对于工作态度恶劣的检讨书

您好！
我深知，作为一名员工，工作态度的恶劣不仅会影响自己的职业发展，更会损害公司的利益和形象。

在此，我衷心地向您表示诚挚的歉意，并就我近期工作态度恶劣的问题进行深刻检讨。

一、检讨原因
1. 缺乏责任心。

我认为，工作仅仅是为了完成任务，没有认识到工作的重要性，导致对待工作敷衍了事，缺乏责任心。

2. 缺乏团队精神。

在团队协作中，我没有充分发挥自己的作用，没有与同事积极配合，导致团队整体效率低下。

3. 缺乏自我要求。

我对待工作没有明确的自我要求，没有制定切实可行的计划，导致工作效率低下，工作成果不理想。

4. 心态消极。

在面对困难和压力时，我没有积极应对，而是选择逃避，导致工作态度恶劣。

二、具体表现
1. 工作拖延。

我经常将工作任务推迟到最后一刻才完成，导致工作进度延误，影响了团队的整体进度。

2. 敷衍了事。

在完成工作任务时，我缺乏细致和耐心，没有做到精益求精，导致工作质量不高。

3. 团队协作差。

在团队协作中，我很少主动承担责任，与同事沟通不畅，导致团队凝聚力下降。

4. 对待客户态度恶劣。

在与客户沟通时，我没有做到尊重客户，耐心解答问题，导致客户满意度降低。

三、改进措施
1. 提高责任心。

我将充分认识到工作的重要性，树立正确的职业观念，以高度的责任心对待每一项工作任务。

2. 强化团队精神。

我将积极参与团队协作，主动承担责任，与同事保持良好的沟通，共同提高团队凝聚力。

3. 制定自我要求。

我将根据自己的工作性质和岗位要求，制定切实可行的自我要求，努力提高工作效率和质量。

4. 调整心态。

我将积极面对工作中的困难和压力，保持乐观的心态，勇于挑战，
不断提高自己的心理素质。

5. 加强学习。

我将不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为更好地完
成工作任务打下坚实基础。

四、承诺
1. 我将认真对待此次检讨，深刻反思自己的错误，切实改进工作态度。

2. 我将严格执行改进措施，努力提高工作效率和质量，为公司的长远发展贡献自
己的力量。

3. 我将时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心接受领导和同事的批评和建议，不断进步。

4. 我将自觉遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，为公司的发展尽自己的一
份责任。

最后，再次为我的工作态度恶劣向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。

我会以此次事件为鉴，严格要求自己，努力成为一名优秀的员工。

敬请领导批示！
此致
敬礼！
检讨人：（签名）
年月日。