小学课堂管理ppt课件

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• 同时性
• 课堂时间瞬间发生,教师需要洞悉:要让 学生知道,教师就像后背上长了眼睛一样; 兼顾:同时可以处理两个或两个以上问题
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课堂管理的内容
课堂管理主要涉及到三个方面
教师
课堂环境硬软环环境境((教 班室级的氛布围置))、
教师 教师自身素质、教学
能力、教学设计
课堂环境
学生
学生 学生行为管理
置换培训
小学课堂管理问题与对策
目录
1
课堂管理简介
2
课堂管理的现状及问题
3 课堂中学生不良行为归因分析
4
课堂管理的策略
2
引导案例:(二)极端的问题
• 中午,我在办公室批作业,学生小楠跑来我面前告状: “李老师,小涵又去抱着小君亲了。”我一听,气不打一 处来。小涵,我班的问题学生,平时没少让我头疼。他是 单亲家庭的孩子,大多数时间由没有文化的奶奶照管,所 以,他不做作业,不讲卫生,大错不犯小错不断,现在他 居然做这样的事。前几天,有个女同学来告他的状,说是 小涵亲了她一口。我立即找小涵谈话,他认了错,并且保 证以后不会再做这种事了。这才几天,他就旧病复发了? 想到这,我怒气冲冲,一溜小跑来到教室,严厉地说: “小涵,你又干什么了。”小涵看了看我,一脸无辜地说: “老师,我是不小心绊倒课桌的脚,才会碰到小君的。” 看到教室里还有几个同学,我犹豫了一下,让他先到办公 室等我。
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• 有意忽视不良行为 • 有的时候干预会比学生的行为更具破坏
性。 不干预的潜在风险:忽视学生的行为可能 被学生误认为你不知道他们在干什么。 偶尔的忽视可能会变成完全的“视而不 见”。
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• 处理更为严重的不良行为:使用惩罚 • 选择惩罚手段 • 惩罚的目的不是为了伤害孩子,而是帮助
他们改正行为,不是要镇压学生而是要培 养他们。 • 强制性的单独课后交流 • 取消特权:座位、班集体活动
课堂教学的多维性
课堂是多种活动发生的场所。学生读书、 写字、讨论问题、听课、争论、游戏。教 师组织教学、组织活动、照看学生
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一、课堂管理简介
• 课堂管理(Classroom Management)
在师生合作的前提下,教师通过适当 的课堂管理策略,有效地处理课堂中的人、 事、物等各种事务,培养学生的良好行为, 营造支持性的学习情境与健康和谐的课堂 文化氛围,以达成教育目标,促进学生健 康成长的过程。
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• 互动程序(明确规定什么时候允许交谈、 以及交谈怎样进行的程序)
师生之间的交谈 在全班课堂上 教师和小组学生合作时 学生之间的交谈 在不同时段和不同任务的情况下
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(三)制定一个面向全班的《成功指南》
• 个性化的《成功指南》 样例
1.责任感强 2.不断尝试 3. 尽力而为 4.学会合作 5. 尊重自己和他人
• 很难预知在哪一天的哪一堂课,学生会发生什么事情
缺乏隐私性
• Lortie(1975):“教师在教室里,就好比在鱼缸里一 样,学生通常可以清楚地了解教师是怎么对待别 的学生,因此教师的一言一行,都无法逃过众目 所视!”
• 舞台上 • 学生也是如此
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• 记忆性
• 班级向家庭一样,记录了过去的事件---无 论是积极的还是消极的。
• 整个教室构成了一种生态系统,在这里, 每个人的行为都会影响到其他人,并受到 其他人的影响。
• 改变生态系统而 影响那些有问题的行为。 • 对有问题的行为尝试用肯定的解释。
(p253).
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• 案例研讨: 张同学喜欢成为注目的焦点。 上课大声说话、对同学大喊、不学习、不 交作业……
