大酒店工会年终工作总结_东方大酒店上半年工作总结

大酒店工会年终工作总结_东方大酒店上半年工作总结
本次年终工作总结主要是对东方大酒店的上半年工作进行总结和分析，回顾过去、展
望未来。

东方大酒店工会上半年工作总体上表现出色，在各项工作中都取得了明显的进步，但也存在一些亟需改进之处，下一步需要加强的是人员管理、员工工作积极性提高以及员
工福利待遇等方面的工作。

一、组织建设
上半年工作，东方大酒店工会在组织建设方面取得了较好的成绩。

我们开展了团体活动、成员活动等多项工作，不断推动工会组织进一步提升。

同时，我们也积极开展了人才
培养方面的工作，不断推动成员的专业技能和职业素养提高。

但是，对于新成员的引入工
作做得不够充分，目前工会成员结构较为单一，需要继续加强新成员引进工作，以扩大工
会组织影响力。

二、跑腿服务
跑腿服务是东方大酒店工会的一项主要工作之一，上半年我们吸取了往年的经验教训，不断努力创新服务模式，以满足员工多样化的需求，工作得到了员工的广泛认可。

其中，
我们的服务范围覆盖了员工家庭生活的各个方面，包括代购、代寄、代换、代修等多项服务。

同时，我们也为员工提供了在线咨询服务，并在不断优化服务过程中不断提高服务质
量和效率。

三、员工福利
东方大酒店工会在员工福利方面一直以来非常重视，上半年我们也积极开展了改善员
工福利待遇的工作。

通过加强沟通，了解员工需求，我们提出了更加合理的工资调整方案，并对优秀员工进行了奖励。

此外，我们也加强了员工体检、职业病检查、健康教育等方面
的工作，全面提升员工健康素养和健康管理水平。

四、教育培训
上半年，东方大酒店工会在教育培训方面取得了较好的成绩。

我们开展了多项培训活动，包括职业技能培训、公益讲座、心理健康教育等多项工作。

我们认为，员工的教育培
训是提高员工素质、提升员工竞争力的重要途径，希望未来能继续加强这方面的工作，让
员工得到更加全面的提升。

五、团体建设
上半年，东方大酒店工会不仅在组织建设、员工福利、服务等方面取得了不俗的成绩，在团体建设方面也做得不错。

我们加强了团体活动的规划和组织，推进了篮球赛、羽毛球
比赛、健身比赛等多项活动，让员工们在工作之余，能够积极参加文体活动，促进员工之间的交流和沟通。

总之，东方大酒店工会上半年工作总体表现不俗，各项工作也取得了明显的进步。

但是，我们也认识到存在的问题和不足，需要进一步完善相关工作，提升员工满意度和参与度，更好的满足员工需求，推动工会组织进一步发展，建设更加美好的东方大酒店。