内部保卫安全管理制度

第一章总则
第一条为了加强公司内部保卫工作，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于办公室、生产车间、仓库、宿舍等场所。

第三条公司内部保卫工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行综合治理。

第二章保卫组织与职责
第四条公司成立内部保卫工作领导小组，负责公司内部保卫工作的组织、协调和监督。

第五条内部保卫工作领导小组职责：
（一）贯彻执行国家有关保卫工作的法律法规和政策；
（二）制定公司内部保卫工作规划、计划，并组织实施；
（三）负责公司内部保卫工作的宣传教育、培训和管理；
（四）组织开展安全检查，发现和整改安全隐患；
（五）协调处理内部保卫工作中的重大问题；
（六）定期向公司领导汇报保卫工作情况。

第六条公司各部门、车间、班组应设立保卫人员或指定专人负责本单位的保卫工作。

第七条各级保卫人员职责：
（一）贯彻执行公司内部保卫管理制度；
（二）负责本单位的日常安全巡查，发现隐患及时报告；
（三）协助公司内部保卫工作领导小组开展安全检查和宣传教育活动；
（四）参与突发事件的处理和救援工作；
（五）完成领导交办的其他保卫工作任务。

第三章安全管理制度
第八条公司内部保卫工作实行门卫制度，所有人员进入公司必须登记、验证，外来人员需经相关部门批准。

第九条公司内部禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品。

第十条公司内部禁止酒后、携带宠物进入生产、办公场所。

第十一条公司内部禁止擅自改动、拆卸消防设施设备。

第十二条公司内部禁止在宿舍、办公室等场所吸烟、使用明火。

第十三条公司内部禁止在宿舍、办公室等场所存放大量现金、贵重物品。

第十四条公司内部禁止私拉乱接电线，使用不合格电器设备。

第十五条公司内部禁止擅自改变建筑结构，乱堆乱放物品。

第四章安全教育与培训
第十六条公司每年至少组织一次内部保卫知识培训，提高员工的安全意识。

第十七条公司对新员工进行入职培训时，必须包含内部保卫知识教育。

第十八条公司内部保卫工作领导小组定期开展安全检查，对发现的安全隐患进行整改。

第五章奖励与处罚
第十九条对在内部保卫工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成安全事故的，公司根据情节轻重给予相应处罚，直至追究刑事责任。

第六章附则
第二十一条本制度由公司内部保卫工作领导小组负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司内部保卫工作领导小组根据实际情况予以修订。