安保人员健康管理制度范本

第一章总则
第一条为确保安保人员身体健康，提高安保服务质量，预防疾病传播，保障人民
群众生命财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有安保人员。

第三条本制度的宗旨是：
1. 保证安保人员身体健康，提高安保人员的综合素质；
2. 预防和控制传染病在安保队伍中的传播；
3. 确保安保工作的高效、有序进行。

第二章健康体检
第四条安保人员每年必须进行一次全面健康体检，体检内容包括但不限于以下项目：
1. 内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等常规检查；
2. 血液、尿液、粪便等实验室检查；
3. 胸部X光、心电图等影像学检查；
4. 艾滋病、梅毒、乙肝等传染病筛查。

第五条体检合格者，方可继续从事安保工作。

体检不合格者，根据病情给予适当
治疗，待康复后重新体检，合格后方可上岗。

第六条新入职的安保人员必须在上岗前进行健康体检，体检合格后方可上岗。

第七条安保人员因工作需要，需进行临时性体检，如夜巡、加班等。

第三章健康管理
第八条安保人员应养成良好的生活习惯，保持良好的作息时间，保证充足的睡眠，合理膳食，加强体育锻炼，提高自身免疫力。

第九条安保人员应严格遵守国家法律法规，不得参与赌博、吸毒等违法活动，不
得从事有损身心健康的工作。

第十条安保人员应定期进行健康知识培训，提高自我保健意识，掌握预防疾病的基本方法。

第十一条安保人员在工作期间，如出现发热、咳嗽、腹泻等症状，应及时向单位报告，并按照规定程序就医。

第四章责任与处罚
第十二条单位应建立健全健康管理制度，加强健康管理工作，对违反本制度的行为，将给予严肃处理。

第十三条对未按规定参加健康体检或隐瞒病情上岗的安保人员，一经发现，将解除劳动合同。

第十四条对在工作中因健康原因造成严重后果的安保人员，将依法追究其法律责任。

第五章附则
第十五条本制度由本单位人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。