聘请调解矛盾员合同8篇
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聘请调解矛盾员合同8篇
篇1
甲方(聘任方):_________
乙方(被聘任方):_________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同标的
1. 甲方聘请乙方作为调解矛盾员,协助甲方解决各种矛盾纠纷。
二、合同期限
1. 本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。
三、工作内容和职责
1. 乙方的主要工作职责是协助甲方调解矛盾,包括家庭矛盾、邻
里矛盾、工作场所矛盾等。
具体职责包括但不限于:
(1)接待来访者,了解矛盾情况;
(2)协助甲方制定调解方案;
(3)主持或参与调解会议;
(4)撰写调解协议;
(5)协助甲方进行回访,确保调解结果得到执行。
2. 乙方在履行工作职责时,应遵循以下原则:
(1)尊重法律、法规和社会公德;
(2)尊重当事人的意愿和人格尊严;
(3)坚持公正、公平、公开的原则;
(4)以事实为依据,以法律为准绳,进行公正调解。
四、工作报酬和待遇
1. 甲方应按月向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。
具体支付时间、支付方式及金额以甲方内部规定为准。
2. 除工资外,甲方还应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
具体包括:
(1)提供必要的工作场所和设备;
(2)保障乙方在工作中的安全与健康;
(3)为乙方解决生活上的困难提供帮助。
五、合同解除与终止
1. 本合同自签订之日起生效,未经双方协商一致,任何一方不得
随意解除或终止本合同。
如一方违反约定,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在履行工作职责过程中存在重大过错或失职行为,甲方
有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 如甲方在合同期限内违反合同约定,未能为乙方提供必要的工
作条件或生活保障,乙方有权要求解除本合同。
在解除合同时,甲方
应支付乙方应得的工资和相应的赔偿。
六、争议解决与管辖法院
1. 如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商
解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中,双方应遵守法律法规和诚实信用原则,积极配合法院
的调查和审理工作。
篇2
甲方(聘任方):_________
乙方(被聘任方):_________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同背景与目标
1.1 甲方因工作、生活等方面的矛盾纠纷,需要寻求专业帮助。
1.2 乙方作为专业调解矛盾员,具备解决矛盾纠纷的专业能力和
技巧。
1.3 甲方聘请乙方,旨在通过乙方的专业服务,解决甲方所面临
的矛盾纠纷,促进和谐关系。
二、服务内容
2.1 乙方将提供以下服务:
(1)分析矛盾纠纷的性质和原因。
(2)提出解决矛盾纠纷的具体方案和建议。
(3)协助甲方实施解决方案,确保矛盾纠纷得到有效解决。
2.2 乙方应确保服务的专业性、及时性和有效性。
三、合同期限与报酬
3.1 本合同自签订之日起生效,合同期限为_________年。
3.2 甲方应支付乙方相应的报酬,具体数额和支付方式如下:
_________。
四、权利义务与违约责任
4.1 甲方的权利义务:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。
(2)甲方应支付乙方相应的报酬,并承担因违约而产生的赔偿责任。
4.2 乙方的权利义务:
(1)乙方有权获得甲方支付的报酬。
(2)乙方应按照合同约定提供服务,并承担因违约而产生的赔偿责任。
4.3 违约责任:
(1)如甲方违约,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
(2)如乙方违约,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
五、争议解决与管辖法院
5.1 如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协
商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法
院提起诉讼。
5.2 本合同的管辖法院为_________人民法院。
如双方在本合同的
履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何
一方均可向该法院提起诉讼。
六、合同变更与终止
6.1 本合同一经签订,即具有法律约束力,双方应认真履行。
任
何一方不得擅自变更或解除本合同。
如需变更或解除,应经双方协商
一致,并达成书面协议。
6.2 甲方和乙方经协商一致,可以书面形式订立补充协议,对原
合同内容进行补充或变更。
补充协议与原合同具有同等法律效力。
补
充协议不得违背原合同的约定和宗旨。
如果原合同与补充协议不一致,以补充协议为准。
变更或解除本合同可能产生的相关费用由双方协商
解决。
如有争议,按照本合同约定解决争议的方式处理。
同时,变更
