《红墙内外》读后感（精选多篇）

《红墙内外》读后感（精选多篇）
第一篇：《红墙内外》读后感
红墙内外读后感
古往今来领袖们的政治生活总是备受关注，他们最大限度的发挥其才能，披荆斩棘去挑战困难，但是伟人也是一个平凡的人，也有七情六欲，一样被日常生活的琐碎事物所缠绕，也许这些琐碎事物不受人们的关注，但是从日常生活中我们同样能体会到伟人的伟大之处，其之所以伟大不仅仅是那舞台上的展示，更重要的是他在那平凡生活中体现的品质。

“翡翠层楼浮树林，芙蓉小殿出波心” 这是前人对中南海园景的描写，时至今，行人只要路经这里，仍忍不住朝那一围高大厚实的红墙凝视，肃然、神秘，那里面是怎样的一种生活？“与天奋斗，其乐无穷；与地奋斗，其乐无穷；与人奋斗，其乐无穷”这是毛泽东的信条，也是他人格力量之所在。

毛泽东是一个时代的传奇，在我们心中他是一个神话，作为一位伟人他有着怎样的鲜为人知的日常生活呢？
红墙内外是通过毛泽东贴身卫士、保健医生、阿姨、舞伴、专列列车员之口，展示了毛泽东鲜为人知的日常生活——衣食住行、文化娱乐、待人处事及其颇有趣味的小插曲，他作为一个普通人——长者，慈父，丈夫的音容笑貌、喜怒哀乐、活生生地勾勒出这位叱咤风云的伟人性格气质中隐秘、复杂的另一侧面，毛泽东也有自己的痛苦、孤寂、温情和喜怒，也有自己的执着与无奈。

虽然没有惊心动魄却有血有肉、生动活泼。

在我们的印象中作为一国的领袖应该是吃穿不愁，甚至山珍海味，过着令人艳羡的日子，但是从卫士的描述我们知道毛泽东的生活既随便，又艰苦。

这是多少处于上乘人物难以做到的，抵制诱惑，洁身自好，真正做到出淤泥而不染。

毛泽东的饮食保持着农民的习惯，极为节俭随便，好的时候四菜一汤，差的是一碗面条。

很多时候只是用搪瓷缸子在电炉上烧一缸麦片粥，就着霉豆腐喝下去，便算吃了一餐饭。

二十四小时经常就只吃两餐，有时吃三餐，他没吃过任何补品，若一
定说他吃什么补品的话应该是当他脑力消耗过度，饥饿感强烈时，就会吩咐一声：“来碗红烧肉吧？肥点的，补补脑子。

” 他总是用清水洗脸，从未用过一块香皂，也从未抹过什么“霜”什么“膏”什么“油”之类的，牙刷也是用到几乎没毛才换，而且只用牙粉。

衣服袜子从来都是补到不能再补才丢掉，没有人敢在没有他同意的情况下为他置办衣物，买来会挨批。

只要是毛泽东决定了的事情他就不会走回头路，他人越阻止他就越坚定，从不向困难险阻低头，是一位意志力强，做事有恒心的人。

1956年夏，毛泽东在广州提出游长江，经过研究，都不同意，但是所有人都劝不动，他非游不可，甚至发了脾气，把警卫队的队长也赶走了。

最后拗不过他还是得让他去游泳，毛泽东顺流游一个多小时，游出十六七里地，游罢精神焕发，十分开心。

他说：“罗部长不叫我游，我就偏要游。

他最大的快乐莫过于去冒风险，喜欢抗衡艰难险阻，总是满腔激情，盼望着挑战。

海风呼啸，透入肌肤，沁人骨髓，这种场景足以让人惊悚，望而退却，然而毛泽东竟然要迎浪而上，挑战极限，被浪打回沙滩上，不少人都胆寒了，眼前那喧然滚沸的大海起伏着多少高山和深谷，毛泽东坚决不低头，他用那铿锵有力的言语和那永不言败的灵魂鼓舞着大家团结一致抗衡这大风浪，用毛泽东的话讲“要在大风大浪里去锻炼自己”。

书是人类进步的阶梯，毛泽东爱书如命，从来都是手不释书，也许他的之所以能如此伟大和这个习惯有莫大的关系。

他始终睡二张木板床，虽有五尺宽，大部分却被书籍占据了，毛泽东的生活除了开会，接见，外出视察，剩下来的内容基本可以概括为看书、读报。

著书、批阅文件，就连理发的一点时间他也不浪费。

他规定，理发只能用十分钟，剃须只许用五分钟。

理发的十分钟他也拿了书报阅读，只有剃须的时候才释卷。

战争年代，生活动荡，毛泽东的行李精简又精简，唯独不舍书和写了文字的纸，日日行军也要装在两个竹箩里挑走，毛泽东登车后，或坐或躺，抓起书就看，一路书不释手。

毛泽东有着与常人不一般的作息习惯，他的一天是二十八个小时，
睡眠质量又很差，大脑总是处于兴奋状态，以致于大家来找他时总要问：主席睡了吗？
毛泽东工作极为繁忙，一天的工作日程经常是排的满满的，又酷爱读书，有一点点的空余时间就是看书，所谓的运动也就是在院子里散步十分钟，有时星期六跳跳舞，还烟不离嘴，没完没了的喝茶，吃饭随便，让人不得不怀疑毛泽东的身体状况会是怎么样的呢？然而出人意料的是一次完整的体检结果竟然是：除了牙齿外什么毛病都没有。

