最新整理药店员工劳务合同范本7篇

最新整理药店员工劳务合同范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX药店
乙方（员工）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事药店员工工作达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3. 合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方从事药店员工工作，具体职责包括但不限于：药品
销售、药品管理、药品采购、药品验收、药品养护等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的药店。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。

3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家法律法规和药店规定给予相应的假期。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月XX元。

具体工资根据乙方的岗位、职级和甲方业绩等因素进行调整。

2. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的绩效奖金和福利待遇。

3. 甲方将按月向乙方支付工资，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方将按照国家法律法规和药店规定为乙方缴纳社会保险费。

具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

3. 乙方在甲方工作期间，如遇重大疾病或意外事件，甲方将按照国家法律法规和药店规定给予相应的补助和关怀。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息等保密信息保密。

2. 乙方在离开甲方后的一定期限内（一般为XX个月），不得在与甲方有竞争关系的药店从事相关工作。

这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约行为的严重程度和影响的范围等因素进行确定。

2. 如果乙方在合同期内擅自离职或违反其他合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3. 如果甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如有其他约定事项，应协商一致
并签订书面协议。

这些协议将成为本合同不可分割的一部分，具有与
本合同相同的法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商不成的，可以通
过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

具体解决方式由双方协商确定。

篇2
第一章合同双方
1. 甲方（用人单位）：XX药店，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

2. 乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

第二章合同期限
1. 合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2. 合同结束时间：至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容
1. 乙方的工作岗位：药店营业员。

2. 乙方的工作职责：
- 负责药品的摆放、陈列和管理。

- 负责药品的采购、验收和养护。

- 负责药品的销售和售后服务。

- 负责药品的盘点和库存管理。

- 负责药品的票据管理和财务结算。

- 负责药店的卫生、安全和环保工作。

第四章工资待遇
1. 工资构成：基本工资加绩效工资。

2. 基本工资：每月XX元。

3. 绩效工资：根据乙方的销售业绩和表现，每月发放XX元至XX 元不等的绩效工资。

4. 支付方式：银行转账，每月XX日发放。

5. 加班费用：如有加班，按国家规定支付加班费。

第五章工作时间和休息时间
1. 工作时间：每日工作XX小时，分上午和下午两个班次。

2. 休息时间：每周休息XX天，具体安排由甲方决定。

3. 法定节假日休息：按照国家法定节日安排休息。

第六章保险和福利
1. 社会保险：甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 住房公积金：甲方按国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。

3. 其他福利：乙方享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

第七章违约责任
1. 甲方违约责任：如甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保
险费，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2. 乙方违约责任：如乙方违反合同约定，如迟到、早退、旷工等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第八章合同变更和解除
1. 合同变更：双方可协商变更合同内容，但涉及工资待遇、工作
时间、保险福利等主要内容需双方协商一致并书面确认。

2. 合同解除：合同期内，双方均可提出解除合同，但需提前一个
月书面通知对方，并办理相关离职手续。

如因乙方原因造成合同解除的，乙方需承担相应的违约责任。

第九章争议解决
1. 争议协商：双方应首先尝试友好协商解决争议。

2. 争议仲裁：如协商无果，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。

仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

3. 争议诉讼：如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

判决结果具有法律效力，双方应遵守判决结果。

第十章其他约定事项
1. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业
机密和客户信息。

如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

2. 竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方所在城市的其他药店从事相同或类似工作。

如有违反，乙方需承担
相应的违约责任。

3. 培训费用：甲方为乙方提供的培训费用，如乙方在培训期间或
培训后一定年限内（一般为一年）离职，需返还甲方相应的培训费用。

具体返还金额和方式由双方协商确定。

4. 其他约定事项：双方可协商约定其他未尽事宜，如通讯地址变
更通知、家属探访等具体事项。

如有违反约定事项的行为发生，违约
方需承担相应的违约责任。

篇3
第一章合同双方
甲方（用人单位）：XXX药店
地址：XXX街道XXX号
法定代表人：XXX，职务：总经理
乙方（员工）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX 年XX月XX日，住址：XXX街道XXX号，联系方式：XXX。

第二章合同期限
第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

第三章工作内容和工作地点
第二条：甲方安排乙方从事药品销售岗位工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所经营的药店。

第四章工作时间和休息休假
第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

第五条：甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

第五章劳动报酬
第六条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：基本工资+岗位津贴+销售提成。

第七条：甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴个人所得税。

第六章社会保险和福利
第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条：乙方享受甲方提供的社会保险待遇。

具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第十章保密条款
第十条：乙方应对甲方的商业信息、客户资料等保密信息保密，
不得泄露给任何第三方。

第十一章违约责任
第十一条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具
体承担方式如下：
1. 甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按每逾期一日支付乙方
应付劳动报酬的百分之五作为违约金；
2. 乙方未按照甲方要求完成工作的，应按未完成工作的比例支付
违约金；
3. 乙方泄露甲方商业信息、客户资料的，应按甲方因此遭受的损
失承担赔偿责任。

第十二章其他约定事项
第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。

对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
民法院提起诉讼。

第十四条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXX药店（盖章）
法定代表人（签字或盖章）：XXX（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（用人单位）：XXX药店
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方担任药店员工，负责药品销售、药品管理、药品盘
点等工作。

