快递行业青年骨干座谈会发言稿

快递行业青年骨干座谈会发言稿
第一篇：快递行业青年骨干座谈会发言稿
大学生青年骨干座谈会发言稿尊敬的领导，各位同事: 大家好！
很荣幸能与大家一起畅聊工作，运营管理岗位是一个承上启下，联系左右，协调内外，沟通四方的“中枢神经”。

要做好运控工作必须强化服务意识和管理意识。

速递物流是一个服务性很强的行业，优质服务质量是企业持续发展的核心，高效服务能吸引更多的客户，树立良好的企业形象，提升企业的影响力。

运控对外面对客户，给客户提供高效，快捷的服务，对内面对基层员工，给员工提供强有力的后勤服务，提升员工归属感及责任感，更好的为企业发展贡献一份力量。

无规矩不成方圆，要实现用制度约束人，靠制度引导人、激励人。

规章制度是规范管理行为，确立高效有序工作机制的基本保障。

严把考核关，认真考核，严格奖惩，将每一位员工的行为约束在规章制度内。

公司历史悠久，文化厚重。

秉承“珍惜每一刻，用心每一步”的服务理念，公司正处于高速发展的时期。

抒写速递物流新的传奇是我们的使命，也是我们的机会。

在这里，我想对大家分享三句话。

第一句话：我们真正能够把握的，就是我们自己！成长于衣食无忧、关爱过剩、信息泛滥的时代，我们的人生起点高高在上，有人说90后生在福中不知福，但其实我们“亚历山大”。

我们不能选择出身，我们难以改变外境，但我们可以不抱怨，我们可以选择做什么、不做什么。

直面现实，这才是正确的选择！军训苦吗？累吗？但我们坚持！因为我们知道，我必须挺过去，我挺得过去！现在，我晒黑了！强壮了！成功了！对于立足长远、把握当下、坚持不懈的人，那些所谓的困苦都会轻松而过，让人生丰富多彩。

第二句话：你真的想成为什么，你就一定会成为什么！“工匠精神”并不是让我们凡事争第一，而是提倡务实、踏实的精神，立足本职岗位，把简单的事做到极致。

有个管理学理论说：凡事认真地做上
一万小时，你一定会成为这个领域的行家里手。

所谓日日行不怕千万里，常常做不怕千万事！不论我们人生的目标在哪里，大家要安安心心从基层开始，学规范、抓服务……，一步一个脚印，把“马步”练扎实，把想法变计划，让目标水到渠成。

第三句话：幸福就是感恩者的愉悦、成功者的喜悦！多年来，父母对我们百般呵护，唯愿你幸福。

但别人的想法不等于你的感受，人生的路还得自己走，真正的幸福取决于自己，取决于感恩的心。

感恩父母会让你家庭亲密、生活甜美，感恩企业会让你充满激情、茁壮成长，感恩同伴会让你工作愉快、事业顺利！感恩会让你的人生愉悦安稳。

任何时候，努力做好你该做的、能做的，你一定会不断收获成功后的喜悦！
第二篇：青年骨干座谈会任主持词
江钻武汉天然气分公司青年骨干座谈会主持词
（2014.3.25）
各位领导、各位青年骨干，大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。

下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是
1、在分公司工作中的收获和体会
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。

发言踊跃一点。

由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后，有请领导为我们做重要讲话。

（稍候）刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。

作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束，散会。

第三篇：青年座谈会发言稿
“五.四青年节”座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，借五四青年节这个机会，和大家一起来学习、交流。

我于2004年进入渔政站工作，回顾九年来的工作，我分别在渔港监督渔船检验科和渔政科，在各方面都得到了一定的进步谈谈这几年的一点体会和感受。

1、目光放的远，把暂时的得失放在身后，不能斤斤计较。

多看看自己做得够不够，少想想自己得到的多不多。

如果太过于计较得失的时候，思想往往会变得很狭隘，会影响工作的热情与积极性。

我觉得要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些，把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些，知足常乐，一切以工作为重。

