公司的合同管理制度文档

第一章总则
第一条为加强公司合同管理，规范合同签订、履行、变更、解除等行为，防范合
同风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及与公司签订合同的各类经济组织。

第三条公司合同管理遵循以下原则：
（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规，确保公司合法权益不受侵害。

（二）真实性原则：合同内容必须真实、准确，不得有虚假陈述。

（三）平等自愿原则：合同双方在签订合同时，应当遵循平等、自愿的原则，充分协商，达成一致。

（四）公平原则：合同内容应当公平合理，体现双方权利义务的平衡。

（五）诚实信用原则：合同双方在合同签订、履行过程中，应当诚实守信，遵守承诺。

第二章合同签订
第四条公司合同签订应遵循以下程序：
（一）合同申请：各部门根据业务需求，提出合同签订申请，并填写《合同签订申请表》。

（二）合同审核：合同管理部门对合同申请进行审核，确保合同内容合法、合规。

（三）合同谈判：合同双方进行谈判，明确双方权利义务，达成一致意见。

（四）合同签订：合同双方在平等、自愿的基础上签订合同。

（五）合同备案：合同签订后，合同管理部门进行备案，并报公司领导审批。

第三章合同履行
第五条合同履行应遵循以下原则：
（一）全面履行原则：合同双方应当按照合同约定，全面履行各自的权利义务。

（二）诚信履行原则：合同双方应当诚实守信，按照约定履行合同。

（三）及时履行原则：合同双方应当及时履行合同义务，确保合同目的的实现。

第六条合同履行过程中，如遇特殊情况，合同双方可协商变更或解除合同。

协商不一致的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四章合同变更与解除
第七条合同变更与解除应遵循以下原则：
（一）依法变更与解除：合同变更与解除必须符合法律法规规定。

（二）充分协商：合同变更与解除前，合同双方应充分协商，达成一致意见。

（三）书面形式：合同变更与解除应以书面形式进行。

第五章合同管理职责
第八条合同管理部门负责公司合同管理工作，具体职责如下：
（一）制定公司合同管理制度，组织实施和监督检查。

（二）负责合同签订、审核、备案、履行等工作。

（三）组织合同履行情况检查，及时发现和纠正合同履行中的问题。

（四）建立合同档案，进行合同归档管理。

（五）处理合同纠纷，维护公司合法权益。

第九条公司各部门应积极配合合同管理部门的工作，共同做好合同管理工作。

第六章附则
第十条本制度由公司合同管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第十三条本制度未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。