马克思资本主义制度下的工资理论及其意义

马克思资本主义制度下的工资理论及其意义
张雪飞;姚慧琴;李茜
【期刊名称】《金融经济（理论版）》
【年(卷),期】2017(000)009
【摘要】马克思《资本论》第一卷中的剩余价值论,展示了马克思在资本主义制度下研究的工资理论,它是马克思整个经济理论体系中的重要部分,同时也是马克思剩余价值生产理论的解释和扩展,主要揭露了工资的本质,科学地区分了劳动力和劳动的质的界限,进一步解释了资本家是怎样利用工资来剥削工人的.本文通过对马克思资本主义制度下的工资理论进行解释分析,总结出社会主义工资的内涵以及对中国社会主义工资制度改革的启示意义.
【总页数】3页(P107-109)
【作者】张雪飞;姚慧琴;李茜
【作者单位】西北大学经济管理学院,陕西西安710127;西北大学经济管理学院,陕西西安710127;西北大学经济管理学院,陕西西安710127
【正文语种】中文
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