2、对待工作要有热情。

现在在渔政科工作，渔政船建造、数字渔
政工作以及面临的渔业违法情况越来越复杂，经常通宵检查等等。

有时候连家里人都会问加班又没有多一点加班工资，但我想，现在还年轻，必须尽职尽责去做，尽力的改善当前的渔业捕捞秩序，当通宵一晚上，检查到一点渔业违章情况时，就会有一定的成就感，劳累、疲惫统统抛到一边！干一行，爱一行，有了这份热情，就会抱着良好的心态来面对一切困难，变压力为动力。

3、要有责任心。

一个具有责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得成绩，实现自身的价值。

一个没有责任心或者责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣。

记得去年年底，刚调入渔政科那会儿，连续失眠了好一段时间，感受到了压力和责任。

4、做到三个做好：一是做好人。

记得大学时，宁波大学就有“做人做事做学问”系列讲座，做人放在了第一位。

二是做好本职工作。

把领导交办的工作，尽职尽责的完成。

三是做好参谋。

积极为领导出谋划策，当好参谋助手。

谢谢大家！
第四篇：青年座谈会发言稿
青年座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
很有幸有机会能参加青年座谈会，和大家互动交流，同时也非常感谢领导对我们青年职工的关心与重视。

先做一个自我介绍，我是**，*生于****年，有着八零后的典型特点，有点娇气，但不傲气，有点自信，但不自负，有点好高骛远，但也能脚踏实地。

我生在***，长在***，现在又工作在***。

考入***大学，学习**学，经过四年的努力获得了毕业证和学士学位证。

***年通过**考试进入****工作，五年基层局工作的忙碌给了我从理论到实践践行的过程，从中历练了心智，积累了经验，提高了水平。

**工作的这**年，始终感到压力与动力并存，希望与挑战同在。

学到了很多，感悟了很多，看到***事业的发展，我深深地感到骄傲和自豪，单位就如同
一个充满温馨的大家庭，工作氛围融洽，我们一毕业就能进入到这样和睦的环境中工作，是何等的幸运，我们要做的就是珍惜眼前，努力工作，不辜负领导和老同志给予我们的重视与关注，也不辜负光彩夺目的绚丽年华。

我想说的有几点，希望与大家共勉。

首先，关于理想。

2010年5月4日，温家宝总理与北大学子共度五四青年节，期间温总理教育学子们既要脚踏实地，又要仰望星空。

我理解的就是，我们青年既要做好眼前应该完成的工作，又要有理想，有抱负，说的近一些就是不断给工作、生活做好近期、远期的规划。

这样我们就能按照既定的目标前进，正所谓：思想有多远，我们就能走多远。

关于学习
这是一个亘古的话题，虽然有点老生常谈，但是，绝不是无稽之谈，有的同志经历了十多年的寒窗苦读，一朝工作了，少了老师家长的督促了，惰性就显现出来了，再加之工作的繁忙，生活的柴米油盐，于是书本就束之高阁了，政策、法规也不关注了，头脑中现有的知识也不再更信了。

我们青年干部要勤奋好学，学习是人生永恒的主题，要把学习作为一种责任，一种追求，一种境界，孜孜以求，不断进取。

要不断拓展知识面，既要向书本学习，也要向领导和同事们学习，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考。

关于工作在开展工作时应该具备“三心”。

一是崇高的事业心。

事业心是成功者的基石，胜利的源泉。

在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。

只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。

情感的交流在工作中必不可少，处理好“钢性制度+人文关怀”的关系尤为重要。

时刻关心身边员工的冷暖，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。

虽然我们是人们眼中的“天之娇
子”，但现代社会，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。

既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

基层既是熔炉，也是试金石。

经过**年的基层工作实战积累，让我深切感受到要想做好一名青年干部，非但要有扎实的专业知识、良好的心态，更要有良好的表达能力、业务辅导能力、业务推动能力、人际沟通能力。

