2024年水力发电厂规范化值班管(3篇)

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2024年水力发电厂规范化值班管
随着社会的快速发展和电力需求的增加,水力发电厂作为一种清洁、可再生的能源发电方式,逐渐成为了各国重要的能源供应来源。

为了提高水力发电厂的运营效率和安全性,规范化的值班管理尤为重要。

本文将从值班管理的必要性、内容要点和实施措施等方面进行详细阐述。

一、值班管理的必要性
水力发电厂是工业化生产的重要组成部分,其正常运行对于保障电力供应和经济发展至关重要。

而值班管理作为水力发电厂运营中的重要环节,具有以下必要性:
1. 保障生产安全:水力发电厂由于涉及水文、电力等专业知识,工作环境复杂,存在一定的安全风险。

规范化的值班管理能够确保在任何时间段都有工作人员在现场监控和处理各项工作,及时发现并处理各类问题和紧急情况,保证生产的安全性。

2. 提高生产效率:值班管理能够保证发电设备的正常运行和维护,提高发电效率和电站运行效果。

及时发现和处理设备故障和异常情况,减少停电时间和电站运行故障的发生,提高水力发电厂的生产能力和稳定性。

3. 强化安全意识:规范化的值班管理要求值班人员具备相关知识和技能,通过定期的培训和考核,能够增强值班人员的安全意识和应急处理能力,提高水力发电厂的应急响应能力和安全管理水平。

二、值班管理的内容要点
水力发电厂规范化的值班管理应包括以下要点:
1. 值班人员配置:根据水力发电厂的规模和特点,合理配置值班人员。

包括班次设置、人员数量、职责分工等。

2. 值班制度:建立科学的值班制度,包括值班班次、工作时间、轮班制度等。

确保24小时值班,确保发电厂能够随时应对突发情况。

3. 值班日志:建立健全的值班日志制度,值班人员要按照规定的程序和要求填写值班日志,包括当班情况、设备运行情况、异常情况、处理措施等。

以便日常管理和事故调查分析。

4. 问题处理:值班人员发现问题和异常情况时,要及时报告主管部门,并采取相应的应急措施。

同时,要与其他相关部门进行有效沟通和协作,解决问题。

5. 值班培训:值班人员要定期接受相关知识和技能的培训,包括安全操作规程、应急处理流程、设备维护方法等。

同时,要定期进行演练和考核,以提高应对紧急情况的能力和水平。

三、值班管理的实施措施
水力发电厂规范化的值班管理实施需要以下措施的支持:
1. 建立健全制度:制定并完善值班管理相关的制度和规章,明确各个环节的职责和权限,确保管理的科学性和规范性。

2. 人员配备:根据水力发电厂的规模和要求,合理配置值班人员。

同时要重视值班人员的培训和能力提升,确保其具备相关知识和技能。

3. 信息化支持:利用现代化的信息技术手段,建立值班管理的信息化系统,包括监控系统、运行数据采集和分析系统等。

通过信息化手段,提升值班人员的工作效率和决策能力。

4. 加强沟通和协作:值班人员要与其他相关部门进行良好的沟通和协作,及时获取和反馈信息,确保各项工作的顺利进行。

5. 定期检查和评估:建立定期的检查和评估机制,对值班管理的执行情况进行检查和评估。

及时发现问题和不足,采取措施加以改进。

四、总结
水力发电厂规范化的值班管理对于提高生产安全和效率,确保电力供应和经济发展具有重要意义。

通过合理配置值班人员,建立健全的制度和规章,加强沟通和协作,利用信息化手段支持管理等措施的实施,能够有效提升水力发电厂的运行效率和安全管理水平。

希望本文对于水力发电厂规范化的值班管理有所启发和借鉴。

2024年水力发电厂规范化值班管(2)
第一章总则
第一条为规范凌津滩水力发电厂(以下简称电厂)发电运行值班工作,展现中控室文明窗口形象,确保人员和设备的安全,根据《安规》、现场运行规程以及中国电力投资集团公司(以下简称集团公司)有关文件,特制定本制度。

