后勤工作总结标题(十二篇)

后勤工作总结标题(十二篇)
后勤工作总结标题篇一
一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合
后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。

尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。

大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。

主要有：
(一)办公会民主集体决策;
(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;
(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;
(四)财务管理、奖金分配公开;
(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。

从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。

二、转变观念，职工队伍建设初见效果
新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。

数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。

考核工作受到院领导高度重视，组成专门工作小组，制定
详细，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。

在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。

竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。

此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。

此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神文明建设。

三、抓住重点，全方位搞好服务保障
坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改进工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。

在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点：
(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提高。

1.早工作，早安排。

今年上半年完成三潭映月节水系统技术支持，做好学生思想政治工作。

2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。

3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。

4.学院所有重要事项都加加班，仅校园管理部门一年就累计加班405个工作日。

(2)突发事件应急能力有所提高。

为学院工作的正常运转做出了重要贡献。

1.今年6月25日，一场暴雨导致教育科技大楼外的地窖水涌入大楼一楼，造成积水约1m深，大楼配电柜浸泡在水中。

系领导和技术楼每一位工作人员夜以继日地工作，问题得到妥善解决，保证了大楼正常的办公教学工作。

2.由于承包费较高，古平岗校区食堂经过多次协商，在开学前半个月签订协议，立即移交给原承包方，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成全部工作，从而保证师生正常用餐供应。

(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。

1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。

2.多次与老城区环卫处交涉，为我院索要相关赔偿126万元。

3、平坡、教学楼亮化工程节约资金近50万元。

实践，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。

四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步
高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基础。

这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。

通过稳步推进，确保达到学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。

后勤改革实践之所以顺利迈出重要一步，主要得益于学院领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广大后勤职工积极参与的实践勇气。

目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，根据学院工作总体部署，调动一切可以调动的积极因素，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，因为只有发展才是解决一切问题的关键。

下一步根据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。

注重制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工积极性，转变观念，提高服务质量和水平，增强经营效益。

加强与师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高，探索适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院提供一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满意。

后勤工作总结标题篇二
一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。

围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。

搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。

抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。

二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符; 确保公司水电通讯正常保障。

三个力争是：力争进一步完善服务设施; 力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施
1.在后勤工作发展中加强自身的思想建设，在工作的发展和进步中逐步培养和树立管理思想、意识和理念，做好前期的磨炼工作，为后期的行政工作进入更高的管理阶段打下坚实的基础。

用实际行动把服务的理念和意识带到后勤保障工作的实际开展中去。

新年伊始，后勤工作的发展要坚持服务理念和管理模式并举，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作过程中逐步培养和树立管理和服务的理念和观念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习
优秀同事的良好工作态度和方法，查漏补缺。

加强沟通促进相互进步，同时感染和教育周围的同事，如:劳动知识教育，培养爱护公物的意识，保持爱护公共和办公环境的整洁卫生，培养艰苦奋斗的意志。

为提高其工作效率和管理服务教育质量，今年结合后勤工作加强其思想建设的主要措施如下:(1)认真学习贯彻公司领导要求，严格后勤工作岗位责任，增强服务意识，提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业。

树立为公司全体员工服务的理念，不断提高职业道德。

(3)认真贯彻精细化管理的要求，为公司和各部门员工的顺利发展创造优良的条件，在做好服务的过程中实现自身的价值，贡献自己的力量。

2.加强公司资产管理，完善公司资产档案(1)采购办公用品和固定资产，货比三家，严把物资采购、领出、领用记录登记关，做到记录清晰可查。

(2)定期和不定期盘点库存，做到物品管理，领购登记核对，帐物相符。

(3)无论固定资产还是办公耗材，都形成档案，严格登记物品的出入库手续。

3.做好日常后勤服务工作(1)每月做好办公用品的采购发放工作，调查了解各采购部门对所采购产品的发放和使用情况，随时关注和检查水电通讯是否正常，检查和维修各部位的照明设施，保证公司全体员工工作的顺利开展。

(2)公司财产和实物管理。

包括公司办公区域的所有公物，办公区域外环境区域的财物，定期或不定期的查看这些财务，了解这些物品的用途和位置，做到心中有数。

对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和清点，并定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的回收和永续利用。

(3)公司员工宿舍的管理。

做好员工宿舍内公司财产的监督、管理和统计工作，对固有资产涉及的资产进行登记，随时关注
租赁宿舍租赁合同的到期情况，到期签订合同并支付租赁合同续签费用，根据公司和领导意见增加需要增加的员工宿舍数量，并做好账目和登记。

(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。

对公司聘请的安保人员值班情况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。

对于出现的问题及时发现及时处理。

注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。

逐步建立值班登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电，逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。