或解除本合同后,双方应就未完成的事项进行协商处理,确保双方权
益不受损害。
如协商不成,可通过法律途径解决争议。
篇3
合同协议
甲方(调解委员会):_________
乙方(调解矛盾员):_________
根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘请乙方为调解矛盾员达成以下协议:
一、定义与职责
1. 调解矛盾员:乙方需具备丰富的社会经验和良好的群众基础,能够公正、客观地协助甲方进行矛盾纠纷的调解工作。
2. 职责范围:乙方的职责包括但不限于协助甲方进行矛盾纠纷的排查、登记、分析和调解,提出解决矛盾纠纷的建议和方案,以及参与甲方组织的调解活动等。
二、工作内容
1. 乙方需按照甲方的要求,积极参与矛盾纠纷的调解工作,确保调解工作的顺利进行。
2. 乙方在调解过程中,应坚持公正、客观的原则,维护甲乙双方的合法权益。
3. 乙方需对调解过程中涉及的敏感信息进行保密,确保调解工作的安全性和有效性。
三、工作期限与报酬
1. 工作期限:本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
协议期满前,双方可协商续签。
2. 报酬:甲方将按照乙方的实际工作量和工作表现,给予乙方相应的报酬。
具体报酬包括基本报酬和绩效报酬两部分。
基本报酬为每月______元,绩效报酬根据乙方的实际工作量和工作效果进行浮动。
四、违约责任
1. 甲方应按时向乙方支付报酬,如甲方违约,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方应按时完成甲方交办的工作,如乙方违约,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定事项
1. 双方应本着友好合作的原则,共同推动矛盾纠纷的调解工作。
如遇到矛盾纠纷较大或难以解决的问题,双方应及时沟通并协商解决
方案。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具
有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双
方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年______月______日
篇4
甲方(聘任方):_________
乙方(被聘任方):_________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同背景与目标
1.1 甲方因业务需要,希望聘请乙方担任调解矛盾员,协助处理各类矛盾纠纷。
1.2 乙方作为调解矛盾员,将发挥其专业知识和能力,为甲方提供优质的调解服务。
二、职责与义务
2.1 甲方的职责与义务:
2.1.1 甲方需向乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利开展工作。
2.1.2 甲方应尊重乙方的专业知识和意见,给予乙方必要的支持和配合。
2.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作符合甲方的要求。
2.2 乙方的职责与义务:
2.2.1 乙方需具备调解矛盾的专业知识和技能,能够独立处理各类矛盾纠纷。
2.2.2 乙方应根据甲方的需求和指示,认真履行职责,完成工作任务。
2.2.3 乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求,维护甲方的形象和利益。
三、工作范围与内容
3.1 乙方的工作范围包括以下几个方面:
3.1.1 调解甲方业务范围内各类矛盾纠纷的处理。
3.1.2 协助甲方进行危机管理和应对,维护甲方的稳定和安全。
3.1.3 参与甲方组织的各类会议和谈判,协助甲方达成和解协议。
3.2 乙方的工作内容需根据甲方的具体需求和指示来确定,乙方
应认真执行甲方的工作安排和要求。
四、工作时间与地点
4.1 乙方的工作时间应根据甲方的需求和指示来确定,乙方应按
时完成甲方安排的工作。
4.2 乙方的工作地点主要在甲方指定的场所进行,如需外出工作,乙方应提前向甲方报备并获得批准。
五、报酬与待遇
5.1 甲方向乙方支付的报酬包括基本薪酬和绩效薪酬两部分。
基
本薪酬根据乙方的专业知识和经验来确定,绩效薪酬则根据乙方的实
际工作表现和成效来确定。
具体报酬数额和支付方式应在双方协商后
确定。
5.2 乙方在工作期间,如因工作需要而产生的交通、餐饮等费用,甲方应给予适当的补贴或报销。
具体补贴或报销标准应根据甲方的规
章制度来确定。
六、合同期限与终止
6.1 本合同的期限自双方签字之日起生效,具体期限应根据甲方
的需求和乙方的意愿来确定。
如需续签合同,双方应提前进行协商并
达成一致意见。
6.2 合同终止时,双方应友好协商并处理好相关事宜,确保合同
的顺利终止。
如因一方违约而导致合同提前终止的,违约方应承担相
应的违约责任。
七、其他约定事项
7.1 双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约的,应承担相应
的违约责任。
7.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协
议与本合同具有同等法律效力。
7.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字之日起生效。
篇5
