工伤险分多少种类

工伤险分多少种类
工伤险是指劳动者在工作中发生意外事故或职业病时，由用人单位按照国家规定向劳动者支付的一种经济补偿和医疗费用的保险制度。

根据我国社会保险法的规定，工伤险可以分为以下几种类型。

第一类是普通工伤险。

普通工伤险是指劳动者在从事劳动和工作过程中因意外事故受到伤害、致残或者死亡，符合法定条件的，用人单位应当按照规定为其支付医疗费、工伤医疗期内的生活费保障金、工伤津贴、一次性伤残就业补助金以及死亡补助金等。

第二类是职业病工伤险。

职业病工伤险是指因劳动者在工作中接触工作场所的有害物质或者从事与职业病有关的工作，结果导致患职业病的，用人单位应当按照规定为其支付医疗费、生活费、工伤津贴、伤残就业补助金以及死亡补助金等。

第三类是矿山工伤险。

矿山工伤险是指劳动者在矿山作业期间因劳动事故受到伤害、致残或者死亡，用人单位应当按照规定为其支付医疗费、工伤医疗期内的生活费保障金、工伤津贴、一次性伤残就业补助金以及死亡补助金等。

对于因矿山塌方、矿井火灾、瓦斯爆炸、矿井瓦斯、煤尘等突出的特殊性质，造成的伤害赔偿标准更高。

第四类是航空航天工伤险。

航空航天工伤险是指劳动者在航空航天领域从事相关工作期间因劳动事故受到伤害、致残或者死亡，由用人单位按照规定为其支付医疗费、工伤医疗期内的生
活费保障金、工伤津贴、一次性伤残就业补助金以及死亡补助金等。

以上是目前我国工伤险的主要分类，不同类型的工伤险适用于不同工作环境和行业，保障的范围和标准也有所不同。

目的是为了保护劳动者的合法权益，减轻因工作中意外事故或职业病所带来的巨大负担。