以“学”提升乡村干部全面推进乡村振兴能力和水平

以“学”提升乡村干部全面推进乡村振兴能力和水平
2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。

在今年召开的全国组织部长会议上，就强调要坚持大抓基层的鲜明导向，2月10日全区组织部长会议上强调要大力实施基层党组织建设提质增效工程，所以说，做好今年基层党建工作，意义非同一般。

越是这种特殊时期，越是严峻复杂阶段，越要加强和改进党的建设。

干部素质能力提升应作为基层党建工作中的重中之重。

农村基层党组织班子，仍面临文化程度低、工作繁忙、年龄较长等各方面客观因素，敢闯敢试、敢想敢干的工作劲头不足，思想观念、发展思路固化守旧。

平时学习时，大多呈现出照本宣科、泛泛而读的“萎靡”状态。

该如何学，成为提升乡村干部素质能力的重要关口。

一是要推广“课堂式”学习，上级部门应结合基层干部工作的重点、不足等邀请“接地气”的专家教授讲习，用基层干部听得懂的授课方式让高大上的内容变得通俗易懂，让干部爱上学习。

二是要推广“田间式”学习，实现高质量发展，科技支撑是关键，上级部门应当邀请一批懂农村、爱农业的专家学者下沉田间地头指导现代农业，让农业农村插上科技的翅膀。

三是要推广“源泉式”学习，农村任务繁重，工作要求标准比以往更高，如何守得住初心、使命也是乡村振兴稳扎稳打的力量源泉，理想信念的强化和传承应作为基层干部强筋壮骨的“钙剂”，应源源不断补充。