这也许是他早年坚持锻炼极为有关，早年的毛泽东就为自己的良好身体素质打好基础了。

望子成龙，望女成凤是每个父母的心愿，对毛泽东而言同等重要，作为一国的领袖对于儿女的要求更是严格，主席的儿女同样吃大食堂和百姓同甘苦，从不搞特殊，卫士看小女孩饥肠辘辘的不忍心，便偷偷送点东西去，后来毛泽东知道后很生气，坚决不搞特殊化，他认为主席的儿女更应该以身作则。

毛泽东生性幽默，给身边的人总有慈父，朋友般的感觉，和他聊天可以无拘无束。

又很关心身边的人，他喜欢身边的人热爱读书，看着身边的人个个是文盲，他觉得难过，便出资为身边的人请老师，买纸笔等，回来后还亲自检查作业，毛泽东有相信知识才能振兴中国。

世人总以为，毛泽东想干什么还不是一句话？其实不然。

那时，身边的人都知道，他多数时间并不属于他自己，而是属于一个阶级，一个政党，一个民族。

很多时候考虑到他的安全问题，大家都不让他出去，更是与外界隔绝了，可想而知一个人每天面对着那几张熟悉的面孔，想找几个可以聊天的人聊聊天比登天还难，那该是多么的孤单的人生，然而身负重任的他依旧的坚守，接受党的安排。

他始终怀着最崇高远大的理想，始终保持了巨大的革命热情和伟大的献身精神，他一生都在战斗。

他是真正把一切都献给了人民的伟大战士通过红墙内外我们看到了朴实，慈爱，幽默的毛泽东，虽然没有战场上威风凛凛的人物塑造，但是我们去看到了一位有血有肉，情感丰富，毅力坚强的毛泽东，他继承了农民的生活习惯，作为一位父亲，丈夫，友人，长者，他展现了我们中国人们所拥有的特征，在平凡生
活中他是一位普通人，然而又高于我们普通人。

第二篇：《红墙深处》读后感
今天，终于在网上读完了《红墙深处》这本书。

虽然只是粗粗地看了看，没有细细品味，但书中对毛泽东从喜怒哀乐到生活情趣的描写引人入胜，让我了解到毛主席鲜为人知的一面，他虽然普通但透出一股伟大又让人心甘情愿折服的气息。

在书中，毛主席自我牺牲的革命精神令我感动。

生活中，毛主席时刻都注意节省，再小的物质在他看来都无比的珍贵，就连牙膏都舍不得用而用牙粉，他周边的人们都不敢为他买一件新衣服，甚至一双破袜子主席都不愿意扔;吃饭时用的筷子都是一长一短一粗一细极不协调，他却不肯用象牙筷子，竟说用不惯那么高级的象牙筷子;毛主席抛头颅洒热血，兢兢业业的为党的前进而呕心沥血，奋不顾身。

作为国家的最高领导人，他能够始终与人民站在一起，而不是尽情享受荣誉，他的生活甚至比普通人民还要苦，还要累，吃的穿的比穷人还要简朴。

这就是党的精神，党的信念，是毛主席的这些精神和信念感染了下一代共产党人，是共产党的光辉普照大地!
虽然生活困难，物质缺乏，但毛主席的精神世界是丰富多彩的。

在极少的闲暇时间里，主席有时会用打球、写诗或散步的方式来减轻自己工作上的压力，和忘记饥饿的痛楚。

虽说他的生活要紧，但他还会经常教一些不识字的小同志认字读书。

他对教育非常重视，一个人即使本领再大没有文化也是一介武夫，挑不起大梁。

这也是党无数年来最关注的话题，毛泽东为党树立了好的榜样，以身作则，尽忠职守。

是党的永远的代言人!
如今的我们坐在宽敞的教室里学习，用上了国家免费提供的书本，幸福地生活着······这一切都是党的功劳。

我坚信，经过我们的努力，党的旗帜一定会更加鲜明!
第三篇：《课堂内外》读后感
我最喜欢的书是在教室内外，它是一本杂志。

在教室里面和外面共有六个不同的板块，即：童话城堡，有趣的百科全书，小作家然后线，幻想大继电器，创新小医生和快乐的大转
盘。

在教室内外，我可以学习很多知识，就像看百科全书一样。

例如，在我认为最好的早晨空气之前，阅读教室里面和外面，知道早上的空气是最糟糕的，早晨的运动也是最不利的身体。

因为植物在夜间吸入氧气，呼出二氧化碳，太阳在早上，植物可以光合作用，直到空气中的空气逐渐增加，所以最佳运动时间是10点到16点，我们的体育教育也只是在这一次。

通过课堂内外，我可以阅读童话故事，学习做有趣的实验，知道很多科学的理由，写作水平也得到了提高......总之，我最喜欢的教室里面和外面，可以说是不知疲倦。

第四篇：红砖厂制度上墙
红砖厂上墙制度
主要负责人责任制度
1、建立、健全安全生产责任制；
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；
3、保证安全生产投入的有效实施；
4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；
6、及时、如实报告生产安全事故；
7、组织制定安全生产方针与目标；
8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；
9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；
10、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；安全生产管理人员责任制度
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

