五星级宾馆员工培训问题与策略

五星级宾馆员工培训问题与策略
惠青山;何花;潘慧
【期刊名称】《中外企业家》
【年(卷),期】2008(000)009
【摘要】培训是提高员工素质、增强企业竞争力的主要方式，对于酒店、宾馆等劳动密集型行业更是如此。

我国酒店业较早引进外资，参与到国际竞争中。

然而酒店从业人员整体素质的偏低，制约了我国酒店行业的整体发展。

因此，加强酒店宾馆行业的员工培训工作非常必要。

【总页数】3页(P51-53)
【作者】惠青山;何花;潘慧
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.星级酒店员工培训问题与策略的探讨--以沈阳某酒店的员工培训为例 [J], 于江
2.蜕变：招待所至五星级酒店——四川省评星员、成都望江宾馆总经理王丕勤谈成都望江宾馆 [J], 任维
3.化工企业一线员工职业培训问题与提升策略 [J], 张妤菲
4.化工企业一线员工职业培训问题与提升策略 [J], 张妤菲
5.我国高档旅游宾馆空间分布特征与配置研究——以五星级宾馆为例 [J], 霍云霈;杨新军;张兴国
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