第二条本制度适用于电厂发电运行工区的值班管理工作。

第二章交接班管理制度
第三条交班前20分钟值班员向值长汇报设备运行状况,交班值必须对本班的工作情况作详细记录,对所负责的卫生区域进行清扫。

第四条接班人员必须提前15分钟到达值班现场,按岗位进行对口交接,查阅前、后台记录,询问情况,重点检查了解下列情况:
(一)系统、设备运行方式;
(二)设备的运行情况;
(三)设备检修安全措施的布置情况;
(四)至前一次当班时间内设备故障及设备异动情况;
(五)检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏,若有应及时向交班人员提出并作好记录,否则一经接班,接班者对其负全部责任;
(六)对中控室、交接班室卫生进行检查,发现卫生不合格时,必须及时向交班人员提出,待清扫干净后再接班,否则一经接班,接班人员负全部责任;
(七)调度命令及上级指示;
(八)各项工作完成情况;
(九)设备异常或异动后,必须到现场进行交接,否则,因交接不清发生问题,除交班人员无交代和记录外,一般情况下,由接班人员负全部责任。

第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况,并和接班者到现场查看以下内容:(一)设备重大缺陷;
(二)工器具、钥匙及公用图纸资料等;
(三)异动后的设备。

第六条交接班应做到“三交”、“五不接”
(一)三交
1、口头交;
2、书面交;
3、现场交。

(二)五不接
1、未做好交班准备工作不接(如记录不清、交待不明、心中无数);
2、在事故处理或操作过程中不接;
3、工具、资料不全不接(如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、双票、各种记录等);
4、卫生工作未做好不接;
5、上级通知或命令不明确,或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。

第七条接班程序
查阅记录→询问情况→检查设备→召开班前会→按时接班→汇报第八条开好班前、班后会
(一)接班的前台值长提前五分钟列队召开班前、班后会,队列人员按高矮排序、立正姿势在交接班室进行,后台值班人员由后台值班负责人交待接班安全注意事项;
(二)接班值长清点人员,了解接班人员精神状态;
(三)交班值长总结汇报值班情况:值班纪律、文明生产情况,讲评值班人员的工作和安全情况,布置班后其它工作与注意事项;
(四)接班值长安排工作,交待有关安全注意事项。

第九条先接班值长在接班签名处签名,后交班值长在交班签名处签名,由接班值长发出接班令后,交班人员方可离开现场。

第十条前台值长在接班后一小时内向001调度汇报本厂设备运行情况。

第十一条互相换班必须遵守有关规定,禁止上连班。

第三章监盘规定
第十二条值班员单独监盘,不允许中途离开岗位。

第十三条监盘时必须坐姿端正、规范,精力集中。

第十四条监盘时不准和他人闲谈,不准看书报及做与工作无关的事情,不准无关人员围盘。

第十五条监盘人员应认真监视各种参数的变化情况,做到调整及时,动作灵敏,加减适量,保证各种运行参数在允许的范围内,及早发现报警和异常情况并及时汇报、处理。

第十六条监盘人员轮换时,交盘者必须交待清楚,使接盘者做到心中有数,接盘后应全面检查一次报警信息。

第十七条发生事故或异常时,监盘人员应严守岗位,全面判断报警信号变化情况,报告前台值长,同时按照现场规程规定,及时进行各种调节、处理,尽快排除事故,恢复正常运行。

第十八条监盘人员应时刻注意水情测报系统前置机显示的凌津滩上、下游水位情况,发现水位异常或超过51m时应采取紧急措施,按《凌津滩水库调度规程》规定进行处理。

第十九条监盘时应打开HDSR事件顺序记录画面,并随时进行刷新,发现有异常告警及时判断处理,并通知有关人员。

(一)前台值班按规范化值班要求穿运行制服;
(二)后台值班按《安规》要求穿劳保工作服;
(三)上班穿工作鞋,严禁赤脚或穿拖鞋(中控室、交接班室除外)、高跟鞋,操作及巡视必须穿绝缘鞋(靴)。

第二十一条提倡蓄短发,女同志的长发、辫子应盘起,严禁值班时披发。

第二十二条进入危险区应正确使用相应的防护用品(如安全帽、防护服、防毒面具、防护眼镜等)。

第五章中控室管理制度第二十三条中控室是展现电厂安全文明生产与职工精神风貌的窗口,因此凡进入中控室的人员必须遵守本制度。

第二十四条正常情况下,除当班人员和发电运行工区负责人外,因工作需要,下列人员可以进入中控室
(一)厂部及上级有关领导;
(二)有关部门负责人、专责工程师;
(三)监控专业人员;
(四)经当班值长同意的其他人员。

