转签劳动合同协议书模板

转签劳动合同协议书模板
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人（或主要负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了劳动合同，现因
___________________的原因，双方经协商一致，同意将原劳动合同进行转签，特订立本协议书。

第一条劳动合同的转签
1.1 双方同意，自本协议书生效之日起，原劳动合同（以下简称“原合同”）中约定的劳动关系转为本协议书所约定的劳动关系。

1.2 转签后的劳动合同（以下简称“新合同”）期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任___________________职务。

2.2 乙方的工作地点为___________________。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方享有国家规定的带薪年休假。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照国家和地方的有关规定，以及本单位的工资制度，支付乙方工资。

4.2 乙方的工资标准为___________________元/月，具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方办理社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照国家和甲方的有关规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 双方应当按照国家和地方的有关规定，协商一致变更本合同。

8.2 双方可以协商一致解除本合同。

8.3 本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第九条违约责任
9.1 甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

9.2 乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他
11.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（或主要负责人）签字：____________________
日期：___年___月___日
乙方签字：____________________
日期：___年___月___日。