• 方法:调座位;谈话;惩罚;找家长; • 变换角度:
–课堂管理一直是教师最感无力与焦虑沮丧的领域,更 是世界性的新手教师最大难题(简红珠,1996);
–缺乏有效的课堂管理,是引起教师倦怠的主因,及影 响教师工作情绪、工作投入与工作价值感的重要因素 (Charles,1999)。
6
课堂管理的特性
• 对象的特殊性
兼具教育、辅导、引导、规范的工作, 管理方式要考虑到儿童身心发展的特点, 避免照搬套用成人的管理方式和方法。
4
引导案例:(一)一个班主任的困惑
• 和所有的老师一样,我毫不吝惜的将自己的知识, 观点灌输给学生们,自以为尽心尽力,尽职尽责, 呕心沥血,然而学生并不像想像中那样认可你的 方式,你耐心的思想工作在他们看来不过是乏味 地说教,依旧的漫不经心,依旧的没心没肺,放 任自流。于是,我耐心变成了简单粗暴的指责, 我的笑脸乌云密布,我的手段成了家长联系 卡……我曾经很难过地用“穷凶极恶”来形容我 对待学生的样子。但是后来我终于发现这样的措 施只收到了短暂的效果,我的失败不止是管理效 果不显著,更可怕的是学生的逆反心理与对抗情 绪的日渐明显,他们与我的距离隔膜越来越大。
• 2.让教育计划和最小的破坏性保持一致。 • 3.某一个特定的行为是否构成不良行为依赖
于它所发生的环境 • 4.要确保纪律措施的强度和你想要消除的不
良行为相一致。
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• (一)创建和谐融洽的生态教室(班级环 境) 教室的布置 活动的组织和开展 学生的交流和交往
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(二)制定具体的行为规则
• 1.课堂操控程序(使课堂进展顺利的非课业程序)
• 1.片面追求升学率 • 唯分数论 • 按成绩分班 • 学生课堂学习时间太长 • “副科”给“主科”让路 • 2.管理制度不健全 • 形式管理 • 班级超编
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(五)家庭因素
• 家庭环境 • 家长习惯 • 家长溺爱
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四、课堂管理的对策
• 应对课堂行为的原则
• 1.纪律原则必须与建立一个安全和充满关怀 的课堂氛围的目标相一致。
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引导案例:(三)学生脸上盖章
• “孩子告诉我,说学校里在搞评比活动,表现好的 盖一个红色的章,表现不好的盖蓝色章。”近日, 有家长向媒体投诉称,深圳龙华新区民治街道上 芬小学有老师在表现不好的学生脸上盖章以示批 评。
上芬小学副校长李裕向记者表示,校方此前并未 知晓这一情况,经过初步调查,这一情况仅在三 年一班存在。李裕称,涉事的郭老师刚刚来校参 加工作,经验欠缺,动机良好但操作错误,对此 他谨代表校方向孩子们和家长致歉。
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问题:
• 1.您在课堂上遇到过同样的问题吗?除此之外, 在您的课堂上学生还有那些不良的表现?
• 2. 针对课堂中的不良表现,您采取过哪些措施? • 3.您认为产生不良表现的原因有哪些? • 教师传统的管教方式面临的冲击与挑战
–衣食无缺、养尊处优的家庭环境成长的儿童,现代教 师比以往需要更多的策略及教学的知识与技能;
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三、学生课堂不良表现归因分析
• (一)学生课堂的心理需要
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(二)学生个人因素
• 1.不良的心理特征 1)极度厌学 2)基础太差 3)自控能力差 4)逆反心理强
• 2.不良的行为习惯 1)学习习惯---课桌杂乱、无条理; 注意力不集中;有始无终;浅尝辄止
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2) 学习方法 3)偏科 4)交往影响
• 管理程序
• 点名
• 记录迟到

