医院保洁员工规章

医院保洁员工规章
一、工作职责
1. 保持医院内外环境的清洁和卫生，包括病房、走廊、楼梯、办公区域、公共厕所等区域的清扫、拖地、擦窗等工作。

2. 定期对医院设施设备进行清洁和消毒，如门把手、电梯按钮、水龙头等。

3. 对医疗废弃物进行分类、收集和处理，确保符合医疗废物管理的相关规定。

4. 协助医院进行突发事件的应急处理，如地震、火灾等，保障医院内外环境的安全和卫生。

5. 配合医院的环境整治工作，如墙壁刷漆、地面修补等。

6. 定期检查和维护清洁设备和工具的使用状况，如拖把、扫帚、吸尘器等，确保其正常运作。

7. 遵守医院的各项制度和规范，如工作时间、着装要求、行为规范等。

二、工作要求
1. 具备一定的身体素质和耐力，能够适应长时间站立和体力劳动。

2. 具备一定的卫生常识和操作技能，了解清洁用品的使用方法和注意事项。

3. 具备团队合作精神，能够与其他保洁员工和医院员工良好协作。

4. 保持良好的工作态度和职业道德，保守医院内部信息和患者隐私。

5. 遵守工作时间和休息规定，不迟到、早退或擅自请假。

6. 保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、穿戴整洁的工作服等。

7. 熟悉并严格执行医院的安全制度和防火措施，确保工作环境的安全。

三、工作福利
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现和工龄进行相应的调整。

2. 提供完善的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

3. 提供良好的工作环境和工作设施，如干净整洁的休息室、宽敞明亮的更衣室等。

4. 提供培训机会，提升员工的专业知识和技能水平，如清洁技术培训、安全防护培训等。

5. 提供节假日福利和员工关怀，如节日礼品、员工活动等，增强员工的归属感和幸福感。

四、工作纪律
1. 严禁在工作时间内私自离岗或进行无关工作。

2. 严禁向患者、家属索要财物或私自接受患者及家属的礼物。

3. 严禁在医院内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，保持医院内外环境的整洁和安静。

4. 严禁泄露医院内部信息和患者隐私，保护医院的声誉和患者的权益。

5. 严禁与其他员工发生纠纷或产生矛盾，保持良好的人际关系。

6. 严禁私自带宠物进入医院工作区域，确保工作环境的卫生和安全。

7. 严禁擅自使用医院的设备和物品，如电话、电脑等，保证公共资源的合理利用。

以上是医院保洁员工的规章制度，希望每位保洁员工能够严格遵守，以确保医院内外环境的清洁和卫生，为患者提供一个安全、舒适的就医环境。

同时，医院也
将为每位保洁员工提供良好的工作条件和福利待遇，共同努力营造一个和谐、美好的工作氛围。