代替班驾驶员管理协议

代替班驾驶员管理协议书
甲方：
乙方：代替班驾驶员
为提升大丰出租汽车窗口形象，促进出租汽车行业健康规范发展，不断提升服务品牌，更好地服务于广大市民的出行，切实保障驾驶员的合法权益，明确企业、承包驾驶员、代替班驾驶员责权，依据国家相关法律及行业管理规定，特制定本管理制度。

一、依据《江苏省出租汽车行业和谐劳动关系创建活动》要求，代替班驾驶员必须按照自由职业者身份参加社会保险，缴纳社会保险为参与出租汽车经营工作先决条件。

二、代替班驾驶员必须符合《出租汽车从业人员资格》条件，以及企业的有关要求，并在从业前参加面试和进行《出租车驾驶员工作手册》培训以及考试，合格后领取经市交通运输管理处核发的《服务卡》，才能正式从事出租汽车经营。

三、代替班驾驶员须缴纳叁万元保证金（不计息），用于出租汽车的安全行车、治安防范、文明服务、经营行为、车容车貌、聘用纠纷等部分信用保证。

四、代替班驾驶员每月10日前缴纳300元管理费用，报名培训时预缴管理费3个月。

试用期间（试用期三个月）如退驾，预缴管理费不予退还。

五、已缴纳管理费的代替班驾驶员每年度一个社会保险周期，凭社会保险缴费收据，到公司报销2000元。

不足一年的，按实际缴纳月份平均支付。

六、在规定时间内不能主动及时缴纳管理费用的作退驾处理，不退还任何费用。

七、公司为已缴纳管理费的代替班驾驶员每年度交纳200元的意
外伤害保险，并承担管理费所产生的相应税费。

八、已缴纳管理费的代替班驾驶员根据公司安全相关规定，享受一年度的安全奖励。

节日慰问、劳保福利等待遇与承包人相同。

九、代替班驾驶员如发生行车事故，必须自筹事故费用。

经公安交管部门责任认定后，按国家法律规定，对照所发生的事故，按责任应属赔偿部分，报保险公司理赔后的差额及理赔不足部分由当事人承担。

事故负同等责任以下的，最高安全风险额为叁万元；主要责任的，最高安全风险额为伍万元；全部责任的，最高安全风险额为捌万元（本制度第十、十一、十二条款除外）。

十、事故发生后，应在规定时间2小时内向公司安全部门汇报，如公司安全部门对事故有明确意见的，事故当事人不得作出有违公司意见的行为，否则不享受最高安全风险限额，超过公司明确意见的风险由代替班驾驶员本人负责承担。

十一、驾驶车辆发生因隐瞒、逃逸事故、酒后驾车、不按规定出市境、严重超速达到或超过50%以上、夹带危险品上车、有效证件不全以及明令禁止行为仍为之的等违规违法行为而发生的费用，以及导致保险公司拒赔的其他情况，由代替班驾驶员本人全部承担，不享受最高安全风险限额。

十二、代替班驾驶员如将出租车辆交予未到甲方审核登记合格备案的驾驶员、实习驾照或未取得《道路旅客运输从业资格证》人员驾驶造成事故费用，不享受最高安全风险限额，由代替班驾驶员全额承担。

十三、车辆保险费因代替班驾驶员发生交通事故导致保费上调的，上调部分的费用由代替班驾驶员承担。

十四、代替班驾驶员必须自觉服从公司管理，遵守行业各项规章制度，积极配合并接受对各项不符规定要求的整改，服从对各项违章
违规的处理决定。

十五、定期参加公司组织的从业人员的各项安全学习、职业道德、职业技能、职业纪律等方面的学习和培训。

十六、诚实驾驶，恪守信用，正确合理地处理好聘用关系，不得侵害、私下占有承包驾驶员的利益。

十七、如发生种种事项，根据其与承包驾驶员的《聘用合同》相关条款承担经济责任，做到积极主动；承包驾驶员应予配合，协助处理。

十八、代替班驾驶员应妥善保护好车辆所有设施，不得私动、私自增减车辆上的任何物件，如有人为损坏，理应承担修复。

十九、代替班驾驶员不遵守规章制度，不服从管理，且不听劝阻的，将严格按照规定处理，列入禁驾名单，并报行业主管部门备案。

二十、代替班驾驶员所缴纳的保证金期限原则上不得少于3个月，如承包驾驶员不再聘用或本人退聘，确认无欠缴各种交通违章违规行为、未结罚款及案件后，暂扣“待处理违章”押金3000元（一年或车辆统销后支付，不计息），退还其余保证金。

二十一、未尽事宜，依据《城市出租汽车管理规定》、《出租汽车驾驶员工作手册》，以及省、市相关文件规定和公司规章制度执行。

甲方：（公章）乙方：（签字）
委托代理人：身份证号码：
年月日。