内部合伙人股权激励协议书范本

内部合伙人股权激励协议书范本
甲方（合伙人）：
身份证号码：
住所地：
乙方（被激励人）：
身份证号码：
住所地：
鉴于甲方作为合伙人，乙方向甲方提供了重要的劳动力、技术支持等，为甲方的业务发展做出了重大贡献，为充分调动乙方的积极性和创造性，提高乙方的工作热情，促进甲方的可持续发展，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本股权激励协议。

一、激励模式
1. 本协议采用股权激励模式，乙方不直接以股东身份持有其获得的股权，而由股
权激励委员会代为持有。

2. 乙方对其获得的股权具有收益权，但不具有表决权和转让权、继承权。

二、激励的股票、资金来源
1. 股票来源：本次股权激励方案的股票来源为原股东转让，出让股票的股东及出
让股票的相应比例为：甲方将其持有甲方 %出资额中的 %、将其持有甲方 %出资额中的 %，总计甲方 %的股权交由股权激励委员会管理，作为激励股权的来源。

2. 资金来源：本次股权激励方案的股权购买资金由企业和合伙人按1：1比例分别承担。

三、股权份额
1. 乙方获得的股权份额由股权激励委员会确定，体现在乙方的持股凭证上。

2. 乙方获得的股权份额的具体数量为：股本总额的 %。

四、行权条件
1. 经董事会决议通过后，乙方在当年年底分取预期激励股权份额相应的红利。

2. 如企业成功上市，则乙方可按其在企业上市时所持股权比例获得股票，并享有
股东的一切权利；若上市交易地的法律法规另有规定，则遵循该规定行权。

五、股权激励的期限
1. 本股权激励计划的期限为年，自本协议签订之日起计算。

2. 在股权激励期限内，乙方须继续在甲方工作，并遵守甲方的规章制度。

六、股权激励的调整
1. 在股权激励期限内，如乙方因工作表现、业绩贡献等方面的原因，需要对乙方
的股权激励进行调整的，经甲方董事会决议通过后，可以对乙方的股权激励进行调整。

2. 乙方的股权激励调整方案由甲方董事会制定，并报股权激励委员会批准。

七、其他约定
1. 本协议的签订，不代表乙方成为甲方的股东，乙方不享有甲方股东的任何权利。

2. 本协议的签订，不代表乙方对甲方的债务承担任何责任。

3. 本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（合伙人）：
乙方（被激励人）：
签订日期：年月日。