重要通知关于加班补偿的调整

重要通知关于加班补偿的调整
为了更好地规范公司的加班管理制度，保障员工的合法权益，经
公司领导班子研究决定，对加班补偿政策进行了调整。

具体内容如下：一、加班补偿标准调整
自即日起，公司对员工加班补偿标准进行了调整。

具体调整如下：工作日加班：按照国家相关法律法规规定执行，超过正常工作时
间的部分，按照1.5倍工资计算加班工资。

周末加班：周六、周日加班，按照1.5倍工资计算加班工资。

法定节假日加班：法定节假日加班，按照2倍工资计算加班工资。

二、加班补偿申请流程
为了方便员工合理申请加班补偿，公司制定了以下申请流程：
员工在加班前需提前向直接主管提交加班申请，并经主管批准后
方可进行加班工作。

加班后，员工需在当月底前将加班情况填写在加班记录表中，并
由主管确认签字。

加班补偿将于次月发放，公司财务部门会根据员工填写的加班记
录表进行核算。

三、其他事项
加班期间发生的意外事故，公司将按照国家相关法律法规进行赔偿和处理。

对于需要连续加班的情况，员工应当注意劳逸结合，保护好自己的身体健康。

以上为公司关于加班补偿调整的重要通知，请各部门全体员工遵守执行。

如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。

感谢大家的理解与支持！
祝好！
公司领导团队
日期：XXXX年XX月XX日。