第二十五条事故情况下,下列人员可进入中控室
(一)厂部及上级有关领导;
(二)有关部门负责人及有关专业技术人员;
(三)应当班值长要求协助处理事故的其他人员。

第二十六条进入中控室必须换拖鞋,个人鞋子必须摆放整齐。

第二十七条在值班期间,值班人员应做到八不准
(一)不准看小说、报纸和书籍、杂志;
(二)不准串岗、早退、离岗、打瞌睡;
(三)不准随地吐痰、泼水,乱扔纸屑、杂物;
(四)不准闲谈、喧哗、吵闹,要保持中控室肃静;
(五)不准拆卸、损坏公用设施,禁止在操作台、调度台和其它设施上乱写、乱画、乱刻,茶杯及个人用品必须放入个人文件柜内;
(六)不准干私活;
(七)不准带亲友和小孩上班;
(八)不准在中控室吃食物。

第二十八条值班人员应行为规范、用语文明,提倡使用普通话。

第二十九条中控室应保持干净、整洁,每班均应进行卫生清扫,拖鞋等应定期清洗更换。

第三十条上级领导和来宾视察工作时,值班人员应起立打招呼,主动介绍设备和生产情况,回答有关问题,做到热情周到、有问必答(涉及机密的问题除外)。

第三十一条中控室内所有设施、台帐及用具实行定置摆放,定期对台帐进行清理、归档及处理。

第六章中控室电话管理制度第三十二条中控室应设置调度台、调度应急单机电话、系统行政电话和电信程控电话等四种通信方式。

第三十三条中控室的电话只能用于工作联系,且联系工作时必须使用录音电话。

第三十四条使用电话联系工作时,首先互通单位和姓名,做到吐词清楚,使用统一的调度术语
受话:喂!您好,我是××,请问找××
发话:喂!您好,我是(单位)××,请找××
第三十五条接受电话发布的命令时,受令人应复诵无误,调度员下达的操作指令和重要事情及事故处理应录音。

第三十六条除当班值班人员外,其他人员不准接或传达调度操作指令及使用调度电话,用电话传达重要的指令,由前台值长负责进行。

第三十七条当班时间禁止电话闲谈或为私事占用电话通道,一般情况下,非当班人员不得进入中控室打电话。

第三十八条中控室开通的电信长途直拨电话仅在紧急情况下与调度联系,禁止长时间占用。

第三十九条中控室、线路保护室、主变保护室、机旁小室、计算机室禁止使用无线通讯。

第四十条前台值班记录应记录以下内容(一)在接班页按格式要求填好年、月、日和气象、值别;
(二)厂内、厂外与生产有关的联系工作;
(三)在交班页上按格式要求如实、准确填写运行方式;
(四)调度命令:发令时间、发令单位和发令人姓名、调度命令的具体内容,执行情况、时间以及汇报时间、单位和姓名;
(五)各级领导的指示、指令;
(六)设备的投、退及开、停机情况;
(七)泄洪闸门的操作情况,以及当时的水位、负荷等;
(八)各种申请
1、申请提出需记录:送申请单人员的姓名及申请单位、提出时间、申请的调度单位、调度员的姓名、申请的内容、票号、计划工作时间。

2、申请批答需记录:申请批准下达的时间、批准申请的调度单位和调度员姓名、批答的内容、票号和批准工作时间、申请批答后的汇报情况。

(九)事故处理一般应记录以下内容:
1、事故前的设备运行方式与工况;
2、事故发生时间与当时的天气情况;
3、主要事故象征,跳闸开关的名称和时间,保护及自动装置的动作情况;
4、事故的汇报、处理情况;
5、设备的检查、处理情况;
6、向各级调度和领导的汇报、请示情况;
(十)工作票的办理及倒闸操作、定期工作等情况;
(十一)运行、备用中的发供电设备及辅助设备、设施、有关建筑物等的缺陷、异常处理情况及检修作业交待;
(十二)与后台值班人员联系工作的时间、姓名、内容。

第四十一条后台值班记录应记录以下内容
(一)在接班页按格式要求填好年、月、日和气象、组别;
(二)记录厂内与生产有关的联系工作;
(三)办理工作票的许可和终结情况
1、办理工作许可手续须记录:许可开工时间、工作负责人和许可人的姓名、工作内容、票号和布置的安全措施;
2、办理工作终结手续须记录:终结时间、工作负责人和许可人的姓名、工作内容、票号,拆除的安全措施和设备检修、调试及消缺后的作业交待情况。