2. 工作地点为甲方所在的药店。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2. 休息休假：乙方每周可休息XX天，具体休息时间为每周的XX 至XX号。

四、劳动报酬
1. 工资构成：乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的销售业绩和药店的盈利情况而定。

2. 工资发放：甲方每月XX号前向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可相应调整。

3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费用。

五、社会保险和福利
1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。

2. 乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方将为国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方将按照国家规定的工作场所卫生和安全标准，为乙方提供工作场所。

3. 乙方在工作过程中必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2. 乙方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前XX天向甲方
提出书面申请。

甲方同意后，可解除或终止合同。

如乙方未提前申请
而擅自离职，甲方有权依据相关规定进行处理。

3. 甲方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前XX天向乙方
说明原因并支付相应的经济补偿。

九、争议解决
1. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式
解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或违反甲方的规章制度，否则甲方有权依据相关规定进行处理。

十、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不
得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密或保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商不成的，可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行处理。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇5
甲方（雇主）：XXXX药店
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（员工）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX路XXXX号
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容
乙方同意在甲方药店从事XX工作，具体职责包括但不限于：药品销售、药品管理、顾客服务等。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方药店的营业时间确定，具体排班由甲方根据需要安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方药店，位于XXXX路XXXX 号。

四、劳动报酬
1. 工资标准：乙方的工资为每月XX元人民币，试用期期间工资为每月XX元人民币。

2. 发放时间：甲方每月XX日发放乙方上月工资。

如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3. 加班费：乙方在法定节假日或公休日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

4. 奖金和津贴：乙方在完成工作任务、表现优秀或有其他突出贡献的，甲方可给予相应奖金和津贴。

具体标准由甲方根据实际需要制定。

五、社会保险和福利
1. 社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

乙方需自行承担部分保险费用，具体金额由甲方根据当地社保政策确定。

2. 福利：甲方应按规定向乙方支付住房公积金，并可根据实际情况提供其他福利，如员工餐、交通补贴等。

具体福利政策由甲方制定。

六、劳动保护和职业培训
1. 劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽、手套等，并定期对乙方进行安全教育和培训。

2. 职业培训：甲方应定期组织员工进行职业培训，提高员工的职业技能和素质。

乙方应积极参与培训，提高自己的业务水平。

七、合同的变更和解除
1. 合同变更：在合同期限内，如需变更合同内容，应双方协商一致，并签订书面协议。

2. 合同解除：在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

但有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；
（4）甲方因经营情况发生变化，不能继续履行合同的。

八、争议解决
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等
法律效力。

甲方（盖章）：XXXX药店
法定代表人（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇6
甲方（用人单位）：XXX药店
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任药店员工，需遵守甲方的规章制度，完成甲方
安排的工作。

2. 工作地点为甲方所在的药店。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定上下班，并参加甲方安排的
值班和加班。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病
假等休假。

具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成，具体数额按照甲方规定执行。

2. 工资发放：甲方每月按时向乙方发放工资，并代扣代缴个人所
得税。

3. 福利待遇：乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

具体缴费比例按照国家规定执行。

2. 乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2. 乙方需遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、规章制度和劳动纪律
1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2. 甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反规章制度的行为进行处罚。

八、保密义务和竞业限制
1. 乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在离职后一定年限内不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同的竞争性工作。

具体年限和地区按照甲方规定执行。

九、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。

具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

2. 乙方在离职后违反保密义务或竞业限制规定的，需承担相应的法律责任。

十、其他约定事项
1. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

未尽事宜按照相关法律法规处理。

篇7
甲方（用人单位）：XX药店
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任药店员工，需遵守甲方的规章制度，完成甲方
安排的工作。

2. 工作地点为甲方所在的药店。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定进行上下班，每周工作XX
小时，每天工作XX小时。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休息日。

具体安
排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。

具体数额和比例按照甲方规定执行。

2. 工资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3. 加班费用：乙方在法定节假日和休息日加班时，甲方应按规定
支付加班费。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例按照法律法规规定执行。

2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。

3. 甲方还可为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

具
体内容和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止职业危害。

如有职业危害发生，甲方应积极救治并承担相应的法律责任。

3. 甲方应对乙方的劳动保护用品进行定期更换和保养，确保乙方的劳动安全。

4. 甲方应建立健全的职业危害防护制度，定期对工作环境进行检测，确保乙方的身体健康。

5. 甲方应对乙方的劳动保护用品进行登记和管理，确保乙方的劳动保护用品的安全使用。

6. 甲方应对乙方的劳动保护教育进行培训，提高乙方的劳动保护意识和技能。

7. 甲方应建立应急预案，对可能发生的职业危害进行预防和处置。

8. 甲方应积极配合有关部门对职业危害进行监测和评价，确保乙方的劳动健康。

9. 甲方应建立健全的职业健康检查制度，定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

10. 甲方应对乙方的职业健康检查结果进行登记和管理，确保乙方的职业健康检查结果的准确性和安全性。

11. 甲方应对乙方的职业健康检查结果进行反馈和指导，帮助乙方预防职业危害、提高职业健康水平。

同时，为乙方提供必要的医疗条件和帮助。