分发学校通知
• 学生活动程序

上课之前进教室

课后离开教室

去洗手间

其他活动
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• 教室管理程序 • 擦黑板 • 清洁教室 • 维护教学和学习设备 • 存放个人用品
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• 课堂教学操作程序 (这些教学程序明确了进行教与学所需要的
行为,可以直接支持教学。)
带什么到学校、应该准备的东西 收作业、发作业、记录作业情况 开始上课后的基本行为要求 作业的要求等
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(四)、提升教师自身的素质和管理水平
• 对学生要和气 • 敏感地发现学生的心事 • 欢迎学生发表意见 • 理解公平的含义 • 做一个真实的人 • 了解青少年文化 • 和学生分担责任 • 有一颗包容的心 • 发现学生实力 • 培养沟通技巧 • 善于运用肢体语言
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(五)精心设计教学、提高课堂教学效益
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• 立即性
• Gump(1967)和Jackson(1968)曾估计, 小学教师在一天之内,至少必须和学生进 行500次的交互作用。
• Sieber(1979):在一年级和五年级的班 级中,教师平均每小时对学生进行15.89次, 如赞美或责骂等与教学有关的行为,也就 是等于每天87次。
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• 难以预料性
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• 从群体中隔离出来 • 赶出教室 • 课后留堂 • 写检查 • 联系家长
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• 选择有逻辑后果的惩罚:无论何时,惩罚 都应在逻辑上和不良行为有联系。
• 例如:学生迟到老师让写50遍“我不会上 课迟到了”。和同桌说话的同学老师让做 额外作业。(惩罚和行为没有联系)
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实施惩罚
• 一、如果你真的对学生的行为感到气愤的话,可 以推迟讨论,以便你有更多的时间考虑更合适的 方式惩罚学生。
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二、课堂管理的现状和问题
(一)、课堂中学生的不良表现 • 课上随意讲话、大声喧闹嬉戏、打架 • 随意接教师的话茬、大声呼唤教师已引起注意、
回答老师问题时起哄。 • 在课上写其他课的作业、看小说、看课外书籍。 • 上课走神、睡觉、吃东西。 • 玩手机、玩文具、照镜子、传纸条、乱跑。 • 小组讨论时趁机说话。 • 课堂沉默。
• 二、私下里冷静、平和地实施惩罚是个好办法, 也许你想大喊大叫,可你的声音越温柔、站的越 近,你就越有可能具有影响力。
• 三、为学生的不良行为可根据屡犯次数建立层第 的惩罚措施:提醒、警告、谈话、找家长
• 四、和学生共同探讨处罚不良行为的方法。
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运用生态系统的方法:通过重新构 建来改变问题
• 采取生态系统的角度,可以看到:有问题 的行为在一定程度上只是人际交往的一种 稳定的模式。
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置换培训
鲁东大学教师教育学院
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(三)、教师影响
• 1.师生关系 教师不公平、 偏三向四 批评多、表扬少 用词刻薄、挖苦学生
• 2.课堂教学 教学能力较弱 教学设计不足(或者根本没有) 教学方法单一 为考而教
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• 3.课堂管理 缺少必要的课堂管理知识 过于强调严明的纪律和处罚作用 放任自流 按成绩排座
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(四)学校因素
• 制定明确的教学目标 • 精心设计教学过程 • 合理组织教学活动 • 有效调动学生的积极性
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(六)有效处理课堂突发事件
• 处理小的不良行为 • 非语言的干预 • 面部表情 • 目光的交流 • 手势 • 接近
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• 语言的干预 • 直接的命令 • 叫学生的名字 • 提醒课堂秩序 • 让学生参与 • 把学生的名字编入课程当中 • 使用小幽默 • 我---信息
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• (二)来自一线教师的有效的方法 • 谈心交流、惩罚、同学相互帮助、眼神交
流、敲桌子示意、说话的同学上台讲课、 讲幽默笑话、提问问题、批评、体罚、恐 怖高压政策、点名、讲课力求趣味性、冷 处理、联系家长、停止讲课来制Байду номын сангаас、精心 备课、及时调整教学内容、调换位置、同 桌监督、没收作业、罚站到前面、长时间 沉默以引起学生注意。
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