定期或不定期检查各部门的用电使用情况，对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。

要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安全系数。

(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理，清晰明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取准确为由，做好图书入库印章加盖和登记准确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清晰可查。

4.做好公司内外环境的绿化美化工作
(1)水。

随时检查公司范围内绿植的生长、浇水、灌溉情况，及时提醒浇水、灌溉人员浇水、灌溉的需要，以便引起重视，保证植物的旺盛生长，合理安排绿植的灌溉，也要以节约、不浪费水资源为前提。

(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。

观察盆栽绿植的生长情况，随时关注桌面盆栽绿植的正常生长和枯萎情况，及时更
换枯萎或老化的盆栽绿植，保证办公区域始终充满绿色，同时保护员工视力，净化工作环境空气质量。

(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。

根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注，出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。

保证室外茂密的绿色植被下的清洁，及时清理整理隐藏在下面的杂草、垃圾、杂物。

为了整体的植被形象和植物生长，根据需要安排专人对这些植被进行修剪。

(4)定期或不定期检查公司范围内办公区外池塘中的鱼类等水生动物，及时清除死亡动物，保证为其提供饵料，保证这些生物的正常生理状态，为公司每个人的办公室增添活力和情趣。

5.随时了解和处理各种突发事件和情况，如公司员工因停电无法正常打卡上班，工作无法顺利开展等。

及时查明情况和原因，是公司自身线路故障等原因造成的，因供电部门原因了解实际情况后通知全员。

6.完成公司出现的，领导交办的，公司员工需要及时处理的一些临时性工作。

7.把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。

进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。

同时，要加强与公司所有部门密切联系和配合，提高公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。

总而言之，在 20xx 年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。

工作的开展做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密
度合理，提前计划和商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务
后勤工作总结标题篇三
一、改善硬件环境，打造美丽校园
1、根据学院的总体规划，进行一系列工程建设。

首先，3月28日，由拆除长廊和建立校园区与家属区隔离网工程为序幕，西院操场美化工程开工。

至此，辽大外院总体规划与美化系列工程第一战役打响。

工程首先从拆除长廊开始，同时进行搭建校园区与家属区的隔离网工程。

为节约资金，隔离网使用了从长廊上拆下来的旧铁管作为框架，减少了费用支出。

同步进行的还有拆除操场周围的铁栅栏工程，到4月11日，操场周边的铁栅栏全部拆除。

4月13日，学子路铺设开始，4月30日校党委姚书记为学子路竣工剪彩。

据粗略统计，整个工程为学院节省开支达6万余元。

至此，第一项规划与美化工程宣告结束。

其次，为更好地体现校园的文化氛围，创造优良的学习和生活环境，学院决定在操场西部建设校园文化广场工程。

后勤处按照学院的统一部署，制定了校园文化广场整体设计方案;同时，我们对整个工程做了周密细致的安排，成立了工程领导小组和施工领导小组，明确分工，责任到人，确保工程保质保量如期施工。

根据目前施工进度，工程虽受到雨季的影响，但按期竣工应该不会受到太大影响。

第三，主楼后铺设方砖与美化工程，为校园文化广场的建设增添了色彩。

拆除了原来的砖混结构乒乓球台，地面铺上了方砖，靠马路一侧用甬路和草坪勾画成不均等的长方形，为校园文化广场增添了美感。

2、打造绿色校园、生态校园，植树种草。

为形成校园内的良好生态环境，后勤处抓住植树的大好时机，从3月20日开始，开始了大规模的植树种草活动。

到6月底，共新栽树317株，移植树木60余株，从目前情况看，总的成活率可以达到90%以上。

其中新栽树情况具体分布如下：
树名
株数
栽种地点
西安桧柏
柏树球
北京桧柏
其它
大门两侧围墙
58
大门西小树林
39
主楼后
44
操场西侧
115
7
操场北侧
30
2
体育馆北侧
22
合计
203
66
39
9
另外，为美化校园环境，实现立体绿化，在院墙四周裸露处新栽种地锦1500株，其成活率可以达到95%，预计到明年夏季，院墙将全部被绿色覆盖。

入春以来，我们一直非常重视种草工作，在这项工作中，我们结合学院的实际情况，本着少花钱多办事的原则，把原有的草坪分割之后重新移种，在主楼前、操场北和食堂前，共移种草坪约__平方米，使绿色植被面积得到了延伸。