(四)所有的操作应详细记录:操作开始、结束时间,操作内容,操作中发现的问题及处理情况;
(五)设备的异常、缺陷的内容及处理情况;
(六)定期工作的执行情况及时间;
(七)前台值长下达的调度操作命令内容、时间及执行情况;
(八)设备巡视任务及工作安排。

第八章工器具管理制度
第四十二条所有的公用工器具、仪表、备品备件由工区物资管理员统一领取、统一管理,及时入库建帐、注册登记。

第四十三条非当班人员借用工器具、仪表、钥匙等,必须得到当班有关人员的同意,并办理借用手续,高压室钥匙的借用人员必须符合《安规》的要求。

第四十四条工器具、仪表、钥匙等在归还或交接班时,必须仔细检查,认真核对,确认完好无损。

第四十五条工器具、仪表应按有关规定交有关部门定期试验、校核,并标示清楚,禁止使用不合格的工器具和仪表。

第四十六条所有的工器具、仪表、备品备件等必须按定置摆放整齐,使用后应及时放回原地。

第四十七条应正确使用各种工器具及仪表,如因使用方法不当而损坏,使用者应负责赔偿。

第九章奖惩考核
第四十八条不严格履行本制度,按照《运行考核管理制度》进行考核。

后果严重的,按照《电力生产事故调查规程》和集团公司《安全生产工作奖惩规定》的有关标准进行考核处罚。

第十章反馈第四十九条本制度应根据执行情况和反馈意见及时进行修订和完善,一般一年审查一次,三年全面修订一次。

第十一章附则第五十条本制度由电厂安全生产部负责解释。

第五十一条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止。

2024年水力发电厂规范化值班管(3)引言:
水力发电厂是一种非常重要的清洁能源发电方式,在能源转型和环境保护的大背景下,对于水力发电厂的值班管理变得尤为重要。

规范化值班管理可以确保水力发电厂的安全运行、正常生产和高效能源输出。

本文将介绍一个水力发电厂规范化值班管理的范本,以供参考。

一、管理组织结构
1. 值班长:负责整个值班团队的管理和协调,在值班期间对发电厂的运行情况进行监控和决策。

2. 值班员:负责各个岗位的值班任务,包括发电机组运行状态、水位压力监测、水力设备维护等。

二、工作制度
1. 值班制度:根据水力发电厂的业务情况和人员数量,制定科学合理的值班轮班制度,确保24小时全天候值班。

2. 值班记录:值班员要详细记录每天的运行情况、设备维修情况和关键事件,并在交班时与接班人员进行详细的沟通和交流。

三、应急预案
1. 灾害应急预案:制定针对各种可能发生的自然灾害和设备事故的应急预案,包括及时报警、紧急停机、人员疏散等措施。

2. 故障维修预案:制定发电机组故障维修预案,包括设备停机、维修通知、修复计划等,确保故障能够及时排除。

四、作业规范
1. 设备操作规范:制定水运维修作业规范,包括设备操作细则、操作顺序、操作安全措施等,严禁非技术人员进行设备操作。

2. 安全事故防范:对水力发电厂的重点部位和作业区域进行安全风险评估,制定安全防范措施和应急预案。

五、培训与考核
1. 岗位培训:针对水力发电厂的各个岗位,制定相应的培训计划和培训课程,确保值班员具备必要的专业知识和技能。

2. 过程考核:定期对值班员进行考核,包括操作技能、应急响应能力和协调沟通能力等,对不合格人员进行补救培训或调整工作岗位。

六、信息化管理
1. 值班巡视系统:引入信息化设备监控系统,实现远程巡视和监控,及时监测设备运行情况,提高运维效率和设备稳定性。

2. 信息交流平台:建立规范的信息交流平台,确保值班员之间的信息及时沟通和共享,以及与其他部门的协同工作。

七、文明值班
1. 文明礼仪:要求值班员做到文明值班,严禁使用手机、吸烟、饮食等行为,确保值班环境的安全和整洁。

2. 精神状态:要求值班员在值班期间保持良好的精神状态,不得出现疲劳驾驶或打瞌睡等现象。

结语:
水力发电厂规范化值班管理对于确保发电厂的安全稳定运行和高效能源输出至关重要。

本文介绍的规范化值班管理范本仅供参考,实际应根据水力发电厂的具体情况和管理需求进行适当的调整和完善。

希望水力发电行业能够在规范化值班管理方面不断推进,提高发电厂的管理水平和运行效率。

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