严格执行本单位安全生产事故隐患排查治理制度，负责对本单位安全生产事故隐患排查，登记台隐患账并落实、督促相关责任人及时进行整改。

2、负责制订本单位的安全工作计划、培训计划和工作目标。

3、负责制订标准化作业指导书，协助主要负责人召开安全工作例会。

4、负责全面安全工作，参与事故调查。

5、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

6、负责交通、防火、防盗等安全工作。

7、负责全厂人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。

8、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

电工安全生产责任制度
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。

熟识安全知识，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电器设备，尤其是移动和手持电动工具，照明灯、拖地电缆线，定时进行检查，排除不安全因素。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全带。

穿好绝缘鞋。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

8、发生事故和未遂事故，立即向主要负责人或安全生产管理人员上报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。

装载机司机安全生产责任制度
1、严格按使用维护说明书和操作规程操作。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准做与本职工作无关的
事情。

3、及时完成作业任务。

4、爱护企业财产，做好机器维护保养，保持清洁。

5、机器发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

6、在公共道路上行驶时要遵守交通规则。

安全事故隐患排查治理制度
为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好安监局下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。

生产工
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实我厂下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对作业场所全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、检查类型：
1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对工作现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。

厂部负责人、安全员、班组长等不定期检查，并形成记录。

3、季节性及节假日前后安全生产检查：
根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在节日上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。

如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。

专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。

通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。

我厂每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

5、综合性安全生产检查：由负责人、安全员、班组长等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术、机械设备操作等。

五、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；
2、隐患排查治理制度制定与落实情况；
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；
4、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
5、生产现场安全警示标志设置情况；
6、安全教育培训、安全技术交底情况；
7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；
8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；
六、排查治理工作方法
工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全
生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报
按照我厂有关规定,我厂对事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关班组及企业进行彻底整改.
2、要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报主要负责人，由安全员负责协调解决；安全员不能解决的重大事故隐患，应随时上报主要负责人，召开领导办公会研究解决措施；我厂无法协调解决的，立即向上级安监部门或政府报告。

4、要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、安全员对事故隐患进行定期汇总向主要负责人汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后
果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合我厂情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。

加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。

职业危害防治责任制度
为贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规、规章、标准和国家有关职业危害防治方针、政策，落实职业危害防治主体责任，加强职业健康管理工作，分解落实责任目标，预防和控制职业危害，切实保障做从业人员职业健康权益，特制定本职业危害防治责任制度。

本单位职业健康管理机构负责本单位的职业危害防治工作，职业健康管理主要负责人对本单位的职业危害防治工作全面负责，其他职业健康管理负责人对有关职业危害防治工作直接负责，其他从业人员对岗位职业危害防治负责。

职业危害申报制度
为了执行国家职业危害因素申报制度，及时如实申报职业危害因素，特制订本制度。

一、作业场所职业危害因素向县安监局申报。

二、本单位应按照国家有关职业危害申报的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

申报时认真填写《作业场所职业危害申报表》并加盖公章，由企业主要负责人签字后报安监部门备案。

三、申报内容主要包括以下几方面：
1、生产经营单位的基本情况；
2、产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；
3、作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；
4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；
5、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；
6、对接触职业危害因素从业人员的管理情况；
7、法律、法规和规章规定的其他资料。

四、职业危害因素每年申报一次。

五、本单位重大事项发生重大变化，应及时内向县安监局申报变更：
1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；
2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；
3、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

六、生产经营活动终止，应当在终止之日起15日内向县安监局报告并办理相关手续。

劳动保护用品发放和管理制度
根据《安全生产法》、《劳动法》有关规定,为保障职工的安全与健康，规范对劳保用品发放和使用的管理,结合单位的实际情况,制定本制度。

一、采购验收制度：
单位购买的劳动防护用品，须经指定检验员验收合格，并如数填写入库单据，在购物凭证上签字后方可报销入库。

二、保管发放制度：
企业发放劳动防护用品时,按国家有关法律规章规定的标准,结合本企业的实际，制订发放标准，按时配备与发放，做好各项发放登记,保证每个工作岗位都能得到应有的劳动防护。

三、使用更换报废制度
教育本单位全体职工按照劳动防护用品使用规章和防护要求,正确合理使用劳动防护用品。

平时员工的劳动防护用品配备、穿戴要符合企业的规章制度，要与安全生产奖罚制度挂钩。

特种工作岗位的防护用品，在使用质量无法保证安全时，要及时回收废旧品，更换新品。

回收的废旧品劳动防护用品，由企业集中统一处理。

四、发放范围：当年在册在岗的职工均属发放的范围。

以后新进的职工根据企业的实际情况发放。

职业健康监护档案管理制度。