公司展开“创先争优”活动经验交流资料

公司展开“创先争优”活动经验交流资料
公司展开“创先争优”活动经验交流资料近来，xx分公司在“创先争优”活动中推出多项安全文明理念，经过展开各类主题活动，使安全文明如“慈母般的春风夏雨，润物细无声”，使广大员工进一步解放思想、改变观念，由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”改变，然后有力推进实质安全型、资源节约型、环境友好型和科技创新式“四型企业”建造，完成科学展开上水平。

一是大力倡议“安满是员工最大的福利”。

该公司秉承集团公司“生命至上、安全榜首”的理念，倡议“安满是员工最大的福利”。

安全有了确保，出产得到展开，效益得以进步，企业就有经济能力来改进日子环境、添加员工的收入，使员工群众的日子质量得到进步，家庭幸福得以维系。

公司从广大员工人身安全和切身利益动身，要求各级领导干部抱着为员工谋福利的心态，一心一意抓安全。

各底层企业则纷繁环绕这一理念，广泛展开大评论、常识比赛等活动，使安全福利更深入底层。

二是大力宏扬“自家事精力”，抓安全出产“煞费苦心”。

该公司在安全出产上提出了“管出产要像管孩子相同煞费苦心”的“自家事”精力，用形象的比方诠释了安全出产的重要性。

公司要求各级领导干部抓安全出产要敢抓、敢管、敢揭疤、敢点评、敢查核，严厉执行安出产相关规章制度，郑重其事、严厉办理，要“用心、到位、做实”。

为此，分公司体系内各单位党组、支部带头举动推广每周、
每月、每季度点评安全出产状况，数月来已累计点评12次，发现安全出产方面的问题不下20条。

其间，南京发电厂更是每周安排安全文明出产例行查看，以确保安全出产的长效办理。

三是大力展开“同岗抢先，做最优异的自己”活动，发挥党员先锋模范作用。

该公司以“三讲一执行”活动为载体，以强化“三基”建造为抓手，要求党员和领导干部带头执行安全出产各项规定，一马当先，带领员工在安全出产中“对自己担任，做最好的自己”。

该公司开发了EPS出产对标剖析体系，经过效能对标、节能减排对标等手法进一步下降能耗、展开设备深度管理。

各底层单位则在活动中大力展开各种劳动比赛，其间南京发电厂展开了卸煤比赛和流动红旗部室活动;徐塘发电公司评选了最佳值长，在库房保管员中展开了技能练兵。

各单位经过对标一流、找距离，正全力冲刺“金牌机组”的方针。