甲方(聘任方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘任乙方为调解矛盾员达成以下协议:
一、协议内容
1. 聘任期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 聘任岗位:乙方担任甲方矛盾调解员岗位。
3. 岗位职责:
(1)负责受理甲方委托的矛盾纠纷案件,并进行分析研究,提出调解方案。
(2)协助甲方开展矛盾纠纷的调解工作,及时总结经验,提出改进建议。
(3)参与甲方组织的矛盾纠纷调解活动,提供法律咨询和支持。
(4)完成甲方交办的其他与矛盾纠纷调解相关的任务。
二、权利义务
1. 甲方的权利:
(1)有权要求乙方按照协议内容履行职责。
(2)有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
(3)有权根据工作需要对乙方进行调整或解聘。
2. 甲方的义务:
(1)按照协议内容向乙方支付报酬。
(2)为乙方提供必要的工作条件和支持。
(3)对乙方提出的建议和要求认真考虑,并及时反馈处理结果。
3. 乙方的权利:
(1)有权要求甲方按照协议内容履行义务。
(2)有权对甲方的工作提出意见和建议。
(3)有权根据工作需要对甲方提出调整或解聘的建议。
4. 乙方的义务:
(1)按照协议内容履行职责,完成工作任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从管理,配合检查监督。
(3)对甲方提出的建议和要求认真考虑,并及时反馈处理结果。
三、报酬与待遇
1. 报酬:甲方按照协议内容向乙方支付报酬,具体数额和支付方式如下:_________。
2. 待遇:乙方在聘任期间享受甲方的相关待遇,包括但不限于:_________。
四、违约责任及争议解决方式:_________。
五、其他约定事项:_________。
篇6
甲方(聘请方):XXXX有限公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
政治面貌:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
联系方式:XXXX
鉴于甲方在业务发展中遇到的各种矛盾和纠纷,需要专业的调解人员来解决,乙方具备专业的调解知识和经验,能够有效地协助甲方处理矛盾和纠纷,经双方友好协商,达成如下合同条款:
一、合同目的
本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为,确保甲方在遇到矛盾和纠纷时能够得到及时有效的解决,保障甲方的合法权益。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为XXXX年,期满后双方可协商续签。
三、乙方的权利和义务
1. 乙方应具备专业的调解知识和经验,能够熟练地运用调解技巧和方法来解决各种矛盾和纠纷。
2. 乙方应在接到甲方的调解请求后,及时赶到现场或通过其他方式进行调解,确保矛盾和纠纷得到及时有效的解决。
3. 乙方在调解过程中应保持中立、公正的态度,不得偏袒任何一方。
4. 乙方应尊重当事人的意愿,不得强制当事人接受调解结果。
5. 乙方应对调解过程和结果保密,不得泄露当事人的隐私和商业机密。
6. 乙方应收取合理的调解费用,具体费用标准由双方协商确定。
四、甲方的权利和义务
1. 甲方应如实向乙方提供矛盾和纠纷的相关情况,以便乙方能够全面了解并妥善处理。
2. 甲方应积极配合乙方的调解工作,提供必要的支持和协助。
3. 甲方应尊重乙方的调解结果,并按照约定履行相关义务。
4. 甲方有权要求乙方提供书面的调解结果报告,以便甲方了解调解的具体情况和结果。
5. 甲方有权对乙方的调解工作提出合理意见和建议,乙方应认真听取并予以改进。
6. 甲方应支付合理的调解费用,具体费用标准由双方协商确定。
五、合同解除和终止
1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在调解过程中存在严重过错或违法违规行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 甲方在调解过程中存在严重过错或违反本合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任。
4. 因不可抗力因素导致本合同无法继续履行时,双方可协商解除本合同。
六、争议解决和适用法律
1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2. 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决过程中,除双方另有约定外,双方均应继续履行本合同中未涉争议的其他义务。
七、其他事项
1. 双方可书面约定其他未尽事宜,以确保本合同的完整性和可操作性。
这些约定可包括但不限于调解员的资格要求、调解程序的具体安排、调解费用的支付方式等。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
如有任何修改或补充,需经双方协商一致并以书面形式确认。
篇7
合同协议
甲方(聘请方):_________
乙方(调解矛盾员):_________
根据甲方需要,乙方接受甲方聘请,在甲方的矛盾调解工作中发挥专业知识与技能,双方遵循诚实信用原则,达成如下协议:
一、协议背景与目标
1.1 甲方因矛盾调解工作的需要,决定聘请乙方作为调解矛盾员。