要沉下心，在琐碎小事中锻炼自己，丰富工作阅历。

所以我要在今后的工作中，加倍努力，不断学习，不断创新，努力将自己锤炼成一名适应**发展要求的后备人才。

第五篇：青年座谈会发言稿
青年座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位团干、青年朋友们：
大家好。

我叫xxx，是XX镇的一名基层团干。

在五四青年节到来之际，能够作为基层团干代表在这里发言，我感到非常荣幸。

作为一名基层团干部，五四精神一直激励着我不断进取、奋发向上。

青春的气息令我朝气蓬勃，激情满怀；我们的工作始终在不断进步。

过去的一年，在团县委的领导下，在镇党委、政府的关心和支持下，我们深入基层，贴近青年、联系青年、服务青年。

扎实开展了青年志愿者工作，引导团员青年投身志愿服务活动；召开寒暑假返乡大学生青年座谈会，及时了解掌握大学生青年动态；建立了“龙源坝微讯”公众号和龙源坝青年交流群，实时为青年排忧解难；开展了关爱留守儿童活动，传递爱心与正能量；点亮了70余个微心愿，搭建了社会爱心人士与青少年之间的桥梁。

“青春如初春，如朝日，如百卉之萌动”作为一名团的干部，如何在共青团的工作道路上唱响属于自己的青春之歌呢？
首先，要坚持服务大局，服务发展，作好党的助手和后备军。

共青团组织作为党的助手和后备军，应时刻关注党委、政府的战略部署和重点工作，并自觉的将团的工作置于大局之中去思考、去把握，去推进。

“打好六大攻坚战”和“建设五个全南”是我县县委、县政府立足实际、着眼长远做出的重大决策部署，我们基层团组织应积极配
合这一重点工作，服务这一大局。

通过积极稳妥的推进“两红两优”、最美青年评选、“青年文明号”创建等工作，掀起团员青年比贡献、比业绩、比学习的新高潮，为党和政府培养优秀人才和后备力量。

广泛深入开展微心愿、雨露计划、爱心助学、关爱留守儿童、志愿者服务等活动，帮助贫困家庭解决实际困难。

其次，要坚持服务青年，服务团员，作好联系青年的桥梁和纽带。

服务青年，维护广大青年的根本利益，切实解决青年的困难苦恼是我们共青团工作的出发点和落脚点。

首先是要服务青年创业就业。

在当前大众创业、万众创新的大背景下，帮助青年就业创业就成为了我们服务青年的重中之重。

我们可以通过积极争取青年创业小额贷款项目，为有创业意愿的青年提供必要的资金扶持；开展青年创业分享会和青年创业技能培训会，为创业青年提供交流和学习的平台。

其次是要服务青年交流交友。

针对青年，尤其是农村青年交友难、恋爱难的问题，我们可以通过开展形式多样的交流联谊活动，为他们创造更多的交友机会，引导他们树立正确的交友观、婚恋观，在社会交往中展现自我。

最后是要服务青年身心健康。

通过加强与学校的沟通交流，经常性的开展法制宣传、青少年心理辅导以及形式多样的文体活动活动，让青年在活动中学会做人、学会做事、学会生活。

最后，要坚持与时俱进，开拓创新，发挥好新媒体在团工作中的作用。

新形势下，基层团的工作也面临着巨大的挑战。

大量农村青年外出务工经商，使得农村青年分散、不集中、难以聚集，活动参与率不高。

因此团的工作和活动开展就要结合实际、采用适合青年的方式来开展，而诸如微信、QQ、微博等新媒体，正是当前青年人喜欢的沟通交流方式。

我们可以通过开通微信、微博公众号、建立微信、QQ交流群等方式，加强与青年的日常交流沟通。

同时开展形式多样的网络活动，让广大外出的青年也能参与其中。

青春是美好的，但是没有历史责任感和时代使命感的青春，只能是贫瘠的、庸碌的。

我们青年一代，是祖国的未来，是民族的希望。

让我们在五四精神的感召下，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的责任感，在我县“六大攻坚战”和“建设五个全南”的火热实践中，谱
写出无愧于青春、无愧于时代的壮丽篇章！。