每周的工作天数等须遵循法律法规的规定并结合本单位的实际情况进行合理安排和调整。

在保障乙方身体健康的条件下，乙方必须服从甲方的加班安排，甲方按照相关法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿等。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期权利。

具体事项按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇
（一）甲方按照相关法律法规及公司规章制度的规定向乙方支付劳动报酬。

在劳动合同期内，乙方工资不得低于政府规定的最低工资标准。

乙方的工资标准按公司绩效考核制度进行调整发放。

甲方根据企业经济效益情况，可不定期调整工资水平及支付加班工资或奖金的办法等激励措施，奖金办法按公司规章制度及考核制度的规定发放与调整等要求。

绩效考核标准及薪酬福利方案根据岗位工作等级或工作岗位的具体标准以及有关薪酬考核制度决定应得的薪酬待遇及劳动保护的相关保障措施等。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
联系方式：_______________________________
法定代表人或负责人：___________________
乙方（员工）：_______________________
住址：__________________________________
联系方式：_______________________________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立
本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的
合法权益。

一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

具体岗位职责和年度工作任务（详见岗位说明书）。

乙方的工作地点为深圳市内。

甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方的工作岗位需要和国家相关规定，实行标准工时制度。

乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。

甲方因
工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安
排补休。

四、劳动报酬
第四条乙方的工资计发形式为计时工资制，基本工资为每月人民币________元整。

绩效工资、津贴等其他待遇按公司规定执行。

甲方应根据国家和地方的有关规定及时调整乙方的工资水平。

甲方于每月____日发放乙方的工资，并保证不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利
第五条甲乙双方应按国家和深圳市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。

甲方应按规定为乙方办理住房公积金手续。

乙方有义务主动向甲方提交相关资料办理社保及住房公积金手续。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

具体福利约定详见公司规章制度及员工手册等文件。

六、劳动保护和劳动纪律及规章制度遵守情况说明条款
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据业务需要，经与乙方协商后，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享受国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为：________元/月。

2. 甲方根据公司的薪酬制度、考核制度以及乙方的岗位、职务、贡献等，调整乙方的工资。

3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，于每月的____日发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和深圳市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家法定的节假日、婚假、产假等假期。

3. 其他福利待遇按照甲方公司规定执行。

七、劳动纪律和劳动规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3. 双方解除或终止劳动合同，应当按照法定程序进行。

九、违约责任。