1.2 乙方接受甲方的聘请,同意在甲方的矛盾调解工作中提供专业服务。
1.3 双方希望通过本次合作,共同推动甲方矛盾调解工作的顺利进行,维护社会和谐稳定。
二、调解矛盾员的工作内容与职责
2.1 乙方作为调解矛盾员,将协助甲方进行矛盾调解工作,包括但不限于以下几个方面:
(1)协助甲方分析矛盾纠纷的性质、原因及双方当事人的诉求。
(2)根据甲方的安排,参与现场调解工作,协助双方进行沟通与协商。
(3)协助甲方制定调解方案,促进双方达成和解协议。
(4)在调解过程中,及时与甲方沟通反馈,共同解决调解过程中出现的问题。
2.2 乙方在履行调解矛盾员职责时,应当遵守甲方的规章制度,
确保调解工作的顺利进行。
同时,乙方也应当保持公正、客观、中立
的态度,不受任何一方的影响。
三、工作时间与报酬
3.1 乙方的工作时间根据甲方的需要确定,具体工作时间由双方
协商确定。
3.2 甲方将按照乙方的专业能力与经验支付相应的报酬。
具体报
酬标准根据市场情况和乙方的工作表现确定。
3.3 乙方在履行调解矛盾员职责过程中产生的合理费用,甲方将
根据实际情况给予适当报销。
四、保密义务与责任追究
4.1 乙方在履行调解矛盾员职责过程中,应当严格遵守保密义务,对涉及甲方及其客户的所有信息保密。
4.2 如果乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律
责任。
同时,甲方有权解除与乙方的合作关系。
五、合同终止与解除
5.1 合同终止或解除时,双方应当友好协商并达成一致意见。
未
经对方同意,任何一方不得擅自终止或解除本合同。
5.2 合同终止或解除后,乙方应当将其所掌握的甲方及其客户的
所有信息归还给甲方,并确保不再使用这些信息。
同时,乙方也应当
将其所参与的工作成果及相关资料归还给甲方。
六、争议解决与法律适用
6.1 如果双方在履行本合同过程中发生争议或纠纷,应当首先通
过友好协商的方式解决。
如果协商不成,任何一方可以向甲方所在地
的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。
6.2 本合同的解释权归甲方所有。
本合同的订立、履行、变更和
解除应当遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。
如果本合同的任
何条款与法律法规的规定相抵触或无效,该条款应当被视为无效条款,但不影响其他条款的合法性和有效性。
七、其他约定事项
7.1 本合同未尽事宜由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同
等法律效力。
7.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同的修改和补充应当采用书面形式进行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇8
合同编号:2024-001
甲方(聘任方):_________
乙方(调解员):_________
根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上,就甲方聘请乙方作为调解矛盾员达成如下协议:
一、调解范围
1. 甲方生产经营过程中发生的各类矛盾纠纷;
2. 甲方员工之间、员工与管理者之间、员工与用人单位之间的各类矛盾纠纷;
3. 甲方涉及的民事、经济、行政、刑事等法律纠纷。
二、调解职责
1. 乙方应以法律为准绳,以事实为依据,依法进行调解;
2. 乙方应公正、公平、合理地处理各类矛盾纠纷,确保甲方的合法权益;
3. 乙方应保护甲方的商业机密和隐私信息,不得泄露甲方相关信息。
三、调解方式
1. 乙方可以采取面对面协商、电话沟通、网络沟通等方式进行调解;
2. 乙方在调解过程中,应认真倾听双方当事人的陈述,了解矛盾纠纷的真相,引导双方当事人理性表达诉求;
3. 乙方在调解过程中,可以提出解决方案,帮助双方当事人达成和解协议。
四、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至12:00,下午14:00至17:00;
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公室或会议室;
3. 乙方在调解过程中,如需外出调查或取证,应提前向甲方申请并获得批准。
五、报酬和费用
1. 甲方每月向乙方支付工资报酬,具体数额根据乙方的实际工作时间和表现确定;
2. 乙方在调解过程中产生的交通费用、通讯费用等合理支出,甲方应给予报销;
3. 乙方在调解过程中如需聘请专家或第三方机构协助,甲方应支付相应的费用。
六、合同期限
1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年;
2. 合同期满后,双方可以协商续签或终止合同。
七、违约责任
1. 甲方如未按照合同约定向乙方支付报酬或报销费用,应承担违约责任;
2. 乙方如未按照合同约定履行调解职责,应承担违约责任。
八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,双方可以协商补充;
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘任方):_________(签字)
日期:2024年03月09日
乙方(调解员):_________(签字)
日期:2024年03月09日。