3.拔掉废弃的电线杆，整理线路，为整洁有序的校园环境创造了条件。

包括操场周围8根杆子，主楼前4根杆子，原东院还剩10多根杆子。

到目前为止，院子里能拆下来运出去的电杆，除了东院剩下的几根，其他的都已经运出去了，近期会运出去。

整理院内的杂乱电话线，重点解决了主楼前和教学楼前的电话线的杂乱问题，同时兼顾其它场所的私拉乱扯线路问题。

二、靠服务铸就品牌，靠理念塑造未来
后勤的工作从根本上说是服务工作，只有提供良好优质的服务才能为自己的职责提供最好的诠释。

我们抓住关键，结合下属各个部门的工作岗位实际，改善工作作风，以服务为根本，开创了新局面。

1、维护保养，争取及时服务，确保服务对象的满意。

作为物流的窗口，维护的重要性不言而喻。

然而，仅仅依靠热情是不够的。

需要一个科学的体系。

我们通过流程监控维修工作，通过信息反馈监督服务人员，通过维修传票管理商品消耗。

实践证明，我们找到了一条行之有效的维修管理途径。

后勤处__年工作总结
__年是外语学院发展史上不平凡的一年，是决定今后发展规模和办学方向的关键一年。

学院后勤全体员工时刻以学院为中心、以服务为目的，不断追求卓越和创新，始终保持一种求真务实的工作作风
努力以优质的服务展示后勤风采，打造名副其实的高校后勤，为学院迎评促建、改革发展提供坚实的后勤保障。

以下是一年工作总结:
一、基本建设方面：
今年，我们建了一栋11372.7平方米的学生公寓楼.到目前为止，这栋大楼已经拔地而起，主体已经竣工，并已经验收合格，为创世纪杯工程打下坚实的基础.明年开春进行内外装饰.这是外院历史上最大的基建工程.这栋学生公寓的建设意义重大，预示着外语学院还要继续发展，也是外语学院发展史上标
志性建筑。

这说明外语学院有新的更大的发展.再有一个就是食堂的改建工程.食堂原有面积是2158平方米，改完后，增加473平方米，可以同时容纳__人就餐。

改建后的食堂是辽阳市最好的食堂，无论是就餐环境，还是设备都是一流的，食堂改建是从7月15日学生放假开始的，要让新学期开学的第一顿饭按时吃上，可以说时间紧，任务重，我们克服和重重困难，加班加点抢时间，保质保量按时完成任务，体现了后勤能打硬仗的特点。

工程总决算2,192,130.66元。

二、修缮方面：
学生一、二舍之间改造工程。

改造下水管线80多米，彻底解决下水堵塞的问题，铺花岗岩路面426平方米，马路边石272米，植草坪1200平方米，整个工程最后决算是168,701.00元，节省资金6万元左右。

为迎接评估整个主楼内部粉刷共计16,432.25平方米，工程最后决算为72,872.34元。

维修主楼大门及办公室、教室的门共65扇，维修主楼顶部水泥瓦及木梁，更换排水管道、维修老虎窗，粉刷外窗沿，铺设方砖路面及抢修沥清路面500平方米。

装修主楼会议室两个，共计239平方米，工程造价为6万元，施工方并赠送学校价值为8000元的投影仪一台。

这些为评估顺利过关打下坚实的基础。

虽然评估专家没到武圣校区来，但我们也为迎评做出了自己的贡献，同时，这也是对我们的一种考验和检验。

为迎接05级新生，维修制作了80张演讲台，维修了501套桌椅，安装维修了130多套学生床。

第三宿舍(小黄楼)整个供电线路、开关全部改造，在新生报到前顺利完成，为定向工作的顺利开展做了良好的物质保障。

恢复取暖管线100余米，使主楼大门卫80平方米恢复取暖。

水房变频给水设备改造工程，更换15千瓦变频器一台，15千
瓦50_50水泵两台，工程总造价3.2万元，解决供水不足的问题。

日常的维修量较往年有较大增加，但还是按照我们提出的第一时间、第一服务、第一质量的服务理念完成各项任务，付出了艰苦的努力，这是后勤精神的一种体现。

同时我们也尝试用科学方法进行管理，设立全天报修电话、调整了工作流程等。

全处上下，更新思想，树立科学的服务理念，本着“务实、开拓、进取”的指导思想，打造和谐后勤，为外语学院的发展和建设做贡献。

三、绿化、卫生方面：
绿化方面。

新植草坪2864多平方米(含一二舍间工程)，植树30余棵，为迎接评估摆设花草__多盆，美化了校园。

常规的工作是树木的维护、打药、剪草坪等都有条不紊的进行。

五、供水改造
为推进家属住宅用水的社会化，__年8月21日，四、五、六号家属住宅楼的自来水先期向自来水公司移交，共计137户，使四、五、六号家属楼用水与学院彻底剥离。

六、其它工作
1、配合各搬迁部门，做好相应的后勤保障工作。

2、保障日常的供水供电的正常运行
总之，在学院的正确领导和指挥下，后勤完成了阶段任务，在今后的工作中，我们仍将继续努力，争取为学院的建设和发展做出更大贡献。

(__年9月10日)
__年后勤主要完成工作。